大卒:営業・事務 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 274名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業・事務 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業・事務
営業・事務・本船オペレーションおよび国際物流業務などに携わっていただきます。本社(営業本部・船舶代理店部・物流部)もしくは関西支店での勤務となります。配属先は適性や希望を考慮して決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業・事務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業・事務
東京、大阪 備考:本社(営業本部・船舶代理店部・物流部)/東京都港区西新橋1-13-1 DLXビル7階 関西支店/大阪市中央区道修町2-1-10 T.M.B道修町ビル4階 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業・事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【各配属先での主な業務は下記となります】
◎営業本部・関西支店 日本から中国に向けたコンテナ輸出貨物の集荷営業を担当します。主にさまざまな荷主に対し、海上運賃、輸送ルートなどを提案、交渉し、案件獲得を目指していきます。大型プロジェクト案件や、年間契約の獲得時には大きな達成感が得られる仕事です。 ◎船舶代理店部 本船オペレーション業務や輸出入書類管理業務、コンテナ管理業務など、コンテナ船の運航にかかわる業務全般を担当します。コンテナ船が寄港する日本国内7港のターミナル代理店との綿密な打ち合わせのもと、安全かつ正確に船の運航をコントロールするやりがいのある仕事です。 ◎物流部 主な業務は以下の3業務になります。 1.日本~中国間を行きかうさまざまな貨物をドアツードアで結ぶサービスの提案、提供。 2.日本を発ち、中国の鉄道を利用して、モンゴル、中央アジア、そして東欧諸国までのシー&レールサービスの提供。 3.タンクコンテナの輸出入にかかわる業務全般。海上輸送のみならず、鉄道、航空とさまざまな輸送手段を駆使し、中国はじめ周辺各国の輸出入荷主に対し、細やかな物流を提案・提供していく業務です。 いずれの仕事も、関連する多くの物流企業と連携し、貨物を動かすオールラウンドな知識の修得と経験ができる仕事です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの人柄を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 場所:東京本社/都営三田線線『内幸町』駅A3出口より徒歩2分 開催支店/御堂筋線『淀屋橋』駅11番出口より徒歩7分 ↓ ■筆記試験(WEB) ↓ ■2次面接 場所:東京本社 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業・事務
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業・事務
通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) 役職手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業・事務
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】営業・事務
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業・事務
完全週休2日制(土日) 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 退職金制度(勤続5年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業・事務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修あり | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:語学研修、業務研修、その他研修補助制度あり | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。