株式会社mobility

住まいを通して得られる幸せな人生。それを“住まいのgood life”と定義している私たち。人生は誰一人として同じものはなく、それぞれに物語があります。だからこそ、当社では家を販売するといった『モノ売り』のスタンスは一切なく、住まいを通して得られる“幸せな人生”を提案。お客様には、家を購入することが目的なのではなく、購入したその家でどんな生活を送っていきたいかに想いを馳せられるよう寄り添っています。ホスピタリティー精神が求められる事業から不動産業界に参入した当社は、業界でみるとかなりの後発組。業界での経験年数や歴という強みがないからこそ、そのような想いで一人ひとりの人生に向き合っています。

独自のカリキュラムを構築している当社。入社後は、業界や当社の商品、業務についての理解を深めていく基礎知識を学ぶところからスタートし、徐々に営業としての力をつけていきます。また、最前線で活躍している先輩社員や、外部講師による専門分野の講習も実施。実務ですぐに活かせる実践的なレクチャーを行っているため、早い段階から業務に慣れていくことが可能です。その後も、成長レベルや担当ポジション、キャリアステップに応じて必要となる知識やスキルを習得でき、長期的な視点でスキルを身に付けていけるようになっています。先輩がマンツーマンでサポートするので質問もしやすく、疑問をすぐに解決できるのも良いところです。

理念に掲げる“住まいの明日を創造し、人々の理想を実現させる”の言葉。その中の“人々の理想”は、お客様だけでなく従業員への想いでもあります。なぜなら、お客様の理想を実現するのは従業員であり、従業員本人が自分の理想に目を向けられなければ、お客様の理想を叶えることはできないと考えているから。だからこそ、まずは従業員の理想を優先することが経営や職場環境づくりの軸となっています。例えば、働き方について。仕事終わりにはプライベートを充実させてほしいため、残業が発生しないよう業務量を管理。効率的に仕事を進める方法を常に考え、良いアイディアは積極的に取り入れるなど、従業員みんなで良い環境にしていっています。