業種 |
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売/商社(医療機器)/医療機器 |
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本社 |
愛知
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総合職 | 6~10名 |
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エリア限定総合職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 472名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
勤務エリア:全国各支店 (2)【正社員】エリア限定総合職 通勤可能なエリア内の店舗での勤務となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定総合職
東京、神奈川、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡 備考:店舗所在地(都市部を中心に全国24店舗) 愛知県14店舗 ・ 三重県1店舗 関東地区3店舗 ・ 関西地区3店舗 福岡1店舗 和光コンタクトレンズ2店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:※一部フレックスタイム制あり ※店舗により営業時間が異なります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 各職種とも、コンサルティング・視力測定・加工・フィッティングなどのメガネ販売業務および、
商品仕入・催事企画などの店舗運営業務全般。 |
採用ステップ&スケジュール | ◆プレエントリー(3月1日~) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
まずはプレエントリーをお願いいたします。 ※弊社の選考へ進むにあたっては、説明会への参加が必須となります。 ↓ ◆会社説明会(3月~)━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界における当社のポジションや事業優位性、 期待される役割と達成すべきビジョンについてお伝えします。 対面での説明会は感染対策の観点から各回に定員がございます。 ◆履歴書(3月下旬頃~) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 説明会に参加した方で選考参加を希望される方は 履歴書の提出をお願いします。 提出期日は説明会にてお伝えします。 ◆面接(4月~) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書をお送りいただいた方全員に一次面接に進んでいただきます。 (書類選考は行いません) 具体的な受験スケジュールについては、説明会にてご案内致します。 ◆選考のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇 面接 個人面接(複数回予定) ○ SPI (SPIのみでの合否判断は致しません) ○ 小論文 (小論文のみでの合否判断は致しません) ○ 最終面接 役員面接 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:216,000円~218,000円 ※基本給:216,000円~218,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:216,000円~218,000円 ※基本給:216,000円~218,000円 (2)【正社員】エリア限定総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:206,000円~208,000円 ※基本給:206,000円~208,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:206,000円~208,000円 ※基本給:206,000円~208,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定総合職
時間外勤務手当 ・ 休日出勤手当 ・ 役職手当 ・ 通勤手当 ・ 家族手当 ・ 住宅補助手当 ・ 遠隔地勤務手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定総合職
年3回 備考:3月・7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定総合職
完全週休2日制(曜日交替制) 年間休日:117日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:会員制リゾートホテル(浜名湖・京都・軽井沢・熱海 他全国26ヶ所提携) 優秀社員表彰制度 ・ 社員購入制度 財形貯蓄制度 ・ 社内持株制度 等 新型コロナウイルス感染症への対応:手指消毒やマスクの着用、会場の換気の実施により感染リスクを最小限に抑えます。 またソーシャルディスタンス確保のために参加人数の制限も行います。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.8%
3年以内女性採用割合:68.2% |
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平均勤続年数 | 20.0年(2022年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:当社の人材教育は「スキルアップシステム」と呼ばれる独自のカリキュラムで行います。新入社員から初級職・中級職・上級職・管理職と、キャリアにあわせて10年間にわたる研修プログラムが組まれていて、必要な知識を取得できます。内容は、実務に必要な眼とメガネの基礎知識から応用技術まで細かく分かれ、職場での実践教育(OJT)とあわせて高度な知識・技術を身につけていきます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:研修プログラム内に、類似のカリキュラムがあります。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社初年度にメンターが仕事の悩みなどの相談にのります。
また、配属店にはOJT担当が業務をお教えします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:視力測定(3級・2級・1級)、フィッティング(3級・2級・1級)、累進屈折力レンズ(3級・2級・1級)、ファッションアドバイス(3級・2級・1級)補聴器(3級・2級・1級)など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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