こんにちは。酒井です。
今年の夏は例年に比べ暑くなるそうです。
夏が好きな方ではありますが、限度はあるので、
今のうちから体を暑さに慣らしておかないとな・・・と考えています。
マスク生活を続けておられる方は、水分補給等よりお気をつけくださいね。
今日は、和光の配属についてお話ししましょう。
まず、入社時の配属は、
３月末に決定し、入社式の際発表になります。
入社してすぐは社会人生活に慣れやすいかどうかを考慮するため、
通勤のしやすさや配属先に年齢の近い社員がいるか？
OJT（実践研修）がうまくいきそうか？
などの基準で配属先を決めています。
その後１年未満で配属先が変わる可能性（必ずではありません）があるのですが、
それは戦力としてどこに配属すべきかを考え、
全体の配属をみて決定しているためです。
なお、和光では総合職とエリア限定総合職がありますが、
総合職は全国勤務が条件のため、２年目以降くらいから
転居を伴う異動の可能性が出てきます。
転勤の頻度は１年未満の場合もあれば、
１０年以上配属店が変わらないこともあります。
平均すると３年に１度程でしょうか？
異動はメリット
店舗によりお客様の層が異なるため、経験を積むことができ、キャリアアップにつながる。
担当する業務の変化も期待できるため、キャリアアップにつながる。
が期待できます。
チャンスと捉えていただきたいですね。
