株式会社メガネの和光

こんにちは。酒井です。


今日は、和光の会議　についてお話しします。


社会人の会議、憧れましたね～。
私だけ？なんかカッコいいー♪と思ったりしませんか？

現実は・・・

会議がカッコいいのは、日頃から問題意識を持って
高い目標を掲げながら仕事をしていて、
それを会議に持ち寄るからなのかな？と思います。

司会に聞かれた事に答えるだけでは、
カッコいいにはならないような・・・。

みなさんはどう思われますか？


和光の会議は、
役員・店長・店次長・・・新入社員などの職階・役職別会議

半年～１年を期間としてそれぞれの議題について話し合う　プロジェクト会議

仕入れ担当者が直接仕入れや情報共有する　仕入会議

その他にも、各店舗では
仕入れのためのミーティングや、
店長が参加する運営会議などであった会議内容を共有する会議報告、
朝礼も会議に入るかな？


ひとりで出来ることには限界があります。
チームで働く利点を活かすためにも、
チーム和光で、成功事例や問題などの共有は欠かせないのです。

会議は一部の社員が出席するものではありません。
和光では全員に発言のチャンスがあります。