こんにちは。酒井です。
今日、面接をお受けいただいたみなさん、お疲れ様でした。
結果については必ずご連絡しますので、少々お待ちくださいね。
そして明日、面接をお受けいただくみなさん、改めてよろしくお願いします。
今日のブログは、ＳＰＩ について。
和光の選考でＳＰＩは大切です。
ただし、SPIの採用担当者向けのセミナーでも教えていただいたのですが、
性格に良い悪いは無く、特徴を図るためのものがSPIです。
よって和光では、ＳＰＩ結果のみで合否を決めることは致しません。
SPI受験後に必ず面接をし、その内容を質問内容に盛り込みながら、
みなさんがどんな方なのかを知るための資料として使用させていただきます。
今日はその昔、私酒井が入社の際に受けたＳＰＩ結果を
みなさんに笑っていただこうと思い、恥ずかしながら公開いたします。
まず、言語・非言語の数値は、並。良くも悪くもありません（苦笑）
そして、性格ですが、結果表に書かれている説明書きを写してみますね。
外界に対して気軽で開放的。
外部の状況をよく理解し、要求に対して柔軟にかつ行動的に対処する。
こだわりが少なく、社交的な印象を与える。
どちらかと言えば現実的なものの見方をし、
抽象的なことを考えたり議論するよりは
実際の経験の中から知識を得ていくタイプである。
物事を分析的にとらえることが好きで、
必要な時には感情に流されず客観的に判断をくだすことができる。
観念的なことを考えたり、
長時間机に向かったりする仕事は苦手なほうであるが、
変化のある仕事や、人と接する仕事には興味を示し、
要領よく処理することができる。
特に人より秀でた所があるわけではない私の特徴を
良い印象にしようと、ものすごく膨らませて書いてくださっています。
優しさを感じますね。
ここからが笑えます。
状況の変化に対して臨機応変に対処することができるが、
時に安易に妥協したり、物事を中途半端に放置しがちで、
多少落ち着きに欠けるおそれがある。
規律や秩序を重んじ、
一旦手がけたことは最後まで成し遂げる徹底した態度や
計画と見通しをもって物事をおしすすめる着実さが望まれる。
なんでしょう？
そのまま私です。残念ながら今も昔も変わっておりません。
さすがリクルートさん！すばらしい分析です。
※ＳＰＩはリクルートさんの商品です。
このような社員ばかりだと、
会社は立ち行かなくなりそうですね・・・。
私の欠点をだれかが補ってくれているのだなーと思います。
チームって、ありがたい！！！
