こんにちは！株式会社メディカル・コンシェルジュ 人事部です。
そもそも会社説明会は何のために行くのでしょうか？
周りが行くから・・・ではなく目的を意識しましょう。
--------------もくじ---------------
・絶対に●●する！
・隣の学生さんに●●
・●●も大事
・新卒採用に●●いか！？
・1年以内に辞める人の特徴とは！？
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～*＊会社説明会は「出会いの場」＊*～
せっかく足を運ぶんです。人と対話しましょう。
まず、疑問に思ったことは質問しましょう。絶対に。
説明会の前に予め書き留めておくことはもちろん、説明会中も
気になったことはすぐにその場でメモし、あとで質問できるよう準備しましょう。
また、説明会は他の就活生との出会いの場でもあります。
お互いに話をすることで、新たな発見もあるかもしれません。
隣に座った人も、何かの縁。ぜひ話しかけてみましょう。
～*＊会社説明会で確認してほしいこと＊*～
まずはご自身が社員や社内の雰囲気・スタンスを好きになれるか確認しましょう。
どんなに有名な企業や憧れる企業でも、自分と合わなければ働き続けるのは難しいもの。
続いて会社の新卒採用にアツいかです。
その会社の担当者は、あなたとまっすぐ向きあっていますか。
人事のスタンスは、社員に対する会社のスタンス。
それを見極めるために、皆さん自身も真剣に説明会に臨んで下さい。
最後はとてもシンプルに「やりたい・入社したい」と思える仕事内容・会社かどうかです。
新卒入社する会社での経験は、その後の長い社会人生活全体の中でとても大切。
仕事内容・社員・業界の将来性・・・
入社して3年以内に辞める人と、1年以内に辞める人の理由が違うのを知っていますか？
3年以内・・・・結婚や出産などライフステージの変化に伴い、労働条件が合わなくなってきた
1年以内・・・・仕事の内容が合っていない
（厚労省データより）
そもそも論・・・ですよね。
皆様にはそうなってほしくありませんので、
ぜひ、様々な企業の会社説明会を、一つひとつ大切にしてくださいね。
