ミサワホームグループ
ミサワホームグループ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
ミサワホームグループ
住宅/不動産/ハウスメーカー/リフォーム/まちづくり／海外
| 業種 |
住宅
建設／建材・エクステリア／設備・設備工事関連／建築設計 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1139名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
「疑え、自分の常識を。」
ミサワホームは「常識を疑い」続けることで、
独自の発想と技術で常に新しいことに挑戦し、実現してきました。
新しいことへのチャレンジはミサワのDNA。
これからのダイナミックな変化の待つ未来に向けて、
ミサワホームは常識を疑い、変わり続けようと思います。
そして私たちは待っています。
より多くの方々へ、新しい豊かさをお届けできるよう、住宅という枠を超え、
一緒に新しいフィールドに挑戦してくれる仲間たちを。
“Go to FRONTIER”
ミサワホームは「常識を疑い」続けることで、
独自の発想と技術で常に新しいことに挑戦し、実現してきました。
新しいことへのチャレンジはミサワのDNA。
これからのダイナミックな変化の待つ未来に向けて、
ミサワホームは常識を疑い、変わり続けようと思います。
そして私たちは待っています。
より多くの方々へ、新しい豊かさをお届けできるよう、住宅という枠を超え、
一緒に新しいフィールドに挑戦してくれる仲間たちを。
“Go to FRONTIER”
募集概要
| 募集コースの選択方法 | エントリー後、マイページ上にてご選択いただけます |
|---|---|
| 1.ミサワホーム(株) | ■職種
(1) 総合職 ・戸建住宅事業 （注文住宅 、分譲住宅等の販売 、賃貸住宅 、 店舗併用住宅 、医療介護建築 ） ・海外事業 、販売企画 、研修 、経営企画 、宣伝企画 、物流 、ＣＳ 、 管理業務等 ・リフォーム事業 （戸建住宅 、マンション 、オフィス 、店舗等 ） ・まちづくり事業 (2) 技術職 設計・建設・施工管理・研究・デザイン等 ■給与/諸手当 ・大卒：基本月額230,000円 ・院卒：基本月額250,000円 住宅手当、通勤手当、時間外手当、インセンティブ（営業に限る）他 ■賞与 年2回（6月、12月） ■昇給 年1回（4月） ■勤務地 新宿・高井戸および全国の主要都市、海外 ■勤務時間 9:00～18:00、10:00～19:00 （配属によって異なる） ■休日休暇 年間休日126日、完全週休2日制（曜日は配属によって異なる）、 年末年始休暇、連続休暇制度、慶弔休暇、特別休暇等 ■福利厚生/保険 各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、住宅手当、財形貯蓄、退職金、自社製品購入割引制度、公的資格試験合格祝金制度、定期健康診断等 ■試用期間 あり 3カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2025年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方 ■教育制度 入社前通信教育 入社前資格取得研修 新入社員導入研修（Misawa Finding Program, MG onBorarding Program） 若手研修(2年目、3年目、5年目、7年目) 女性キャリア基礎研修(2年目) 女性キャリア研修(4年目) OJTリーダー研修 階層制研修 他 |
| 2.ミサワホーム甲信(株) | ■職種
(1) 営業職（ホームエンジニア・リフォームエンジニア） お客様の住まいづくりのパートナーとして、建築デザイン、予算、法規制などを 総合的に勘案し、プロとしてベストな提案をする仕事です。 (2) 技術職（設計・施工管理） 設計職：契約後のお客様の詳細な打合せ、建築図面の作成、部材の発注などを行います。 施工管理職：現場監督として、着工からお引き渡しまでの工事中の安全・工程管理や、職人への技術指導を行います。 ■給与/諸手当 ・大卒：基本月額206.500円 ・院卒：基本月額214,500円 ・短大・専門卒：基本月額203,500円 ・通勤手当（営業職は社用車貸与です。通勤費含めたガソリン代は会社負担） ・時間外手当 ・認定試験手当（宅地建物取引士や建築士など、会社が認定する資格をお持ちの方に毎月手当を支給します。） ・資格登録手当（建設業などの法令で定められた資格者に登録された方に手当を支給します。） ・役職手当 ■賞与 年2回（6月、12月） ■昇給 年1回（4月） ■勤務地 山梨、長野 ■勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 清算期間1ヶ月 コアタイム11:00～16:00 ■休日休暇 年間124日（2024年度実績） 【毎週火曜日・水曜日、第一日曜日 他】 年末年始休暇、会社指定日(夏季休暇等）他 ■福利厚生/保険 ・販売報奨金（ホームエンジニア／リフォームエンジニアに支給） ・公的資格試験合格祝金制度（会社が定める公的資格を取得された方にお祝金を支給します。宅地建物取引士や建築士など。入社前に取得された資格も対象となります。） ・家賃補助 ・自社製品購入割引制度 ・財形貯蓄（奨励金あり） ・社会保険制度（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・団体保険制度（総合福祉団体定期保険・団体定期保険・自動車保険団体割引制度等） ミサワホームグループのスケールメリットを生かした福利厚生が複数ございます。 ■試用期間 あり 3カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2025年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方 |
| 3.ミサワホーム近畿(株) | ■職種
(1) 営業職（ホームエンジニア） お客様の住まいづくりのパートナーとして、建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案し、プロとしてベストな提案をする仕事です。 (2) 技術職 「設計職」：営業担当と共にお客様へ最適なプランをご提案、契約後の詳細な打合せ、建築図面の作成、部材の発注などを行います。 「施工管理職」：現場監督として、着工からお引き渡しまでの工事中の安全・工程管理や、職人への技術指導を行います。 ■給与/諸手当 ・大卒：基本月額200,000円 ・院卒：基本月額204,000円 時間外勤務・役職・登録資格・通勤手当・車両手当 ■賞与 年2回（6月、12月） ■昇給 年1回（7月） ■勤務地 滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・和歌山の各支店および営業所 ■勤務時間 完全週休2日制（第1日曜日・火曜日・水曜日を中心とした会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇等（年間122日）、年次有給休暇、有給休暇取得促進日（年7日設定）など ■休日休暇 年間休日126日、完全週休2日制（曜日は配属によって異なる）、 年末年始休暇、連続休暇制度、慶弔休暇、特別休暇等 ■福利厚生/保険 各種社会保険完備、確定拠出金年金、サークル活動、社内持家割引制度、若手社員家賃補助制度など ■試用期間 あり 3カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2025年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方 ■教育制度 入社前／通信教育、入社前導入教育 入社後／新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度 |
| 4.ミサワリフォーム(株) | ■職種
・営業職（リフォームエンジニア） 出身学科を問わず、全員が営業・設計・施工管理・アフターサービスの1人4役の仕事に携わっていただきます。 ■給与/諸手当 ・大卒：基本月額214,000円 ・院卒：基本月額217,700円 ・短大・専門学校・高専卒：基本月額210,400円 社内試験手当、時間外勤務手当、携帯電話・車輛手当（貸与）、住宅手当、通勤手当 ■賞与 年2回（6月、12月）、別途報奨制度（報奨金） ■昇給 年1回（4月） ■勤務地 東京・神奈川の各営業所 ■勤務時間 9:30～18:00 実働7.5時間／1日 ・フレックスタイム制（コアタイム無し、6～21時の間に2時間以上） ※標準となる一日の労働時間 7.5時間 ※店舗営業時間 9：30～18：00 ・育児・介護等による時間短縮・日数短縮有り ■休日休暇 年間休日123日 原則週休2日制（毎月第一日曜日・毎週火曜日・水曜日） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（積立制度有）、 慶弔休暇、特別休暇（永年勤続表彰）等 ■福利厚生/保険 社会保険完備・生保団体割引制度・財形貯蓄制度・退職金（確定給付企業年金制度）・ミサワホームグループ確定拠出年金制度・東急ハーヴェストクラブ・ライフサポート倶楽部・社員割引制度（リフォーム工事、インテリア商品）・公的資格合格祝金制度（内定後～入社前に取得した指定資格も対象）、教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり ■試用期間 あり 3カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2025年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方 |
| 5.ミサワホーム建設(株) | ■職種
・施工管理 ミサワホームからの依頼を受け、建築工事全般を担う仕事です。 設計図や施工図などを基に、お客様の夢が詰まった住まい方をカタチに していきます。 施工管理の具体的な業務としては ・工程表の作成と進捗管理 ・工事を担当する業者、職方の手配、工事安全、品質管理 ・検査(中間検査、建築完了検査等)の実施手配 ・工事原価管理 等の業務をご担当いただきます。 ■給与/諸手当 ・大卒：基本月額198,000円 ・短大・高専・専門学校卒：基本月額185,000円 資格手当、時間外手当、通勤手当 ※固定残業制度あり 特殊勤務手当は、時間外労働の有無に関らず、25時間分の固定残業代として支給します。超過分は別途支給いたします。 四年制大学卒（2024年4月予定） 37,313円 短大・高専・専門学校卒（2024年4月予定） 34,844円 ■賞与 年2回（6月、12月） ■昇給 年1回（7月） ■勤務地 埼玉、千葉、東京、神奈川 ■勤務時間 8:30～17:30 実働8時間／1日 ■休日休暇 年間休日数122日（2023年度）、週休二日制 土・日・祝日（当社カレンダーによる）、 その他 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、サポート休暇 等 ■福利厚生/保険 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、退職金制度、確定拠出年金制度、公的資格試験合格祝金制度、ライフサポート倶楽部（福利厚生代行サービス）、定期健康診断 等 ■試用期間 あり 3カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2025年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方 |
| 6.ミサワホーム不動産(株) | ■職種
・不動産仲介営業職 入社後まずは、個人・法人のお客様に対し、 不動産および事業用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 （具体的には） ・「物件を売りたい」、または「買いたい」という、不動産の売却もしくは購入を ご検討されているお客様に対して、ご希望や資産状況をヒアリングしながら、 契約に至るまでトータルコンサルティングを行い、お客様の契約をサポートする業務です。 物件のご紹介から、売買契約・ローン申込み・物件引渡しと、幅広い業務に携わることができます。 ※将来的にはジョブローテーションがあります。 ■給与/諸手当 ・総合職：基本月額228,000円 通勤手当、時間外勤務手当、保有資格に対する資格手当、役職手当 等 ■賞与 年2回（6月、12月） ■昇給 年1回（7月） ■勤務地 埼玉、東京、神奈川 ■勤務時間 1日の所定労働時間：8時間 ※始業・終業時刻は配属部署によって異なります。 （A) 9:30～18:30 （B) 10:00～19:00 等 その他、フレックスタイム制度や時差出勤制度があります。 ■休日休暇 年間休日数126日 定休日：配属部署によって異なります。 （A)火曜・水曜、祝日、毎月第1日曜 （B)土曜・日曜・祝日 その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、、慶弔休暇 他 年次有給休暇：最大で年24日付与。時間単位での取得も可能です。 年間休日のほかに、別途年次有給休暇の取得推奨日を5日設定 ■福利厚生/保険 各種社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度、家賃補助制度、生命保険加入制度、公的資格試験合格祝金制度、リゾート施設利用制度、ライフサポート倶楽部（福利厚生代行サービス） 等 ■試用期間 あり 6カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2025年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方 |
| 7.ミサワホーム中部建設(株) | ■職種
(1) 施工管理 ミサワホームからの依頼を受け、東海エリアの木質住宅・賃貸住宅・リフォーム工事等の施工管理を担う仕事です。 様々なデザインの建物を「カタチ」にしていきます。ミサワホーム100％出資の施工会社です。 東海エリアを中心に活動しているため、地域に密着した勤務が可能です。 施工管理の具体的な業務としては 最初に、親会社からの受注をもとに、工程表の作成を行います。 工程表を作成したら、担当する業者・職人の手配をしていきます。 工事中はスケジュール進捗状況の管理、安全管理、建物の品質管理に努めます。 また、予算通りに工事が進んでいるか、工事原価管理も必要です。 工事が終わったら、建築完了検査の手配をして、建物が完成となります。 最初は先輩社員とのペア業務から始めますので安心です。 当社では資格取得のためのお祝い金制度も設けておりますので、現場で学んだ知識を 資格取得で形にし、キャリアアップをしていきましょう。 (2) 大工職 ミサワホーム（株）専任の大工職です。 ミサワホーム（株）からの依頼を受け、東海エリアの木質住宅・賃貸住宅・リフォーム工事等の 大工工事を担う仕事です。様々なデザインの建物を実際に施工する「カタチに残る」仕事をしています。 ５年の経験を積み重ね、技術を身に着けます。 最初は先輩社員大工とのペア業務から始めます。 将来的に独立することも可能です。 ■給与/諸手当 ・大卒：基本月額180,250円 ・院卒：基本月額173,400円 時間外手当、認定試験手当、通勤手当、家族手当 ■賞与 年2回（6月、12月） ■昇給 年1回 ■勤務地 愛知、三重 ■勤務時間 9:00～18:00 実働8時間／1日 9:00～18:00 フレックスタイム制度を採用 コアタイム 11:00～16:00 ■休日休暇 年間休日数124日（2023年度）、週休二日制 土・日・祝日（当社カレンダーによる）、 その他 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（産後パパ育休）、特別休暇、サポート休暇 等 ■福利厚生/保険 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得祝金制度、ＧＬＴＤ制度(所得保障制度)、 ライフサポート倶楽部（福利厚生代行サービス）、定期健康診断、等 ■試用期間 あり 3カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2025年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方 |
| 8.ミサワリフォーム九州(株) | ■職種
・営業職（リフォームエンジニア） 出身学科を問わず、全員が営業・設計・施工管理・アフターサービスの1人4役の仕事に携わっていただきます。 ■給与/諸手当 ・大卒：基本月額200,500円 通勤手当、残業手当、資格手当、販売報奨金 他 ■賞与 年2回（6月、12月） ■昇給 年1回（7月） ■勤務地 福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ■勤務時間 9:00～18:00 実働8時間／1日 ■休日休暇 年間休日数124日 毎週火・水曜日他会社が定める日（週休2日）、年末年始 年次有給休暇（積立制度有）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 ■福利厚生/保険 ミサワホーム健康保険組合、雇用保険・労災保険・厚生年金保険・退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金）、社員割引制度、福利厚生サービス（ライフサポート倶楽部：宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用）、公的資格合格祝金制度 、携帯電話・業務用車両貸与 ■試用期間 あり 3カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2025年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方 |
| 7.ミサワホーム中部(株) | ■職種
・営業職 出身学科を問わず、全員が営業・設計・施工管理・アフターサービスの1人4役の仕事に携わっていただきます。 ■給与/諸手当 ・営業職：基本月額190,900円 交通費全額支給、時間外手当、インセンティブ、認定試験手当、若手社員向け住宅手当、車両持ち込み手当（2万5000円／月）（借上車両の場合） ■賞与 年2回（6月、12月） ■昇給 年1回（7月） ■勤務地 岐阜、愛知、三重 ■勤務時間 フレックスタイム制度 ※コアタイム（11：00～16：00）※標準となる一日の労働時間8時間 ■休日休暇 年間休日数121日 完全週休2日制（火曜・水曜・第一日曜日 他当社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給休暇取得促進日 年7日あり）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇 ■福利厚生/保険 財形貯蓄制度、生命保険団体割引制度、ミサワホームグループ確定拠出年金制度（個人積立制度有り）、ライフサポート倶楽部（宿泊施設、スポーツ施設などの優待利用）、社員割引制度（リフォーム工事、インテリア商品）、公的資格合格祝金制度（例／2級施工管理技士10万円） ■試用期間 あり 3カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2025年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方 ■教育制度 新入社員導入研修、ミサワホーム新入社員研修（MG on Boarding Program）、社員試験制度、職種別・階層別研修制度 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：58.6%
3年以内女性採用割合：41.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社前宅建教育（費用負担なし）、入社前通信教育、新入社員導入研修、MG on Boarding Program、階層別研修制度、職場実習、社員試験制度、通信教育講座、宅建主任者受験講習会、新卒新入社員フォローコース、中堅社員研修ほか
※グループ各社共通 |
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| 自己啓発支援 | あり：合格祝金支給、資格手当、一部通学費補助、一部通信教育費補助、e-learning 等
※ミサワホーム株式会社のみ |
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| メンター制度 | あり：・配属から1年間専属のメンターが付きます
※グループ各社共通 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に一度「自己申告書」を提出し、会社に対し自身のキャリアについての考え方や、異動希望について申告。人事担当による面談を実施しています。
※グループ各社共通 |
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| 社内検定等の制度 | あり：制度あり
社内試験制度（1.2.3次試験）、デザイナー試験、 |
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| 月平均所定外労働時間 | 16.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.8日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
採用実績校
愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、島根大学、高崎経済大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒163-0833 東京都新宿区西新宿2-4-1
担当者：HR戦略部 人財開発課 内田、高田、船津、藤岡
TEL : 03-3349-8341 ※平日9:00～18:00
担当者：HR戦略部 人財開発課 内田、高田、船津、藤岡
TEL : 03-3349-8341 ※平日9:00～18:00
掲載開始：2024/09/19
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