業種 |
食品
外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品) |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
15名(更新日:2024/06/22)
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栄養士職(4年制卒) | 11~15名 |
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栄養士職(短大・2年制専門学校) | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 244名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】栄養士職(2)【正社員】調理師職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】栄養士職
保育園、病院、福祉施設などでの栄養士・厨房業務(保育園は調理業務メイン) (2)【正社員】調理師職 保育園、病院、福祉施設などでの調理、その他厨房業務 |
応募資格 | (1)【正社員】栄養士職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】調理師職 調理師職 短大/専門 卒業見込みの方 栄養士職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】栄養士職(2)【正社員】調理師職
大阪、兵庫、奈良 備考:兵庫県と奈良県は一部になります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】栄養士職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:病院、福祉施設の標準の時間です。早出・遅出等ある場合あり。 保育園は7:00~17:00の間の9時間拘束(内休憩時間1時間) (2)【正社員】調理師職 調理師職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:6:00~15:00(休憩:1時間) 備考:病院、福祉施設の標準の一例です。早出・遅出もある場合あり。 保育園は7:00~17:00の間の9時間拘束(内休憩時間1時間) 栄養士職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:病院、福祉施設の標準の時間です。早出・遅出等ある場合あり。 保育園は7:00~17:00の間の9時間拘束(内休憩時間1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(東大阪)
↓ 5月下旬~ 選考会(個人面接、筆記試験) ↓ 6月中旬以降 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】栄養士職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:193,000円 ※基本給:178,000円 大学 卒業見込みの方 月給:208,000円 ※基本給:178,000円 (2)【正社員】調理師職 調理師職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:178,000円 栄養士職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:193,000円 ※基本給:178,000円 大学 卒業見込みの方 月給:208,000円 ※基本給:178,000円 |
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手当 | (1)【正社員】栄養士職(2)【正社員】調理師職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円 一律通勤手当:4,000円以上 |
昇給 | (1)【正社員】栄養士職(2)【正社員】調理師職
年1回 備考:11月の給料日 |
賞与 | (1)【正社員】栄養士職(2)【正社員】調理師職
年2回 備考:入社1年未満は寸志支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】栄養士職
病院、福祉施設栄養士職 月8日(シフト制) 有給休暇:10日~10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 保育園(栄養士職、調理師職) 日曜、祝日、隔週土、年末年始の会社指定日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】調理師職 病院、福祉施設調理師職 月7日シフト制 有給休暇:10日~10日 休暇制度:育児休暇、介護休暇 保育園(栄養士職、調理師職) 日曜、祝日、隔週土、年末年始の会社指定日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:昼食支給 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】栄養士職(2)【正社員】調理師職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:1.5%
3年以内女性採用割合:98.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社前研修、栄養士・調理師研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
昼の所定休憩時間中で従業員が利用可能な喫煙場所がある場合のみ可
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。