彌榮自動車株式会社
ヤサカジドウシャ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| プロフェッショナルドライバー（Professional Driver） | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 90名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
プロフェッショナルドライバー（Professional Driver）
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
みなさん、彌榮自動車の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
タクシー事業者が新卒採用に力を入れていると聞くと「どうしてなの？」と思われる方もたくさんいらっしゃると思います。
私たちは主に次の3つのことを考え、新卒採用に取り組んでいます！
１．ドライバー構成における 「逆ピラミッド状態を改善」するため！
２．観光タクシーやハイヤー業務で顧客から要望の多い
「きめ細やかな対応ができる若手世代のドライバー」に対応していくため！
３．マネジメント部門において「次世代を育成し、新たなビジョンを描く」ため！
このページだけでは伝えられることに限りがありますが、「次世代の彌榮自動車を共に創っていく仲間」を採用したいと考えています。
興味を持ちましたら、お気軽にエントリーしてください！ 一人でも多くの方とお会いできるのを楽しみにしています！
タクシー事業者が新卒採用に力を入れていると聞くと「どうしてなの？」と思われる方もたくさんいらっしゃると思います。
私たちは主に次の3つのことを考え、新卒採用に取り組んでいます！
１．ドライバー構成における 「逆ピラミッド状態を改善」するため！
２．観光タクシーやハイヤー業務で顧客から要望の多い
「きめ細やかな対応ができる若手世代のドライバー」に対応していくため！
３．マネジメント部門において「次世代を育成し、新たなビジョンを描く」ため！
このページだけでは伝えられることに限りがありますが、「次世代の彌榮自動車を共に創っていく仲間」を採用したいと考えています。
興味を持ちましたら、お気軽にエントリーしてください！ 一人でも多くの方とお会いできるのを楽しみにしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】プロフェッショナルドライバー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】プロフェッショナルドライバー
当社の根幹業務となるタクシー・ハイヤー事業の第一線で活躍する仕事です。 現場での業務を通じてキャリアを重ね、将来的には当社の運輸部門、 またはグループタクシー各社の運輸統括部門の中枢を担って頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】プロフェッショナルドライバー
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】プロフェッショナルドライバー
京都 備考：京都市内の各事業所 ◎本社・中央営業センター／京都市下京区 ◎西五条営業センター／京都市右京区 ◎山科営業センター／京都市山科区 ◎上堀川営業センター／京都市北区 ※転居を伴う転勤はありません。 ※京都府へのUターン・Iターン大歓迎。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】プロフェッショナルドライバー
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間30分 備考： 2車3人制（入社配属時） 4勤2休のローテーション ※所属営業センターの朝礼時刻に合わせ出勤（実働8.5時間）-1か月単位の変形労働時間制- ※所属営業センターの朝礼は一日複数回実施 勤務時間例 9：00～18：30 |
| 応募資格補足説明 | 【プロフェッショナルドライバーは、以下の応募資格を満たした方を募集しています】
・2025年春入社時点で普通自動車免許（AT限定含む）取得1年を経過していること ・普通自動車運転免許をお持ちで普通免許自動車免許取得1年以上 ・各眼の矯正視力が0.9以上であること ・深視力検査（三桿法）での測定で誤差が2ｃｍ以下であること ※原則プロフェッショナルドライバーでの採用ですが、状況等によっては他部署での採用となる可能性があります。 （留学生の方を対象） 入社段階で就労が認められる在留資格を有する見込みのある方 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】プロフェッショナルドライバー
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：192,000円 備考：※上記月給は、入社後全員に一律支給する月給になります（所定出勤日数が24日の場合）。 ※入社後、初任研修期間（2～3か月）までは、上記月給を、 初任研修終了後、配属3月度間を経過するまでは、月給200,000円を支給いたします。 月間営業収入に応じて、その金額に基づき、追加での能率給を増額支給いたします。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】プロフェッショナルドライバー
■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■普通自動車第二種運転免許取得費用全額負担 |
| 昇給 | (1)【正社員】プロフェッショナルドライバー
備考：なし |
| 賞与 | (1)【正社員】プロフェッショナルドライバー
備考：月間売上を当月精算して別途能率給としてお支払いしています |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】プロフェッショナルドライバー
4勤2休のローテーション 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※初年度6カ月目以降10日、最高20日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【その他待遇】：■退職共済年金制度 ■財形貯蓄制度 ■ヤサカグループ共済会制度 ■優良乗務員褒章 ■無事故表彰 ■制服貸与 ■仮眠室有 ■更衣室有 ■休憩室有 ■各サークル活動（古都探究会、ソフトボール等） ■自社工場によるマイカー車検・修理割引制度 ■普通自動車第二種運転免許取得費用全額負担 ■マイカー（バイク・自転車）通勤可 ■ワンルーム社宅（2021年3月竣工） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プロフェッショナルドライバー 期間：2ヶ月14日 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プロフェッショナルドライバー 期間：配属前教習（2～3か月） |
| ■勤務時間
(1)【正社員】プロフェッショナルドライバー 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間 |
|
| ■給与
(1)【正社員】プロフェッショナルドライバー 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 日給：8,000円 備考：※実務研修期間（配属前教習期間終了後から6カ月まで）は待遇に変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.9%
3年以内女性採用割合：26.1% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■入社時研修（2ヶ月～3ヶ月） →基本的なビジネスマナーや社会人心構え、道路交通法、 ヤサカの基本を学んでいきます。 その後、教習教官同乗のもと地理研修にて教習車を実際に運転しながら、 京都の地理を覚えていきます ■観光研修（年間10回程度実施：任意参加） ■交通安全研修（年4回） ■京都検定取得支援講座（年間10回実施：任意参加） ※2020年度からはWebでの同時配信を実施しています。 ■英会話研修（毎月1回実施：任意参加） ★京都検定団体受験制度、TOEIC IP制度あり |
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| 自己啓発支援 | あり：
京都検定取得対策講座 京都検定団体受験制度 TOEIC IP制度 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：
社内観光資格 |
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| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【採用ステップ＆スケジュール】 | 【エントリー】
▼ 【会社説明会】 Web対面型または来社型をお選びいただけます。 参加形式によって選考上不利になることはありません。 ご都合に合わせてご参加ください！ ▼ 【一次選考】 彌榮自動車の面接は一般的な「ガクチカ」や「自己PR」などは不要です。 私たちはみなさんとの「コミュニケーション」を大切にしています。色々な雑談をしながら会話を楽しみたいと考えています。 面接後の感想（一例） 「好きな野球チームの話で盛り上がった」 「住んでいる地域の物価の話ばかりしていた」 など全く面接に関係ない話で盛り上がることも。 また、面接時には履歴書をお持ちいただきますが、 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと（ガクチカ） など難しければご記入いただかなくても問題ありません！ というのも、 最初は志望動機がなくても、 面接や人と話す中で生まれてくることもあります。 そして、自己PRは会話の中から感じ取るものだとわたしたちは考えています。 ※一次選考にお越しになった際、適性検査を実施しますが合否には影響ありませんので安心してください。 【Web適性検査】 スマホからでも受験できる適性検査を実施します。 SPIのように事前対策をする必要もなく、みなさんが思っていることを選択肢で選んでいく簡単なものです（所用時間15分前後）。 受検後、一次選考にお越しになった際にフィードバックもお渡ししています。 ▼ 【二次選考】 ここでも中心はみなさんと私たちとの雑談です。 みなさんが「社会人になって実現したいこと」に、私たちが「彌榮自動車という舞台で提供できること」を合わせていくプロセスだと思ってください。 みなさんが思う「社会人としての目標」について伺えることを楽しみにしています！ ▼ 【内定】 みなさんと一緒に「新しい彌榮自動車」を創り上げていけることを楽しみにしています！ また内定者向けに「内定者向けイベント」を開催しています、お楽しみにしてください！ |
|---|---|
| 【ES・書類選考ありません！】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書の提出をお願いしています。 |
採用実績校
大阪産業大学・神戸大学（大学院）・京都府立大学・大谷大学・関西外国語大学・京都産業大学・京都女子大学（大学院）・京都外国語大学・京都先端科学大学・京都精華大学・京都芸術大学・神戸学院大学・東洋学園大学・平安女学院大学・龍谷大学・京都ホテル観光ブライダル専門学校・静岡インターナショナルエアリゾート専門学校・都留文科大学・明治大学・阪南大学・大阪国際大学・岐阜聖徳学園大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 京都
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
彌榮自動車(株) 人事課
〒615-0047
京都市右京区西院六反田町10番地
（TEL：075-321-3401）
採用担当
〒615-0047
京都市右京区西院六反田町10番地
（TEL：075-321-3401）
採用担当
掲載開始：2024/01/29
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