ヒロホー株式会社
ヒロホー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
その他製造
化学/紙・パルプ/金属製品
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業スタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★職種・勤務地の確約も可能!

募集概要

職種 (1)【正社員】物流容器の法人向けルート営業(2)【正社員】物流容器製造工場の生産管理(3)【正社員】物流容器の設計
仕事内容 (1)【正社員】物流容器の法人向けルート営業
自社製品(ダンボール・プラスチック・鉄・成形トレー)を中心とした、地元大手企業へのルート営業

(2)【正社員】物流容器製造工場の生産管理
自社製品(プラスチック・ダンボール・鉄を用いた物流容器)の製造工場の生産管理

(3)【正社員】物流容器の設計
自社製品(紙、プラスチック、鉄、成形トレー)の2D・3D設計~少ロット加工機械を使用したサンプル作成
応募資格 (1)【正社員】物流容器の法人向けルート営業(2)【正社員】物流容器製造工場の生産管理(3)【正社員】物流容器の設計
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】物流容器の法人向けルート営業(2)【正社員】物流容器製造工場の生産管理(3)【正社員】物流容器の設計
 埼玉、岐阜、滋賀、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、福岡
 備考:<広島>
●廿日市市峠245-35
●東広島市志和町大字志和西字湯谷687-1
●尾道市高須町西新涯5520

<愛媛>
●西条市喜多台18-1

<岡山>
●井原市木之子町3701-10
●岡山市北区御津高津120-31

<山口>
●山口市秋穂西711

<福岡>
●飯塚市勢田338-118

<滋賀>
●甲賀市甲賀町隠岐2403-12

<兵庫>
●姫路市市之郷1268-8

<岐阜>
●海津市海津町高須204

<埼玉>
●蓮田市馬込1-248
勤務時間 (1)【正社員】物流容器の法人向けルート営業(2)【正社員】物流容器製造工場の生産管理(3)【正社員】物流容器の設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◇…少量・多品種に対応…◇
工場間の部品の輸送など、
ものづくり企業を裏側から支える
物流容器を製造する企業でのお仕事です。

【01:法人向けルート営業】
お客様のニーズに合った物流容器をご提供するため、
お客様や弊社設計と打合せを重ねながら、
物流容器の提案・販売をおこないます。

【02:製造工場の生産管理】
下記3つの管理業務をお願いいたします。
◆納期管理
…注文に対して納期通り製造できるよう、
 適正人員・工数・材料の手配・確認や
 スケジュールの管理をおこないます。
◆人員管理
…適正に人員配置をし、問題なく納品まで
 進められるよう、全体の管理を行います。
◆利益管理
…生産性の向上や適正な価格を管理することで、
 確かな利益を確保していきます。

【03:物流容器の設計】
お客様のニーズをくみ取った設計で、
最適な物流容器の提案へと繋げていくお仕事です。
CADや加工機の使い方は、
入社後に先輩がイチから丁寧にお教えします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】物流容器の法人向けルート営業(2)【正社員】物流容器製造工場の生産管理(3)【正社員】物流容器の設計
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:212,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(一律手当含む)
  ※基本給:222,000円
手当 (1)【正社員】物流容器の法人向けルート営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:8,000円(固定給に含む)
 一律乗務手当:5,000円(固定給に含む)

 ◆時間外手当別途支給
◆通勤手当(最大2万円/月 ※実費支給)
◆営業手当(1万5000円/月 ※研修終了後必要に応じて支給)
(2)【正社員】物流容器製造工場の生産管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:8,000円(固定給に含む)
 一律乗務手当:5,000円(固定給に含む)

 ◆時間外手当別途支給
◆通勤手当(最大2万円/月 ※実費支給)
(3)【正社員】物流容器の設計
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:8,000円(固定給に含む)
 一律乗務手当:5,000円(固定給に含む)

 ◆時間外手当別途支給
◆通勤手当(最大2万円/月 ※実費支給)
◆技能手当(※研修後必要に応じて支給)
昇給 (1)【正社員】物流容器の法人向けルート営業(2)【正社員】物流容器製造工場の生産管理(3)【正社員】物流容器の設計
 年1回
賞与 (1)【正社員】物流容器の法人向けルート営業(2)【正社員】物流容器製造工場の生産管理(3)【正社員】物流容器の設計
 年3回
 備考:※2023年実績
※業績により2回
休日・休暇 (1)【正社員】物流容器の法人向けルート営業(2)【正社員】物流容器製造工場の生産管理(3)【正社員】物流容器の設計
 完全週休2日制(原則土日休み)
祝日
 年間休日:109日
 有給休暇:10日
 備考:年末年始、GW、盆休み、各種特別休暇(結婚、忌引等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】物流容器の法人向けルート営業(2)【正社員】物流容器製造工場の生産管理(3)【正社員】物流容器の設計
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】物流容器の法人向けルート営業(2)【正社員】物流容器製造工場の生産管理(3)【正社員】物流容器の設計
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 1人 1人 0.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 11.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:メイン工場にて現場研修あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人11人
取得対象者数 0人11人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 11.0%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
埼玉、岐阜、滋賀、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒738-0007
広島県廿日市市城内3丁目17-1
【担当】本社総務部 柳田・永川
【TEL】0829-34-2171 (受付時間:8:30~17:30)
【Email】head-office@hiroho-net.co.jp
掲載開始:2024/11/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。