株式会社富士カガク
フジカガク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社富士カガク

【トーヨグループ】ポリエチレン・ラミネート製品各種包装資材
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
本社
香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

2025年大学卒・総合職(営業) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 90名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

2025年大学卒・総合職(営業)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の採用活動は、人物重視です。
私達の取引先は、大手商社からオーナー経営の中小企業まで、多岐にわたります。

また創業から60年以上も経ち、従業員も幅広い年代層となりました。
みなさんと商談をする相手や各製造現場で協力しあう同僚達は、同年代から親よりも年齢が上の人まで様々です。

自分を前に出していく仕事という場において、同僚やお客様からの信頼を勝ち得るには色々な個性を持った方が必要です。
私たちの求める人物像は以下の通りです。

■何事も前向に捉え、新しいことに挑戦できる方
■責任感をもって最後まであきらめずに物事に取り組める方
■出来ることを探し、自ら率先して動ける方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】生産技能  (3)【正社員】総務 (4)【正社員】業務  
仕事内容 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】生産技能  (3)【正社員】総務 (4)【正社員】業務  
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】生産技能  (3)【正社員】総務 (4)【正社員】業務  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業  
 東京、滋賀、香川、福岡
 備考:香川(本社)及び各営業所(東京・滋賀・福岡)
    香川<本社・高瀬工場>にて研修(6ヶ月~1年)後、正式配属決定します。

(2)【正社員】生産技能  (4)【正社員】業務  
 香川
 備考:香川(本社・高瀬工場)
    香川<本社・高瀬工場>にて研修(6ヶ月~1年)後、正式配属決定します。

(3)【正社員】総務 
 香川
 備考:香川(本社)
    香川<本社・高瀬工場>にて研修(6ヶ月~1年)後、正式配属決定します。
勤務時間 (1)【正社員】営業  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:実働時間7時間45分

(2)【正社員】生産技能  
 【交代制】
 実働時間(1日):7時間25分~7時間45分
 備考:部署によって、下記のような体制をとっております。
    3交代制の場合(実働時間7時間25分)
    ・8:00~16:00
    ・16:00~24:00
    ・24:00~8:00

    2交代制の場合(実働時間7時間45分)
    ・8:00~17:00
    ・17:00~2:00

(3)【正社員】総務 (4)【正社員】業務  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:実働時間7時間45分
職種・仕事内容の詳細 ■営業/商社、問屋、メーカー、スーパー等へ販売活動を行います。
包装資材は一品一品がオーダーメイドの製品となりますので、お客様と対話し、要望を正しく理解することが大切です。
お客様と当社工場とのパイプ役を担う職種です。

■生産技能/各種ポリエチレンフィルム製造機械(押出機械、製袋機械、印刷機械、ラミネート機械、スリッター機械など)を操作し、包装資材の製造担当者として働いていただきます。

■総務/労務管理、人事採用活動を行います。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど、会社運営をスムーズにすることと、社員が気持ち良く働けるよう環境を整備する役割を担っていただきます。

■業務/工場での生産工程を管理したり、品質管理を行います。また営業と生産技能の橋渡しをして、お客様の要望に、迅速にお応えできるように工程順序をコントロールします。

※全職種 資格等必要ありません。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

会社説明会

採用試験

<試験内容>
適性試験及び面接
※面接重視です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方


 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:201,000円~217,000円

 備考:短大/専門/高専 卒業見込みの方
2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2024年最低賃金改定前の給与です。
月給:175,000円~191,000円
(2)【正社員】生産技能  
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:170,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:173,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:196,000円
(3)【正社員】総務 (4)【正社員】業務  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:170,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:196,000円
手当 (1)【正社員】営業  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:5,000円~21,000円

 ◆乗務手当 5000円(営業活動のうえで、自動車を運転していただきます)
 ◆営業所手当(東京・滋賀・福岡等都市圏勤務の場合1万円~1万6000円)
 ◆通勤手当(距離に応じて支給します)
 ◆家族手当(条件に応じて支給します)

(2)【正社員】生産技能  

 ◆職務手当(3交代勤務の場合3万円)
 ◆交代手当(2交代勤務の場合1万円)
 ◆溶材手当(2万円)
 ◆危険物取扱手当
 ◆防火管理者手当
 ◆通勤手当(距離に応じて支給します)
 ◆家族手当(条件に応じて支給します)

(3)【正社員】総務 (4)【正社員】業務  

 ◆通勤手当(距離に応じて支給します)
 ◆家族手当(条件に応じて支給します)
昇給 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】生産技能  (3)【正社員】総務 (4)【正社員】業務  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】生産技能  (3)【正社員】総務 (4)【正社員】業務  
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業  (3)【正社員】総務 (4)【正社員】業務  
 日曜日、祝日、土曜日(当社年間カレンダーによる指定休日)
 ※1年単位の変形労働時間制による週40時間制
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日間/入社半年以降
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW(カレンダー通り)
(2)【正社員】生産技能  
 3勤1休制(当社年間カレンダーにより変動することもあります)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日間/入社半年以降
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:団体生命保険
福利厚生:会社借り上げ制度(通勤圏外者)
制度:確定給付企業年金、財形貯蓄制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業  (2)【正社員】生産技能  (3)【正社員】総務 (4)【正社員】業務  
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業  (3)【正社員】総務 (4)【正社員】業務  
 期間:6ヶ月~1年
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】生産技能  
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 0人 2人
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 15.6年(2023年4月時点)
平均年齢 41.2歳(2023年4月時点)
研修 あり:新入社員研修(入社後)
   管理職育成研修(該当者のみ)
   営業は別途営業研修あり
   製造は別途技術研修あり
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:インフレーション技術検定等
月平均所定外労働時間 3.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 17.0%
管理職 0.0%
(2023年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙所を設けております。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会は「オンライン」で実施しております。
[説明会・面接]予約画面よりご予約ください。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、
筆記試験・適性試験または面接を受けることができます。

※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などどして、
履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、岡山商科大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、四国学院大学、専修大学、大東文化大学、中京大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋学院大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、福井工業大学、前橋工科大学、南九州大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
東京、滋賀、香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社富士カガク
〒761-8002 香川県高松市生島町479番地
TEL:087-882-3315
URL:http://www.kk-fujikagaku.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。