こんにちは！
リビングライフ採用担当の杉田です。
今回は、「これは困った！人事泣かせの応募書類」というテーマで
お話したいと思います。
エントリーシートや履歴書など、就職活動で企業への応募書類を提出する前に
皆さんに気を付けていただきたい点を2つに絞ってお伝えいたします。
1.誤字・脱字
確認をしていて一番多いのが、「誤字・脱字」です。
現代では、WEB上での応募書類提出が可能な企業が多くありますが、
手書きより比較的容易に提出できる分、提出した際に自分の間違いに気づいていない方が
多くいらっしゃいます。
必ず企業に提出する前に書類の見直しを行いましょう！
2.空欄箇所がある
「生年月日」、「卒業年度」、「保有資格」など、働く上で必要最低限の情報は記入できていても、時々「志望動機」や「学生時代に頑張ったこと」、「大学での研究内容」といった項目が空欄の書類を見かけることがありますが、空欄が多いと、企業側もどのような人物かが分からず、会社の求めている人物像とマッチしているか判断しづらくなってしまいます。
空欄を作らないようにして、企業に自分の強みや熱意を伝えていきましょう！
皆さんの就職活動の参考になれば幸いです！
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