業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連 |
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本社 |
新潟
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大卒:介護士 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】世話人 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護士
介護が必要な方の心身の状態に合わせた食事、排せつ、入浴・着替えなどの日常のケアを行います。そのほか、季節ごとの行事や日々のレクリエーションなどの企画、実施を他職種と連携して行います。 (2)【正社員】世話人 「グループホームぎんが」にて世話人業務として、入浴介助、排せつ介助(一部利用者のみ、おむつ使用者はいません)、そのほか、生活内の見守りが中心となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】世話人
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護士
新潟 備考:特別養護老人ホームあしぬま荘/新潟県新潟市東区はなみずき2-3-7 (2)【正社員】世話人 新潟 備考:グループホームぎんが/新潟県新潟市東区寺山1-17-38 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護士
【シフト制】 実働時間(1日):7時間40分 備考:7:10~15:50(休憩60分) 10:10~18:50(休憩60分) 16:50~翌9:50(休憩120分) (2)【正社員】世話人 【シフト制】 実働時間(1日):7時間40分~7時間50分 備考:8:30~17:10(休憩60分) 13:10~22:00(休憩60分) 22:00~翌5:00 ※宿直に入った際の時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の採用は人間性を重視していますので、あなたの人間性を存分にアピールしてください。 ↓ ■書類選考(履歴書、成績証明書をご送付ください。※結果は7営業日以内にご連絡します。) ↓ ■面接試験 場所:特別養護老人ホームあしぬま荘/新潟駅より車で15分、最寄りのバス停から徒歩10分) 持参物:筆記用具 ※結果は7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書・成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護士
大学 卒業見込みの方 月給:190,119円(一律手当含む) ※基本給:160,483円 (2)【正社員】世話人 大学 卒業見込みの方 月給:195,820円(一律手当含む) ※基本給:165,740円 |
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手当 | (1)【正社員】介護士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:21,000円(固定給に含む) 一律特定処遇改善手当:8,636円(固定給に含む) 一律ベースアップ手当:5,483円(固定給に含む) 夜間介護手当:2800円/回 夜勤手当:1750円/回 通勤手当:月上限3万1600円 住宅手当:月上限2万7000円 扶養手当:配偶者月6500円/子1人あたり月1万円(15~22歳は5000円上乗せ) 処遇改善支援金:月5483円 (2)【正社員】世話人 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:24,000円(固定給に含む) 一律特定処遇改善手当:6,080円(固定給に含む) 深夜勤務手当:2023円/回 夜間介護手当:2800円/回 宿直手当:5400円/回 通勤手当:月上限3万1600円 住宅手当:月上限2万7000円 扶養手当:配偶者月6500円/子1人あたり月1万円(15~22歳は5000円上乗せ) 処遇改善支援金:月5440円 |
昇給 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】世話人
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】世話人
年2回 備考:6月・12月(2022年度実績:計2ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】世話人
完全週休2日制(交替制) 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:※リフレッシュ休暇(年間4日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 労働組合あり 独立行政法人福祉医療機構退職金制度 新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金制度 制服貸与 車通勤OK |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護士(2)【正社員】世話人 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 13.0年(2023年4月1日時点) | ||||||
平均年齢 | 46.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||
研修 | あり:接遇研修、虐待防止研修、AED研修他 | ||||||
自己啓発支援 | - | ||||||
メンター制度 | あり | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
以下の対策を講じております。
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一般職(1)登用制度 | (1)介護士…介護福祉士 (2)世話人…社会福祉士
資格所持者は一般職(1)での採用となります。(定期昇給あり) 未資格者は一般職(2)での採用となり、1年後一般職(1)登用試験合格後、翌4月より定期昇給となります。それ以外の諸条件は一般職(1)も(2)も違いはありません。 |
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異動願制度 | 毎年10月に全職員対象に異動願の提出を求めています。100%確約できるものではありませんが、働き方に応じて配置転換が可能となります。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。