業種 |
ホテル
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本社 |
静岡
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リクナビ限定情報 |
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2025年卒採用 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1279名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】調理係 |
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仕事内容 | (1)【正社員】客室係
お客様の案内、お茶・食事の配膳等。 当館では、お客様がいらした時のお出迎えからお帰りになる時のお見送りまで、お客様ごとの担当制をとっています。 (2)【正社員】調理係 食べるお宿としての最大の商品である料理の調理に携わっていただきます。テレビ東京『ソロモン流』でも紹介されたほどの業界屈指の料理へのこだわりを感じとり誇りを持って働けます。素人の方も大歓迎です。 |
応募資格 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】調理係
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】調理係
静岡 備考:【静岡・東部エリア】 静岡県賀茂郡東伊豆町 ※転勤はありません ※静岡県へのUターンも歓迎します! |
勤務時間 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】調理係
【交代制】 実働時間(1日):7時間50分 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビでのエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次選考会(面接・筆記) 選考を希望する方、全員とお会いします! ▼ 二次選考会 ▼ 最終選考会 ▼ 内定 という流れの予定です。 当社のエントリーはまず、リクナビからエントリーして下さい。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】調理係
短大/専門 卒業見込みの方 月給:231,000円(固定残業代含む) ※基本給:179,900円 固定残業代/月:51,100円/39時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む) ※基本給:183,000円 固定残業代/月:52,000円/39時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】調理係
役職、通勤手当、外国語手当(1年後から) |
昇給 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】調理係
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】調理係
年2回 備考:2年目より支給 5月、11月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】客室係 (2)【正社員】調理係
月8日 年間休日:99日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員寮(バス・トイレ・冷暖房完備) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:全社員に対し、入社後1か月の新入社員研修、サービス研修を実施。
毎月外部講師による接客研修。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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教育研修・社員育成 | 新入社員研修、接客サービス研修
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募集学科 | 全学部全学科 |
採用人員 | 2024年4月採用予定 10名 |
稲取について | 稲取は伊豆半島のほぼ中央。
日本一の水揚げを誇る金目鯛を始め、たくさんの新鮮な海産物が楽しめます。車で15分も走れば、今井浜海水浴やゴルフ場があり、他にもつり、ダイビング、テニス、野球などあらゆるレジャーが揃っています。 社員も休日には目の前の海に潜ってサザエを取ったり、ダイビングをしたりとプライベートも充実しています。 |
社内イベント | 新入社員歓迎会、新年会、ボーリング大会、社員旅行など、さまざまなイベントを通じて、
社員の交流を図っています。 入社後は一緒に楽しみましょう! |
【WEB説明会】 | ホテルはまのゆ(食べるお宿浜の湯)WEBセミナーをいつでもご覧いただけます!
先輩社員がはまのゆの魅力を語っています。 是非ご自重ください♪ |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。