こんにちは。
株式会社ナレッジソフトウェア 採用担当の村井です。
今回は「お答えします！学生からよく質問されること」というテーマでお伝えします。
皆さんは文系ですか？理系ですか？
システム開発というと、理系の職業とイメージされますか？
特に文系の学生さんからの質問で多いのが
「社員さんの文系と理系の割合はどのくらいですか？」
というものです。
文系の方はプログラマー・システムエンジニアを目指しているけど、
やっていけるのか不安に思う方が多いようです。
実際、当社には理系の方も文系の方もおります。
特に近年の新入社員では、３名の内１名又は２名は文系といった内訳です。
過去にはプログラムを組んだことも、見たこともない文系の方を
ポテンシャルを見込んで採用していた時期がありました。
ところが、そのような方々が入社後３か月間の研修で
「研修についていけません。」「コードを見ただけで吐き気がします」と脱落してしまい、
もっとなんとかフォローできなかったかな
どうすればこの壁を乗り越えて定着してくれるかな。と社員の皆で悩みました。
そこで入社前、内定者の方に向けて月１回内定者研修をすることにしました。
内容は、コンピュータ基礎からアルゴリズムやJAVA・SQLなど
新人教育担当者が、どうすれば内定者に分かりやすいか検討を重ねた内容です。
それが好評で、新人研修の報告の際
「内定者教育で教えてもらった内容だったので、理解がしやすかったです。」
という声をよく聞くようになり、文系の方の退職者も激減しました。
もちろん、内定者の方々も研修を取っ掛かりとして
自身でも学習を頑張られたからだと思います。
今は、無料で公開されているツールもあるので
プログラマーを目指す文系の方はぜひ１度どんなものか
触ってみる事をお勧めします。
赤裸々にお伝えしましたが、いかがでしょうか？
更に興味が沸いた方は、ぜひまず弊社の説明会へご参加ください！
文系・理系両方の先輩社員へインタビューした動画をご覧いただけます！
ご応募お待ちしております。
