こんにちは！！
マイ技建 採用チームです。
4月に入りましたが、学生の皆さん就職活動は順調でしょうか？？
順調だよって人も、思ってたんと違うって人も、まだまだこれからだぜって人もいてるでしょうか？
3月は説明会に参加して、実際の選考はこれからですって人も結構いるかも？？
ってことで！！
少しでもみなさんの力になれればと思い、本日のブログテーマを選んでみました！！
今回のテーマはこちら！！
「就職活動でのみだしなみ」
です！！
みなさん、就活時での身だしなみ、何か気を付けていることはありますか？
普段のおしゃれとは違い、ビジネスマナーってどんなん？！と悩まれる方もいるかもしれませんね。
よくあるのは、とりあえず髪の毛は黒染めにしてみたりとか？
男性ならひげは剃ってみたりとか？
女性なら、メイクの色味を気にしてみたりとか？？
例えば就業時の服装規定って会社によって全然違うんですよね。
就職活動中はいろいろな企業と接することになると思うので
個人的には、服装規定厳しいところに行っても問題ない感じ。で攻めていくというのが安全なのかな？と思ったり、、、、
攻めるてｗ
企業ごとに違うとはいえ、
はてさてマイ技建はどうなんでしょう？
ってことで、ここ数年にわたって新卒採用を担当している営業部長に
「就活生の身だしなみ、チェックするところってなんかある？？」
って聞いてみました。
「髪型・ひげ・服のしわ・ベルト。そしてくつを揃えている？？みたいなところみます！！
まぁそれよりは表情とか雰囲気かな(笑)」
とのことでした！！
なるほど、見た目だけではなく、靴をそろえているかっていう基本的な所作も見ているってことですね！！
次は、今年入社3年目になったマイ技建若手のエース君に
「就活してたとき、身だしなみとかどんなとこ気にしてた？？」
って聞いてみました。
「寝ぐせ・髭の確認。シャツの皺、ネクタイの緩みがないか
スーツから煙草の臭い等がないかを気にしていました」
とのこと。
部長やエースの話を総合すると
髪型やひげ、服のしわ
が最初のチェックポイントってことになりそうですね！！
ちなみになんですが、
マイ技建の二次選考は
実際の工事現場に行って見学などしてもらう
「ゲンバ潜入選考」
がありますので
動きやすい靴がおすすめです！！
それでは！
皆さんの就活が実り多いものになりますように！！
是非、弊社でお会いすることを楽しみにしています！
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