業種 |
建設
建設コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/21)
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総合職(営業職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業職) (2)【正社員】技術職/土間コンクリート施工 (3)【正社員】技術職/多能工(養生クリーニング等) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業職)
お客様は大手建設会社の為、著名な建物に多く携わる事が出来ます。 《総合職》の仕事は受注業務や現場管理(労務、原価、工程、安全)から請求業務まで幅広く担当していただきます。 営業先は得意先がメインです。 (2)【正社員】技術職/土間コンクリート施工 固まっていないコンクリートを流し込んだ所から作業開始。 専用機械等を使用し、硬化状況を見ながら適切なタイミングで平らにするお仕事です。 世界で数社しか出来ない特許工法《JS工法》 詳細はHPをご覧下さい! (3)【正社員】技術職/多能工(養生クリーニング等) 様々な職種を経験出来るのが多能工です。メインで養生クリーニングがありますが、今日は大工、明日は塗装の仕事など、多彩な技術と出会う事が出来ます。 当社で自分に向いている技術を見つけて下さい! |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業職) (2)【正社員】技術職/土間コンクリート施工 (3)【正社員】技術職/多能工(養生クリーニング等)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業職) (2)【正社員】技術職/土間コンクリート施工 (3)【正社員】技術職/多能工(養生クリーニング等)
東京、福岡 備考:東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目21番地2号 グローリオ吉祥寺本町210号室 建設現場は都内が中心にありますが、その他県外にもあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】技術職/土間コンクリート施工 (3)【正社員】技術職/多能工(養生クリーニング等) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月随時行っております。 |
採用ステップ&スケジュール | 応募 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
選考に関係なく、面談の実施も行っております。 面接時に聞けなかった事、不安に思った事などを聞いていただける取り組みを行っております。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業職) (2)【正社員】技術職/土間コンクリート施工 (3)【正社員】技術職/多能工(養生クリーニング等)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:230,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給) 月給:242,000円 ※基本給:242,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:242,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業職) (2)【正社員】技術職/土間コンクリート施工 (3)【正社員】技術職/多能工(養生クリーニング等)
通勤手当(全額支給) 資格手当 残業手当(全額支給) 業務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業職)
年1回 備考:4月 (2)【正社員】技術職/土間コンクリート施工 (3)【正社員】技術職/多能工(養生クリーニング等) 年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業職) (2)【正社員】技術職/土間コンクリート施工 (3)【正社員】技術職/多能工(養生クリーニング等)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業職) (2)【正社員】技術職/土間コンクリート施工 (3)【正社員】技術職/多能工(養生クリーニング等)
完全週休2日制(土、日)祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※6カ月経過後付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 育児休業 パートナーの育児休業休暇 子の看護休暇 私傷病休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:勤続表彰 生命保険 長期療養保険 退職金共済 勤労者互助会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職) (2)【正社員】技術職/土間コンクリート施工 (3)【正社員】技術職/多能工(養生クリーニング等) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職) (2)【正社員】技術職/土間コンクリート施工 (3)【正社員】技術職/多能工(養生クリーニング等) 期間:1週間~3週間(最長3週間) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月10日時点)
組織を活性化させるため、2021年から初めての新卒採用になります。
今回で5回目の新卒採用! 2023卒の方は、2名、2024年卒の方は3名の入社をしていただきました。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 10.2年(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.8歳(2024年6月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:技術育成プログラム、資格認定システム、ビジネスマナー | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得に掛かる費用を一部負担します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に一度上司とキャリアについて面談します | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.8時間(2023年度実績)
平均所定外労働時間のカウントについて
週40時間を超えた土曜日の出勤分がカウントされています。 弊社の土曜日出勤は任意です。休んでいただいて構いません! ベテラン社員の方々が月に2~3回土曜日出勤している事が多いです。 平日の残業時間は少ないです。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2023年度実績)
会社カレンダーで推奨日を設けており、有給取得しやすい環境作りを行っております。
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
ただし、建設現場内は喫煙所有
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催中です。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
視聴URLをご案内しています。 自分の好きな時間に再生可能です。 お気軽にご予約下さい。 その後、もう少し詳しく聞きたい!と思ってくれた方には個別で面談の実施も可能です。 |
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個別面談 | 選考とは別に個別で面談の実施をしております。
メッセージのやり取りで面談希望の旨をお伝え下さい。 柔軟に対応を致します。 |
1日のタイムスケジュール | 【総合職(営業職)】
8:30~ メールチェック、担当現場巡回、 業務報告・打合せ等、資機材運搬 見積書や請求書等の書類作成、作業間調整、打合せ 営業活動や担当現場の施工管理を2~4か所巡回 16:00-17:30 見積書や請求書等の書類作成 翌日の作業現場の予定確認 【技術職】 8:00 土間コンクリート施工/多能工(養生クリーニング) 現場にて朝礼開始 現地KY(危険予知活動)の後、作業開始 ◇コンクリート均し開始/トイレや収納棚の清掃、窓ガラス、窓枠の清掃 12:00 お昼休憩 13:00 作業開始 午前中にコンクリート均しをした箇所のコンクリート仕上げ作業 室内全体の清掃、キッチン周り、ドア周りやドアノブの拭き掃除 16:30‐17:00 片付けをして終了、着替えて帰宅 ※現場作業では、午前中と午後に30分ずつ小休憩があります。 |
月給例 | 月給28.2万円/年収363万円 入社1年目の場合
月給30.5万円/年収400万円 入社3年目の場合 月給34.5万円/年収430万円 入社5年目の場合 ※弊社社員の平均残業時間を加味した月給例 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。