大学卒・技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造技術職
新規生産設備の開発および生産性改善活動、新製品開発をする仕事です。 (2)【正社員】事務職 釣竿部品・梱包材の発注、在庫管理、検査業務、伝票処理などをする仕事です。 (3)【正社員】製造職 塗装や組み立て、素竿成形作業のほか、製造工程の管理や工程内検査をする仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】製造職
高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】製造職
熊本 備考:シマノ熊本株式会社:熊本県山鹿市方保田3518 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間5分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■会社説明会
↓ ■1次面接+SPI試験、英語テスト、GATB ↓ ■最終面接 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】製造職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:184,980円 ※基本給:184,980円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:204,070円 ※基本給:204,070円 |
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昇給 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】製造職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】製造職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】製造職
週休2日制(年間休日122日)※会社カレンダーによる 年間休日:122日 有給休暇:11日~11日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(勤続1年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造技術職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】製造職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時安全衛生教育、コンプライアンス教育、有資格者向け講習を実施しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育の促進(点数によって自己負担)をしており、資格取得・講習受講時の費用を会社が負担しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:QC検査員検定があります。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所あり(2か所)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。