株式会社NHKテクノロジーズ
エヌエイチケイテクノロジー ズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
放送
通信/情報処理/インターネット関連/建築設計
本社
東京

先輩社員にインタビュー

2010年入社
【職種】経営・管理 《業務》労務
【出身】社会学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 より働きやすい環境を目指して
私は技術会社の管理系社員として入社し、今まで本社(東京)の総務・人事・経理・労務の各セクション、さらには地域の総支社と、管理系の根幹部署を渡り歩いてきて、現在は労務担当として給与計算・要員管理などの業務に携わっています。
本社では専門性を持って仕事をすることがメインとなり各分野のスペシャリストとしてより経営に近い立場で業務を行っていき、総支社では総支社域内における管理業務を一手に担うジェネラリストとしてその地域を支えて行きますが、どの立場にせよ、管理系社員にとって俗にいうお客様は社内の社員・スタッフです。そのため、会社を皆さんにとってより働きやすい環境とすべく、縁の下の力持ちとして日々仕事をしています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
何でも気軽に聞ける頼られる存在に
社内の皆さんに頼りにされ、それにしっかり答えられた時が一番やりがいを感じます。
事務の仕事と言えば一般的にパソコンに向かってルーチンワークをしている姿を想像されがちですが、人間同士のコミュニケーションはそれ以上に大切です。日々の仕事のなかでは社内の人から様々な問い合わせがあります。それに的確に対応をすることで物事が円滑に進み、「ありがとう」「助かったよ」と言われることは管理系冥利に尽きます。
さらには、仕事を重ねていくと知識が増えるのはもちろん、色んな部署の人たちとの関わりが生まれてきます。日常ではあまり接点が無い人でも、何か困ったときに「そうだ、あの人にちょっと聞いてみよう」と思って貰える存在となれるよう“繋がり”を大切にしています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 放送インフラとして生活を支える
就職するにあたり、私は日々の生活を支えるインフラ企業を志望していました。一方で、大学ではマスコミュニケーションについて学んでいたこともあって元々放送業界にも興味があり、就職活動で様々な企業を調べていくなかでその2点が見事にマッチしている当社を知りました。放送に携わる会社は数多ありますが、当社は全国組織として各都道府県に拠点を持ちあまねく場所に放送を届ける役割を担う“総合技術会社”ということで、より社会への貢献度が高い点が魅力だと思っています。
技術会社ということもあり、始めは事務職の自分が働く姿をイメージすることが難しかったですが、採用面接等で管理系の社員の方々とやり取りをするなかでこの会社であれば安心して働けると感じたのが決め手となりました。
 
これまでのキャリア 2010年入社
総務・人事(7年)、経理(3年)、総支社企画・総務部(2年)、労務(現在)

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事のスタイル 目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 段取り上手な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

企業や仕事について時間をじっくりかけて考えられるのは今のタイミングしかありません。だからこそ、自身が納得するまでとことん調べていっぱいアプローチしてみてください。(就職活動中に方向転換することも当たり前のようにあるので安心してください)
文字や数字だけではなく、実際に会社や人と触れ合った際の“しっくり感”を大切にすると良いと思います。

株式会社NHKテクノロジーズの先輩社員

TV中継放送所 放送設備の更新

2018年入社
【職種】放送インフラ技術 《業務》送信技術(施工管理・保守)

関東中継放送所の工事・保守をしています。

2021年入社
【職種】放送インフラ技術 《業務》送信技術(施工管理・保守)

無線に関する新しい技術基準の土台を作る

1995年入社
【職種】放送インフラ技術 《業務》送信技術(官公庁業務)

電波に関わる全てが私の仕事です。

2015年入社(中途)
【職種】放送インフラ技術 《業務》営業

NHKの技術力を、NHKの外へ

2015年入社
【職種】放送インフラ技術 《業務》設備整備

必要不可欠な社会インフラを提供

2013年入社(中途)
【職種】放送インフラ技術 《業務》受信技術

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掲載開始:2024/01/29

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