プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
設備・設備工事関連
建設/住宅/建築設計 |
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本社 |
東京
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大卒・設備の施工管理技術者 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 229名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、独立支援金あり |
職種 | (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設備の施工管理技術者
新築物件の電気・ガス・給排水・空調といった設備の施工管理、工事の指導、工程管理、協力会社との調整など幅広い業務をお任せします。 (2)【正社員】設備設計者 設備のすべてが盛り込まれた「総合設備図」の作図、給排水工事の現地調査、見積もり作成などを担当します。 (3)【正社員】現場技能工 新築物件をメインに、建物における各種設備の施工や役所への申請業務などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
埼玉、東京、神奈川、愛知 備考:本社/東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F 東京事務所/東京都板橋区板橋1-29-8 埼玉事業所/埼玉県さいたま市北区宮原町4-69-1 中部事業所/愛知県日進市野方町東島318-2 神奈川事業所/神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-3-201 |
勤務時間 | (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■最終面接(役員面接) ↓ ■内定 ■提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:206,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:224,800円 |
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手当 | (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
残業手当(全額支給) 通勤交通費全額支給 住宅手当(月額)/50,000円 皆勤手当 役職手当 資格手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工
週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種資格祝金制度あり/一級建築士・一級施工管理技士など 資格取得支援 定期健康診断(年1回) 人間ドック(補助金支給) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設備の施工管理技術者(2)【正社員】設備設計者(3)【正社員】現場技能工 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:96.0%
3年以内女性採用割合:4.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、新人フォロー研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:(有資格者) 該当職種109名中
一級建築士 15名 一級管工事施工管理技士 21名 一級建築施工管理技士 13名 など |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 38.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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