| これが私の仕事 |
会社を支える現場の応援団！
人事労務グループは役職者の昇格・降格を決める会議の運営や役職者研修・新入社員研修の運営など人事業務に関わる業務を行う人事担当と給与計算や社会保険の取得・喪失手続きなど労務業務に関わる業務を行う労務担当に分かれています。私は労務担当として給与業務の他にも出産手当金・育児休業給付金の申請など産育休に関わる業務や住民税に関わる業務を担当させて頂いています。従業員の生活に関わる部分なので、責任は大きいですがその分やりきった時には達成感を感じています。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
終わりのない成長
異動当初はなにも知らない状態からのスタートでしたが、日々新しいことを学んでいくなかで従業員からの相談にその人の状況に合った回答を見つけて、お困り事を解決し喜んでいただけることに楽しさ・やりがいを感じます。特に出産・育児休業の問い合わせは一般的な回答ではなく、その人の過去・現在・未来の状況にあわせた回答が必要となる場面が多いので時には外部の機関にも確認しながらその人にあった回答ができるように努力しています。労務の知識はお仕事上だけでなく自分が出産するとなった時や病気にかかり休業が必要になった時など生活するうえでの一般的な知識としても役立つので興味を持って楽しく学ぶことができています。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
やりたいを応援してくれる会社
ITXの1つの魅力として「オーダーエントリー」の制度があります。私は入社当時から本部部署にも興味があったため店舗だけでなく本部部署にも挑戦できるオーダーエントリーの制度に魅力を感じてITXへの入社を決めました。オーダーエントリーは具体的にいつ募集があるのかは不定期なのと入社前に本部部署全てを知っていたわけではないので具体的にいつまでに、どの部署にという目標はたてていませんでしたが、1年目の年度末に人事労務グループの募集を見て興味を持ち応募し、面接を行い、2年目の5月より異動となりました。店舗での経験は今の部署でもいきているので本部だけでなく両方の経験をできたことはよかったなと感じています。 |
| |
| これまでのキャリア |
2020年入社
ドコモショップ配属
↓
人事部人事労務グループ労務担当 |
