皆さん、こんにちは！
アイ・ティー・エックス株式会社 採用グループです(^^)/
今回のテーマは【ダイバーシティ＝多様性】
ここ数年でよく耳にする言葉ですよね！
「性別」「国籍」「年齢」等にとらわれることなく、
多様な価値観やそれぞれの個性を認め合うことができれば、
より組織としても強くなっていく…そんなイメージでしょうか。
「働き方」や「コミュニケーションスタイル」というのも
このダイバーシティに含まれるんですよね。
弊社のダイバーシティを表す最たる言葉が
チャンスは平等、評価は公正 です。
アルバイト・パート・派遣社員・契約社員・正社員…
雇用形態というのは様々な形がありますが、どんな関わり方だったとしても
その人がもてる力を存分に発揮していただくために重要な考え方を
表している言葉なんです。
また、社歴や年齢に関係なく、努力は公正に評価し、認められるべきだと。
現に、時短勤務で店舗責任者として働くママさんがいたり…
人一倍お客様に喜ばれたい！と日々奮闘していたスタッフさんは
入社一年目で応対のプロフェッショナル＝エースコンサルタントに着任したり…
それぞれの人に良いところや課題点があるのと同様に、
『活躍』という定義も人それぞれなのです。
活躍するには、巡ってきたチャンスを逃さずに掴み取れるかどうか。
お客様に喜んでいただくには？
を常に考え、アップデートしていけるかどうか。
個人の成長が組織の成長に繋がるものです。
その“成長”を体感できる説明会を開催中！！
〇年功序列は一切なし、貢献序列！
●出る杭は伸ばす
〇公正な評価制度
●選考中は一人ひとりへフィードバック
それぞれに合った「育成」をしていくITXだからこそ
選考の時間でも、成長に繋がるように関わっていきます！！
少しでも興味のある方は、是非ご参加ください！
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皆さんにお会いできることを、心から楽しみにしております！
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