業種 |
福祉・介護
教育関連 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/19)
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【大卒】介護職員・生活支援員 | 11~15名 |
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【短大・専門卒】介護職員・生活支援員 | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活支援員 (3)【正社員】管理栄養士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
高齢者の生活援助・身体介護等日常生活の支援 (2)【正社員】生活支援員 障がい者生活援助・身体介護等日常生活の支援 (3)【正社員】管理栄養士 高齢者施設で利用者様の栄養管業務全般を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活支援員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】管理栄養士 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活支援員 (3)【正社員】管理栄養士
大阪、奈良 備考:大阪府茨木市内の各施設 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活支援員
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:日勤(9:00~17:15)以外に夜勤、早出、遅出あり (3)【正社員】管理栄養士 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:休憩45分。早出、日勤、遅出有。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門 卒業見込みの方 月給:211,904円(一律手当含む) ※基本給:164,200円 大学 卒業見込みの方 月給:218,736円(一律手当含む) ※基本給:170,300円 備考:固定給に加えて夜勤手当(@5,000円×5回=25,000円)あり (2)【正社員】生活支援員 短大/専門 卒業見込みの方 月給:213,904円(一律手当含む) ※基本給:164,200円 大学 卒業見込みの方 月給:220,736円(一律手当含む) ※基本給:170,300円 備考:固定給に加えて夜勤手当(@5,000円×5回=25,000円)あり (3)【正社員】管理栄養士 大学 卒業見込みの方 月給:202,330円(一律手当含む) ※基本給:170,300円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務・職務手当:19,704円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:28,000円(固定給に含む) 通勤費全額 資格手当/月5000円 夜勤手当/1回5000円 早出手当/1回1000円 住宅手当/施設により異なる (2)【正社員】生活支援員 高齢者施設 介護職員 大卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務・職務手当:20,436円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:28,000円(固定給に含む) 通勤費全額 資格手当/月5000円 夜勤手当/1回5000円 早出手当/1回1000円 住宅手当/施設により異なる 障がい者施設生活支援員 短大卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務・職務手当:19,704円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:30,000円(固定給に含む) 通勤費全額 資格手当/月5000円 夜勤手当/1回5000円 早出手当/1回1000円 住宅手当/施設により異なる (3)【正社員】管理栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:33,030円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活支援員 (3)【正社員】管理栄養士
年1回 備考:※昇給金額:約3000円 |
賞与 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活支援員 (3)【正社員】管理栄養士
年2回 備考:7月・12月(2020年度実績) 初年度:基本給×2.75カ月 2年目~:基本給×4.15カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活支援員 (3)【正社員】管理栄養士
4週8休制(交替制) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
★モデル月収例【高齢者施設 介護職員】:大卒/月収243,736円 月給218,736円(基本給170,300円、一律業務・職務手当20,436円、一律処遇改善手当28,000円) +夜勤手当5,000円×5回(夜勤を5回行った場合) 短大卒/月収236,904円 月給211,904円(基本給164,200円、一律業務手当19,704円、一律処遇改善手当28,000円)+夜勤手当5,000円×5回(夜勤を5回行った場合) ★モデル月収例【障がい者施設 生活支援員】:大卒/月収245,736円 月給220,736円(基本給170,300円、一律業務・職務手当20,436円、一律処遇改善手当30,000円) +夜勤手当5,000円×5回(夜勤を5回行った場合) 短大卒/月収238,904円 月給213,904円(基本給164,200円、一律業務手当19,704円、一律処遇改善手当30,000円)+夜勤手当5,000円×5回(夜勤を5回行った場合) 福利厚生・待遇:退職金制度(社会福祉施設職員退職金共済+大阪府民間社会福祉従事者共済会) 福利厚生センター加入 育児休業制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員 (2)【正社員】生活支援員 期間:6か月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】管理栄養士 期間:6か月 |
■勤務地
(3)【正社員】管理栄養士 大阪、奈良 備考:大阪府茨木市内の各施設 |
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■勤務時間
(3)【正社員】管理栄養士 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:休憩45分。早出、日勤、遅出有。 |
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■給与
(3)【正社員】管理栄養士 大学 卒業見込みの方 月給:202,330円(一律手当含む) ※基本給:170,300円 |
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■手当
(3)【正社員】管理栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:33,030円(固定給に含む) |
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■休日・休暇
(3)【正社員】管理栄養士 4週8休制(交替制) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:31.2%
3年以内女性採用割合:68.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・外部研修・外部講師を招いての研修等を適時実施しています。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.9時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙
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★内定まで最短2週間!選考直結型説明会実施中★ | WEB説明会を開催します。Zoomによる法人概要の説明と今後の選考スケジュールについて説明いたします。施設見学会参加希望の方は、WEB説明会にまずご予約ください! |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。