業種 |
メンテナンス・清掃事業
リース・レンタル/商社(自動車・輸送機器)/損害保険 |
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本社 |
石川
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大学卒・ルートセールス営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 30名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ルートセールス営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルートセールス営業職
担当する地域で、法人様、飲食店様等へマット、モップを中心としたご利用商品のお取替え業務<集配業務> 既存のお客様や新しいお客様への<提案営業>を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルートセールス営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ルートセールス営業職
富山、石川、福井 備考:石川県金沢市・福井県福井市・富山県富山市の各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】ルートセールス営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ≪対面≫本社にて開催予定 ↓ ■一次選考 ↓ ■最終選考 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ルートセールス営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:30,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:30,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ルートセールス営業職
通勤交通費一部支給(上限月2万円まで規定により支給) 残業手当(固定残業時間超過分) 住宅手当(月額)/6,000円 通信手当(月額)/3,000円 家族手当(月額)/子1人につき3000円 集配手当(月額)/売上額に応じて支給 契約コミッション(月額)/成績に応じて支給 |
昇給 | (1)【正社員】ルートセールス営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ルートセールス営業職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルートセールス営業職
週休2日制(土・日、年3回程度土曜出社あり)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:慶弔見舞金制度 退職金制度(勤続3年以上) 財形貯蓄制度 各種研修制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2023年4月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、営業研修、商品研修、ビジネスマナー研修、安全運転研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:おそうじマイスター | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。