小松シヤリング株式会社
コマツシヤリング
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 11名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
※理系学部・学科・専攻の方を歓迎します！
＜求める人物＞
◎リーダーシップのある行動をとれる方
将来のリーダー候補として、ゆくゆくは主任・班長、グループ長として活躍し、課長や工場長を目指していくことを期待しています。
◎タスク管理が得意な方
納期を遵守して品質の高い製品づくりを行っていくためには、やるべき業務を効率よく確実に進めていくことが求められます。
◎規律意識の高い方
安全に製品を製造し、一定の品質を確保していくために、様々なルールの厳守を徹底しています。
小松シヤリングでは、主にコマツ向けの建設機械の部品を手掛けています。当社の部品が取り付けられた油圧ショベルやホイルローダーは、世界各地の建設現場で活躍しています。当社で、グローバルに活躍する建設機械に関わるものづくりの一端を担っていきませんか。
小松シヤリングのものづくりに少しでも興味をお持ちの方はぜひ、ご応募ください。
2025年3月に大学・短大・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
※理系学部・学科・専攻の方を歓迎します！
＜求める人物＞
◎リーダーシップのある行動をとれる方
将来のリーダー候補として、ゆくゆくは主任・班長、グループ長として活躍し、課長や工場長を目指していくことを期待しています。
◎タスク管理が得意な方
納期を遵守して品質の高い製品づくりを行っていくためには、やるべき業務を効率よく確実に進めていくことが求められます。
◎規律意識の高い方
安全に製品を製造し、一定の品質を確保していくために、様々なルールの厳守を徹底しています。
小松シヤリングでは、主にコマツ向けの建設機械の部品を手掛けています。当社の部品が取り付けられた油圧ショベルやホイルローダーは、世界各地の建設現場で活躍しています。当社で、グローバルに活躍する建設機械に関わるものづくりの一端を担っていきませんか。
小松シヤリングのものづくりに少しでも興味をお持ちの方はぜひ、ご応募ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】一般職（生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】一般職（生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など）
主に生産技術や生産工程に配属。製造現業や営業、経理などへの配属もあります。生産技術は効率のよい生産体制を構築する役割。生産工程は販売計画にもとづいて、生産計画の立案や納期管理、在庫管理などを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】一般職（生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など）
短大/高専/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2024年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】一般職（生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など）
石川 備考：本社・小松工場／石川県小松市矢崎町丙25番地 能美工場／石川県能美市下清水町166番地1 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】一般職（生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：45分） 備考：※配属先によっては交替制 昼勤／8：00～16：45（実働8時間）、夜勤／20：00～翌4：45（実働8時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会・工場見学 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■1次面接・適性検査 ↓ ■2次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書（写真貼付）、卒業見込み証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】一般職（生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など）
短大/高専 卒業見込みの方 月給：187,200円 ※基本給：187,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：197,200円 ※基本給：197,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】一般職（生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など）
通勤交通費全額支給 役職手当（月額） 遅番手当 深夜手当 食事手当／支給する昼食弁当の半額 在宅勤務手当（月額） インフルエンザ予防接種手当／本人・家族の接種費用の一部 出張日当 |
| 昇給 | (1)【正社員】一般職（生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】一般職（生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など）
年2回 備考：７月・12月（2023年度実績5.9ヵ月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】一般職（生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など）
完全週休2日制（土・日） 年間休日：120日 有給休暇：11日 ※1時間単位で取得可。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：誕生日休暇、福祉休暇（失効した有給休暇を最大で50日間積み立て。本人の病気やケガのとき、もしくは家族の介護が必要なときに取得可能。） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：退職金制度（勤続1年以上） 65歳定年制度 労災の上乗せ給付 健康診断 全国ネットのリゾートクラブ会員 スポーツクラブの割引利用 社内表彰制度（工夫・提案賞、KSJK表彰、永年勤続表彰など） 各種研修制度 リモートワーク（従業員の状況に応じて一部実施） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般職（生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など） 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年11月時点） |
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年11月時点） |
| 研修 | あり：新入社員研修（小松市内／1日）
コマツみどり会新入社員研修（コマツ粟津工場／1日） 新入社員研修（石川県外／7日） 社内研修（クレーン、フォークリフトの資格取得など） 現場研修（各部署での導入教育、OJT） |
| 自己啓発支援 | あり：教育にかかる費用は会社負担 |
| メンター制度 | － |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | － |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
採用実績校
石川工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、福井大学、明治大学、立命館大学
小松短期大学
小松短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 石川
- 応募資格
- 短大、高専、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
小松シヤリング株式会社
住所：〒923-0301 石川県小松市矢崎町丙25番地
TEL：0761-44-1100
担当：総務部 人事担当
住所：〒923-0301 石川県小松市矢崎町丙25番地
TEL：0761-44-1100
担当：総務部 人事担当
掲載開始：2024/02/05
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