株式会社ハピネット
ハピネット

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ハピネット

(バンダイナムコグループ)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
その他商社
その他製造/レジャー・アミューズメント・パチンコ/その他専門店・小売
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1347名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが取り扱っている商材は、心を和ませ、励まし、時に人と人とを「つなぐ」架け橋になる、そんなパワーを持っています。

刻一刻と変化する世のなかで、いつの時代も、エンタテインメントが変わらずたくさんの人を笑顔にできるように
夢や笑顔が広がり、ひとりひとりの心をより豊かにできるように
まだ見ぬ新しい喜びや感動を、そして、人々を笑顔にする商品を私たちはあらゆる売り場を通して届けています。

エンタテインメントから人々の感動へつなぐたのしみ。人々の笑顔につながるたのしみ。

既成の概念をぶちこわし、さまざまな人と力を合わせ新しいエンタテインメントの在り方を生み出していくことに熱くなれる方とお会いできることを楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(関東勤務)(2)【正社員】総合職(関西勤務)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(関東勤務)
1.セールス
2.マーケティング・マーチャンダイジング
3.スタッフ(経営企画、法務、人事、総務、経理、情報システム等)
(2)【正社員】総合職(関西勤務)
1.セールス
2.マーケティング・マーチャンダイジング
応募資格 (1)【正社員】総合職(関東勤務)(2)【正社員】総合職(関西勤務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(関東勤務)
 東京
(2)【正社員】総合職(関西勤務)
 大阪
 備考:東京・大阪を中心に全国
勤務時間 (1)【正社員】総合職(関東勤務)(2)【正社員】総合職(関西勤務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(関東勤務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方


 大学 卒業見込みの方
  月給:244,110円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:184,930円

  固定残業代/月:59,180円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:260,190円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:197,110円

  固定残業代/月:63,080円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職(関西勤務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方


 大学 卒業見込みの方
  月給:235,230円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:178,200円

  固定残業代/月:57,030円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,740円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:189,950円

  固定残業代/月:60,790円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(関東勤務)(2)【正社員】総合職(関西勤務)
 備考:地域手当
(短大・専門・高専卒/関東勤務)15,470円
(大学卒/関東勤務)16,820円
(大学院卒/関東勤務)17,920円
(短大・専門・高専卒/関西勤務)9,280円
(大学卒/関西勤務)10,090円
(大学院卒/関西勤務)10,760円


 通勤手当、残業手当、地域手当
昇給 (1)【正社員】総合職(関東勤務)(2)【正社員】総合職(関西勤務)
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職(関東勤務)(2)【正社員】総合職(関西勤務)
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(関東勤務)(2)【正社員】総合職(関西勤務)
 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、
有給休暇(初年度10日)、特別休暇
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会
確定拠出年金
財形貯蓄
慶弔見舞金
健康診断
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
ベネフィットステーション
保養施設「夢テラス軽井沢」
社内販売制度
各種クラブ活動(野球、サッカー、テニス、バスケットボール) 、他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(関東勤務)(2)【正社員】総合職(関西勤務)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 18人 18人
2021年度 4人 7人
2020年度 10人 18人
3年以内男性採用割合:42.6%
3年以内女性採用割合:57.4%
平均勤続年数 14.7年(2022年時点)
平均年齢 40.5歳(2022年時点)
研修 あり:新入社員研修
新入社員フォローアップ研修
2年目研修、
新入社員受入研修(OJT研修)
リーダー研修
キャリア研修
外部教育研修受講
Eラーニング等

自己啓発支援 あり:外部研修受講…業務に必要な能力開発のための外部研修受講に対し会社補助が受けられます。

メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人9人
取得対象者数 18人9人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

その他の情報

採用実績校

埼玉大学、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学、お茶の水女子大学、愛知県立大学、和歌山大学、武蔵野大学、東北学院大学、東京電機大学、茨城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、埼玉大学、昭和女子大学、上智大学、神戸学院大学、成蹊大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、専修大学、創価大学、早稲田大学、大妻女子大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大東文化大学、筑波大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京経済大学、東邦大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、法政大学、名古屋学芸大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、國學院大學、京都橘大学、フェリス女学院大学、愛知大学、同志社女子大学、鹿児島大学、慶應義塾大学、駒澤大学、神奈川大学、成城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒111-0043
東京都台東区駒形2-4-5 駒形CAビル
株式会社ハピネット
人材開発チーム 新卒採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。