業種 |
文具・事務機器・インテリア
ソフトウェア/化学/商社(事務機器・OA関連)/その他製造 |
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本社 |
愛知
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総合職(技術・営業・企画) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1006名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系・企画系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系・企画系)
■技術系 素材の研究・開発や商品の設計・開発、ソフトウェアの開発など ■企画系 ヒト・モノ・カネ・情報などの経営資源を活用し、企業経営を支える仕事 ■営業系 シヤチハタとお客様を繋ぐ架け橋的な仕事 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系・企画系)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系・企画系)
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系・企画系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:20 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系・企画系)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:222,000円以上 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系・企画系)
年1回 備考:(7月) ※2022年度組合員平均6,150円(2.4%) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系・企画系)
年2回 備考:(6月・12月) ※2022年度組合員平均支給カ月 4.4カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術系・営業系・企画系)
祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※※規定による 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅制度 従業員持株会制度 カフェテリアプラン制度 自己啓発支援制度 TOEIC受検無料 福利厚生行事(親睦会) 社員表彰制度 ジョブローテーション |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系・営業系・企画系) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.2%
3年以内女性採用割合:34.8% |
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平均勤続年数 | 19.0年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【期間】
2週間~3週間 【内容】 ・ビジネスマナー ・組織の理解 ・商品、素材の理 ・体験型研修など |
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自己啓発支援 | あり:・e-ライニング(年二回、公募で実施)
・TOEIC受験(7割会社負担) ・語学研修 (全額会社負担 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:国家資格キャリアコンサルタント(アライアンスパートナー)がキャリアのお悩みや相談に対応できる体制です。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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