プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
その他専門店・小売
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本社 |
熊本
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/14)
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大卒:営業職22万円 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 22名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
企業(お客様)の物流(物を動かし・運ぶ事)に関してのお困り事に、地域1番の「物流ドクター」として活動していただきます。 (2)【正社員】技術職(整備士) 営業スタッフが販売した商品のメンテナンスを行う職種です。トラブルを未然に防ぎお客様の物流が滞らないようサポートしていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
熊本 備考:熊本県内(熊本、玉名、大津、宇城、八代、天草)の当社営業所 ※熊本県外への異動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆営業
企業(お客様)の物流(物を動かし・運ぶ事)に関してのお困り事に、地域1番の「物流ドクター」として活動していただきます。 主にルート営業を行い、仕事を覚えてきたら、基本的に1名で営業活動を行います。 わからないことは先輩などに質問しやすい雰囲気なので、安心して働くことができます。 ■技術職(整備士) 営業スタッフが販売した商品のメンテナンスを行う職種です。 トラブルを未然に防ぎお客様の物流が滞らないようサポートしていきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:222,300円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:227,300円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業
営業スタッフ手当、準社用車手当、残業手当、住宅手当、通勤手当(月10,300円迄) (2)【正社員】技術職(整備士) 残業手当、住宅手当、資格手当、通勤手当(月10,300円迄) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士)
隔週休2日制(日、隔週土)、祝日、年末年始、GW、お盆 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:他 特別休暇 、誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー特別購入制度 レクリエーション(早起き野球、年2回の社内ゴルフ大会など) 社員慰安旅行(5年ごとの社員海外旅行) 社員駐車場 受動喫煙体制について:屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士) 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(整備士) 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.2年(2022年5月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.2歳(2022年5月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:トヨタ産業車両検定・フォークリフト技能運転 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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