エンジニア職(コンサルタント・SE・PG) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 57名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア
業務システム(基幹システム・リスク管理システム)の開発、運用保守、サポート (2)【正社員】コンサルタント プリセールス支援サービス、システム導入コンサルティング支援サービス |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント
埼玉、東京、神奈川 備考:東京本社 or 松本本社(入社~新人研修) OJT研修以降、首都圏(都内、埼玉県南部、神奈川県東部)を中心に、既存プロジェクトへ配属 |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:ただし、配属プロジェクトによって、実働時間8時間以下の範囲内での変動あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | STEP1:エントリー
▽ STEP2:会社説明会 ・会社説明会参加の方に限り、選考のご案内をさせて頂きます。 (合同説明会は除く) ・実施会場:サイビス松本本社 or 松本市内の施設(JA会館、Mウイング等) or オンライン ▽ STEP3:一次選考(書類選考、適性検査) ・提出書類:履歴書(OpneES) ・補足事項:適性検査はインターネットがつながれば、どこで受けてもOK! ▽ STEP4:二次選考(マネージャー面接) ・提出書類:成績証明書、卒業見込証明書、はんこ ・面接会場:サイビス松本本社 or オンライン ・補足事項:個人情報取り扱いに関して、捺印・署名をお願いしております ※当社取得のプライバシーマーク規定に則ってのお願いです ※採用合否、及び、何らか強制力を持つ書類ではありません ▽ STEP5:最終選考(役員面接) ・提出書類:無し ・面接会場:サイビス松本本社 or 東京本社(お選び頂けます) ▽ STEP6:内定通知 ・内定通知後、等のご提出をお願い致します。 ================================================================== 一次選考: 書類選考)履歴書にて、自己PRや志望動機等を伺います。 適性検査)言語、非言語、適性検査を行います。 二次選考:マネージャー面接 実際に現場で働いているマネージャーによる面接を行います。 最終選考:役員面接 当社代表、及び、事業部長、執行役員による面接を行います。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:194,000円(一律手当含む) ※基本給:174,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:20,000円(固定給に含む) ◆地域手当 (一律20,000円 ※1) ◆通勤手当 (上限100,000円/月 ※2) ◆住宅手当 (家賃の2割負担 ※3) ◆業務手当 ◆時間外手当 ◆職能給 ◆資格手当 ※1.東京本社(首都圏勤務)在籍時のみ ※2.基本全額支給(バス・新設鉄道利用については別途協議) ※3.通勤可能範囲において居住可能な自宅がない場合 |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※※年間休日、年間有休日数はダミーを入力しています 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:◇出産休暇(配偶者の出産も含む) ◇その他特別休暇(慶弔、災害など) ※会社指定夏期休暇はありません。各自スケジュールを調整の上、有給を取得します。 ※プロジェクト状況により、休日出勤の可能性もあります。(代休取得可能) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 資格取得補助 財形貯蓄制度 健康保険組合契約施設優待利用 (スポーツジム、保養施設、ビジネスホテルなど) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー/システムエンジニア(2)【正社員】コンサルタント 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2023年10月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2023年10月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社会人研修
技術研修(OJT) |
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自己啓発支援 | あり:◆資格取得支援制度
・会社認定資格に対して、受験料負担の他、祝金、資格手当を支給します。 ・認定資格と手当(一部) 《一般資格》 情報処理安全確保支援士【合格祝い金:10万円+資格手当:36万円(月1万円×36カ月)】 基本情報技術者試験 【合格祝い金: 2万円】 応用情報技術者試験 【合格祝い金: 5万円+資格手当:12万円(月5千円×24カ月)】 日商簿記試験1級 【合格祝い金: 3万円】 実用英語技能検定1級 【合格祝い金: 3万円】 TOEIC(730~)【合格祝い金: 3万円】 《ソフトウェアベンダー認定》 ORACLE MASTER(SILVER~)【合格祝い金:3万円~】 LPIC(レベル2~) 【合格祝い金:2万円~】 ※入社時に認定資格を有していた場合は、資格手当のみ支給されます。 ※上位資格取得時も支給対象となります。 |
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メンター制度 | あり:◆新人研修(3カ月~半年)
・業務にて必要とされる基本的な知識、スキルを身に付けます。 会計業務の基礎(日商簿記) プログラミングの基礎(SQL、Java) ・専任の研修担当(先輩社員)、専用の教材&課題を用意しております。 また、この期間に各種検定・資格試験へチャレンジしてもらいます。 ※会社にて、受験料、および、試験対策テキスト費用等負担致します。 ※新人研修以降も、会社認定資格取得については支援制度があります。 ◆OJT研修(半年~1年) ・先輩社員のいるプロジェクトに参画してもらいます。 ・実務を通して専門的な業務知識や技術の習得を行います。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:◆事業部長によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
育休取得希望を確認した上で、本人が希望する場合に取得してもらいます。
取得を希望しない場合であっても、時短や在宅などの支援を提案しています。 |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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新人研修 | ◆社会人研修(1週間)
ビジネスマナーを身に付けます。 ◆新人研修(3ヶ月~半年) 業務にて必要とされる基本的な知識、スキルを身に付けます。 ・会計業務の基礎(日商簿記) ・プログラミングの基礎(SQL、Java) 専任の研修担当(先輩社員)、専用の教材&課題を用意しております。 また、この期間に各種検定・資格試験へチャレンジしてもらいます。 ※会社にて、受験料、および、試験対策テキスト費用等負担致します。 ※新人研修以降も、会社認定資格取得については支援制度があります。 (別途記載) ◆OJT研修(半年~1年) 先輩社員のいるプロジェクトに参画してもらい、実務を通して専門的な業務知識や技術の習得を行います。 |
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インターンシップ研修 | 内定承諾後、学業や自分の予定の妨げにならない程度(自分のペース)で、
会計業務の基礎となる日商簿記の学習を案内させて頂きます。 ※研修担当者(先輩社員)への質問等、随時受け付け可能な体制を整えています。 ※簿記学習に限らず、社会人になることへの不安など、何でもお答え致します。 |
応募書類 | 履歴書(エントリーシート)
成績証明書 卒業見込証明書 |
募集対象 | 2025年3月卒業見込みの方
既卒の方 ※学部学科およびプログラミング知識不問。 |
既卒の方の採用情報 | ■応募資格
3年以内既卒者(職歴不問) ■選考フロー 既卒の方も2025年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。 ■入社時期 既卒の方は入社時期を個別にご相談させてください。 ■待遇 2025年3月卒業予定の方と同様です。 |
資格制度 | ◆資格取得支援制度
・会社認定資格に対して、受験料負担の他、祝金、資格手当を支給します。 ・認定資格と手当(一部) 《一般資格》 情報処理安全確保支援士【合格祝い金:10万円+資格手当:36万円(月1万円×36カ月)】 基本情報技術者試験 【合格祝い金: 2万円】 応用情報技術者試験 【合格祝い金: 5万円+資格手当:12万円(月5千円×24カ月)】 日商簿記試験1級 【合格祝い金: 3万円】 実用英語技能検定1級 【合格祝い金: 3万円】 TOEIC(730~)【合格祝い金: 3万円】 《ソフトウェアベンダー認定》 ORACLE MASTER(SILVER~)【合格祝い金:3万円~】 LPIC(レベル2~) 【合格祝い金:2万円~】 ※入社時に認定資格を有していた場合は、資格手当のみ支給されます。 ※上位資格取得時も支給対象となります。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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