エアークリエイション株式会社
エアークリエイション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

エアークリエイション株式会社

IT/ソフトウェア/情報処理/システム開発/HP制作/アプリ設計
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

SE・プログラマー 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 133名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

SE・プログラマー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社ではチームの中で円滑に仕事をしていただくために協調性のある方、人と関わることが得意な方を採用したいと思っていいます。
そのような方はシステムエンジニアとして活躍いただけると確信しています。

またプログラマーとして自身で考えて行動できる方も求めています。
コツコツと努力できる方だとうれしいです。
社会人としてレベルアップできるよう現場でも指導していく考えです。

また仕事の中で予定外の出来事などに対応できる力があれば鬼に金棒です。
お客様都合で変更などが生じた場合にとても頼もしく感じます。

ただ今その力がなくてもそこに向かっていける方なら一緒に働いて行きたいと思っています!

弊社は文理不問で採用活動をしています。

適性を見ながらプログラマーに進むかシステムエンジニアに進むのか
一緒に考えていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】SE・プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】SE・プログラマー
主に取引先に常駐する形で、作業をします。システム構築(設計・開発・導入・運用保守)、システム維持・管理(汎用機・データベース)、HPなどWebコンテンツ制作、アプリの設計・開発を担当頂きます。
応募資格 (1)【正社員】SE・プログラマー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】SE・プログラマー
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】SE・プログラマー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 当社は平成14年に、技術者でもあった社長が8名の仲間とともに立ち上げた会社です。システム開発から運用・コンサルティング・WEBコンテンツ制作まで、ICT技術を駆使した高品質なサービスで、順調に業績を拡大しています。創立から20周年の記念すべき節目を迎え、さらなる飛躍をするため新たなチャレンジにも果敢に挑戦しています。私たちと一緒に、最高の技術と最高のサービスで、未来を拓く仲間を募集しています。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(対面)
・開催中
・場所は名古屋駅徒歩10分

適性検査・人事担当と1次面接(2時間程度)

2次面接(先輩社員と面接)

内定(2次面接から1週間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE・プログラマー
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:211,000円
手当 (1)【正社員】SE・プログラマー

 交通費全額支給・残業手当あり
昇給 (1)【正社員】SE・プログラマー
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】SE・プログラマー
 年2回
 備考:夏・冬
休日・休暇 (1)【正社員】SE・プログラマー
 週休2日制(土日)
 年間休日:110日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:基本週休2日制(土日)。ただし、第2土曜日は出社(8月のみ第1土曜日出社)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金共済
社内:懇親会、社員旅行あり
※設立5周年記念では台湾、10周年記念旅行は沖縄に行きました
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマー
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2024年1月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 10.0年(2024年1月26日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員実力養成研修(新入社員マナー研修)…3日間
新入社員技術研修(プログラミングなど)…約1カ月
情報セキュリティ研修…月1回
新技術研修…年10回程度
自己啓発支援 あり:資格取得一時金及び補助金支給制度あり
メンター制度 あり:職業能力の開発あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回 面談自己申告制度あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
過去男性従業員の育児休暇取得(3ヶ月)実績あり。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 30.0%
(2023年11月22日時点)
管理職6名中女性2名

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

2023年度採用 2023年度採用ではプログラマーとして2名が入社しました。歳の近い皆さんの先輩です。
今年度のイベント情報 ・5月--土曜出社日にバーベキュー
・8月--経営指針発表会
・12月-忘年会・納会
研修について 2024卒採用では4月4~6日に新入社員研修 その後2カ月間外部技術研修に参加する予定です。
資格取得支援 資格を取得時に規定はありますが受験料補助と一時金の支給があります

採用実績校

愛知工業大学、皇學館大学、玉川大学、大同大学、中京大学、帝京大学、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋女子大学短期大学部、日本福祉大学、HAL名古屋

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

エアークリエイション(株)
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-26 宇徳ビル7階
事業推進部 採用担当 小林
TEL:052-582-8283
Email:kobayashi@a-cre.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。