大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 28名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
生産管理職 商品開発職(営業職含む) 品質管理職 管理部門 ※入社後は当社の現場である工場研修を実施いたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡 備考:福岡県 本社・工場/福岡県鞍手郡鞍手町中山3059番地1 ◎転勤はありません。 ◎車通勤OK(車通勤をお勧めします) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考: 【商品開発職・営業職】・【品質管理職】・【管理部門】 8時30分~17時30分 【生産管理職】 9時00分~18時00分 (仕込み~遅番まであるので、朝5時00分~22時00分の範囲で変動があります。(2023年度実績)) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(OpenES提出) 当社の採用は協調性を重視していますので、あなたの協調性を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接 (Teamsで行います) 人事2名と30分ほどの面接です 『自己紹介、志望動機、課題への対処法』などについてお伺いできればと思っております。 ↓ ■2次面接 管理職と30分ほどの面接と適性検査を行います 場所:北九食品株式会社/福岡県鞍手郡鞍手町中山3059-1(車での来社は問題ありません。) 筑豊本線『鞍手』駅 徒歩30分 『志望動機や目標』などについて、お伺いできればと思っております。 ↓ 内定 |
提出書類 | OpenES、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ※成績証明書は内定を承諾された際にご提出いただきます |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:211,000円 ※基本給:211,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:226,000円 ※基本給:226,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費一部支給(上限月15万円まで) ※車通勤の場合は距離に応じたガソリン代を支給 社宅手当/月7万5,000円まで(月1万5,000円を自己負担) ※自宅から通勤に1時間半以上かかる方が対象 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:3月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土曜・日曜・祝日 (土曜は年間で0~2回出勤有り) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始休暇/12月30日~1月3日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定年制:65歳 新年会、BBQ等 定期健康診断(年1回) 人間ドック(40歳以上) 時短勤務制度 社員持株制度(わらべや日洋ホールディングス) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 10.5年(2024年5月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年5月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:有り:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修、工場研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:年間2回、個人面談を実施し、意見を伺う機会はあります | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.6日(2023年度実績)
有給消化率は70%以上です。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。