業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/16)
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大学卒、SE・プログラマー | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 215名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】SE・プログラマー |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE・プログラマー
希望や適性を考慮したうえで、Webアプリケーション開発に主に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】SE・プログラマー
短大・能開・専門学卒(1年制) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 高専卒・専門学卒(2年制) 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 専門学卒(3年制)/専門学卒(4年制) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 大学卒・大学院卒 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】SE・プログラマー
大阪 備考:本社、または「在籍出向/業務請負 等」京阪神のクライアント先へ ※自宅から通勤可能かを考慮します。 <本社> 大阪府大阪市中央区北浜2-6-11 北浜エクセルビル5F <本社アクセス> Osaka Metro 御堂筋線「淀屋橋駅」(北改札) Osaka Metro 堺筋線「北浜駅」(北改札) 京阪本線「淀屋橋駅」(中央改札口) を出て、連絡通路(地下)を通り「19番出口(京阪電車)」より徒歩1分 |
勤務時間 | (1)【正社員】SE・プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考: 実働7.5時間 ※入社2年目からはフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00、標準労働時間1日7.5時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■SE・プログラマー
<具体的には…> Java・PHP・ASP・Perl・VB.NET・ASP.NET・C♯.NETといった開発言語を使い、システムの要件定義・設計・開発・データベース構築・保守などの業務をお任せします。業務システム・SNSツール・スマホアプリ・ECサイトの開発・構築など、業種問わず多種多様な案件があります。 <キャリアパスについて> まずはプログラマーからスタートし、研修や実務を経験して実績を重ねていくことで、「システムエンジニア(SE)→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー」へとステップアップしていくことができます。 また、プログラマーとしてのスキルを徹底的に究めて、スペシャリストの道を歩むことも可能です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 場所:1.Web説明会(基本) 2.本社(新型コロナの状況次第) 持参物:1.なし 2.筆記用具 少人数制で開催し、疑問など遠慮なく質問して解消していただけるように進めます。 ※希望者には、当日、一次面接をさせていただきます。 ↓ ■1次面接 場所:1.Web説明会(基本) 2.本社(新型コロナの状況次第) 持参物:1.なし 2.筆記用具 ↓ ■最終面接(取締役との面接です) ■筆記試験(1次面接時に行う場合あり) ↓ ■内々定 ↓ ■内定 履歴書(写真付OpenES書式でも可)、健康診断書、成績見込証明書、卒業見込証明書が揃っている場合は内定連絡が比較的早くなります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
注意事項 | 応募をご希望の場合は、OpenESまたは履歴書をPDFにして頂き、下記メールアドレスにお送りください。
recruit@answer.co.jp |
給与 | (1)【正社員】SE・プログラマー
短大・能開・専門学卒(1年制) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 年俸:2,796,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:212,400円/120時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:(月額22万7000円 月1万8,000円の固定残業代含) ※給与制度は年俸制。年俸額を12等分した額を毎月支払います。 高専卒・専門学卒(2年制) 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 年俸:2,904,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:220,800円/120時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:(月額23万5000円 月1万8,000円の固定残業代含) ※給与制度は年俸制。年俸額を12等分した額を毎月支払います。 専門学卒(3年制) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 年俸:2,952,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:224,400円/120時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:(月額23万9000円 月1万8,500円の固定残業代含) ※給与制度は年俸制。年俸額を12等分した額を毎月支払います。 専門学卒(4年制) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 年俸:3,024,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:229,200円/120時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:(月額24万5000円 月1万9,000円の固定残業代含) ※給与制度は年俸制。年俸額を12等分した額を毎月支払います。 大学卒・大学院卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 年俸:3,120,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:236,400円/120時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 年俸:3,132,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:237,600円/120時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:(大学卒:月額25万2000円月1万9,500円の固定残業代含 大学院卒:月額25万4000円 月1万9,500円の固定残業代含) ※給与制度は年俸制。年俸額を12等分した額を毎月支払います。 |
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手当 | (1)【正社員】SE・プログラマー
通勤手当(上限35,000円) 住宅手当(世帯主のみ月1万円) 家族手当(配偶者月2万円・子1人につき月5000円) |
昇給 | (1)【正社員】SE・プログラマー
随時 |
賞与 | (1)【正社員】SE・プログラマー
随時 備考:※業績により変動有 |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE・プログラマー
完全週休2日制(土・日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:研修制度 社内勉強会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマー 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマー 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後3ヶ月間の研修を実施。ビジネスマナー・提案書作成手順・総合的なWebシステム研修で、プログラマーとしての基礎を身に付けることができます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:メンター制度はありませんが、周りの先輩はみんな、丁寧に相談に乗ってくれる人ばかりです。遠慮なく気軽に相談してください。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 当社ではWEB説明会を実施いたします。 |
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最終面談・採用試験 | 説明会・1次面談はWebでの開催がございますが、最終面談・採用試験は対面で行います。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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