株式会社ＣＭＧホールディングス
シーエムジーホールディングス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ＣＭＧホールディングス
マツダ/フォルクスワーゲン/メルセデス・ベンツ
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連） |
|---|---|
| 本社 |
千葉
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| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/08/28)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（営業職） | 21～25名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 225名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業職）
| 採用人数 | 今年度予定 21～25名 昨年度実績（見込） 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
ポジティブ思考な人
自分で考えて行動できる人
自分に信念を持っている人
人のアドバイスを受け入れられる人
新しいことに挑戦するのが好きな人
人とクルマが好きな人
自分で考えて行動できる人
自分に信念を持っている人
人のアドバイスを受け入れられる人
新しいことに挑戦するのが好きな人
人とクルマが好きな人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業職）
・マツダ、フォルクスワーゲン、メルセデス・ベンツいずれかのブランドの自動車の販売 ※販売する自動車は配属先ブランド（希望制）によって異なる ・自動車保険のご提案および販売 ・顧客のアフターフォロー |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業職）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業職）
千葉 備考：<マツダ販売店>千葉県内27店舗 <メルセデス・ベンツ販売店>千葉県内1店舗 <フォルクスワーゲン販売店>千葉県内5店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会
↓ 店舗見学 ↓ 一次選考試験（基礎学力、小論文、適性検査） ↓ 二次選考試験（部門長面接） ↓ 最終選考試験（役員面接） ↓ 内々定 （会社説明会から内々定通知まで、おおよそ1ヶ月のスパンで実施いたします） ※詳細につきましては会社説明会にてご案内いたします |
| 提出書類 | ・履歴書
・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・健康診断書 ※詳細につきましては会社説明会にてご説明いたします |
| 注意事項 | CMGホールディングス本社へのアクセス
（千葉マツダ長沼店併設） ● JR総武線 稲毛駅東口より 京成バス 「草野車庫」行 または「こてはし団地」行 に乗車 ● JR総武線 四街道駅北口より 千葉内陸バス 「草野車庫」行に乗車 ● 京成線/東葉高速線 勝田台駅南口より 千葉内陸バス 「スポーツセンター」行に乗車 いずれも、「草野車庫」降車、徒歩1分 （各駅より、バスでの所要時間おおよそ30分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業職）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：227,000円（一律手当含む） ※基本給：197,000円 大学 卒業見込みの方 月給：235,000円（一律手当含む） ※基本給：205,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業職）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律研修手当：30,000円（固定給に含む） 備考：※研修手当は入社後3年間支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業職）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業職）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業職）
・マツダ販売店、フォルクスワーゲン販売店、メルセデス・ベンツ販売店毎週火曜日、一部水曜日が定休日 ・会社年間カレンダーによる休業日 ・月2日間指定休日（個人希望休） 年間休日：110日 有給休暇：5日～10日 ※※初年度10日間、次年度11日間（試用期間入社後3ヶ月経過後取得可能） ※年7日間以上の取得推進 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・千葉のプロ野球の球団の主催試合のシーズンチケット ・テーマパークの割引チケット（年1回 健保組合） ・千葉県内提携ホテルの割引優待制度（健保組合） ・人間ドック受診補助金制度（35歳以上） ・従業員慰安旅行補助金支給制度（年1回 11,000円上限） ・クラブ活動（野球部、サッカー部） ・準中型免許取得補助 ・商品知識向上研修 ・提案力向上研修 ・その他、各種資格取得研修 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業職） 期間：入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
※対象：総合職（営業）、ショールームスタッフ職
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：81.5%
3年以内女性採用割合：18.5% ※対象：総合職（営業）、ショールームスタッフ職
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| 平均勤続年数 | 15.1年（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 28.3歳（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：〈内定者研修〉
・同期との仲を深めながら、社内外のイベントに参加していただいています。 楽しみながら、自動車業界や会社について理解を深める機会があります。 ☆2023年度は千葉マツダ70周年イベントへの参加、ジャパンモビリティショー見学、マツダのロードスター開発主査による開発秘話を聴講 〈新入社員研修〉※一例 ・ビジネスマナー、コミュニケーション向上研修 ・会社方針を理解する ・ディーラーの仕事、業務内容を知る （グループ会社職種合同研修～職種別研修を約1.5か月ほど実施） なお、「新人育成シート」を用いているので理解すべきことが統一されているため、進捗を確認しながら進めることができます その他、 ・新人フォロー研修（対面集合で複数回実施） ・階層別研修（若手～中堅～ベテラン向け） ・新型車研修 ・接遇力向上研修 ・接客ロープレコンテスト ・E-learning（自主学習） ・店舗内研修（各店舗主導で開催・毎週1回開催） など、社員が発揮できる能力を高めてもらうため 【年間50回以上】の社内スキルアッププログラムが組まれています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：販売士など業務に関する資格取得に合格お祝い金支給
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| メンター制度 | あり：職場の先輩社員がサポートいたします | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社後1年、3年、5年、8年を経過したスタッフ及び、昇格したスタッフを対象に実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：査定士技能資格、保険募集人資格、自己学習教材eラーニング | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【説明会】 | 対面もしくはWEB説明会を開催いたします。
（実施方法については、開催日ごとに掲載しております） リクナビ上の「説明会・面接画面」から説明会へご予約いただいた方に順次、開催日当日に向けたご案内をメールでお送りいたします。 |
|---|---|
| 先輩社員の声 | 【入社の決め手】
（県内大学 Kさん） 温かい雰囲気の会社だなと思いました。 私が就職活動をしていた時に、各自動車メーカーのディーラーを受けていましたが、 会社説明や採用試験を受けていくにつれて、社内の方々の暖かさに触れる機会が多くありました。 入社してからも会社のイベントで様々な方と関わる機会が多いため、 仕事以外の場面でも楽しめるところがこの会社の良さだと思います。 （県内大学 Yさん） CMGホールディングスは3つのカーブランド（マツダ、フォルクスワーゲン、メルセデス・ベンツ）の ディーラー事業を展開していて、自分のキャリアヴィジョンとして一つのブランドだけでなく、 国内外のブランドを販売するチャンスがあることが魅力でした。 （県内大学 Hさん） 自分が学生時代にお客さんとしてこの会社の店舗を訪れた時に、 当時対応してくれたスタッフさんが笑顔で気持ちの良い接客をしてくださり、 試乗などもスタッフさんから提案してくださるなど、 私にしっかりと向き合って対応してくれたことが非常に印象的でした。 ショールームの雰囲気も良く、スタッフ同士も仲の良い明るい職場環境を目にして 「自分が働くならこういう職場がいい！」と思い、CMGホールディングスを選びました。 |
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、植草学園大学、桜美林大学、大妻女子大学短期大学部、大原簿記公務員専門学校千葉校、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神田外語大学、共栄大学、敬愛大学、慶應義塾大学、皇學館大学、国学院大学、国際武道大学、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒澤大学、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、秀明大学、淑徳大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、上武大学、清和大学、専修大学、拓殖大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉経済大学短期大学部、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京平成大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京ＩＴ会計専門学校、東京学芸大学、東京経営短期大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、明海大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 千葉
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社CMGホールディングス
管理本部 総務グループ
採用チーム
三森（みもり）・松田（まつだ）
本社：千葉市稲毛区長沼町333-3
Tel: 043-301-3939
E-mail: saiyou.t@chiba-mazda.co.jp
管理本部 総務グループ
採用チーム
三森（みもり）・松田（まつだ）
本社：千葉市稲毛区長沼町333-3
Tel: 043-301-3939
E-mail: saiyou.t@chiba-mazda.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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