こんにちは！セブンサービスの宮崎です。
人事に限らず困った書類はあるもので、
例えば、字が汚くて読めないとか（社内でも多数…）、
何度読み返しても意味不明などというものもあります。
そこで、書類はこんな風に書いてほしいなというところをお話しします。
採用に関していえば、手書きの履歴書やエントリーシートがあります。
びっしりと書いてくれてるのは良いのですが、
字が汚くて読めない、というか読む気が萎えてしまうものがあります。
字が上手くなくても構いません。
丁寧に一文字一文字書いてあれば、こちらも何とか読もうと努力します。
が、乱雑に書いてあったり、走り書きだと適当に斜め読みしてしまいがちです。
そもそも履歴書は相手に読んでもらうために書く書類ですから、心を込めて書きましょう。
文書が読みやすいと、それだけでこの人と一緒に働きたいと思います。
今後どこに就職したとしても、必ずビジネス文書を書く機会があります。
ビジネス文書も相手に読んでもらうものです。
今のうちから読みやすい文書を書くことを心がけましょう。
さらに、ほとんど何も書いていない、全体に白っぽい履歴書がありますが、これが一番困ります。
自己アピールの場ですから、できるだけ自分のことをたくさん書きましょう。
面接官が食いついてきそうな、興味深いワードを盛り込みましょう。
最後に、完成した履歴書は何度も読み返しましょう。
そして誰か別の人に読んでもらって、修正を加えましょう。
私もこの文章を10回以上読み返しながら書いています。
いかがでしょうか。
就活の参考にしてもらえれば嬉しいです♪
