| これが私の仕事 |
採用、研修
新卒採用では、採用計画を立て、インターンシップ・会社説明会・面接・内定式・懇親会等の企画運営を行っています。例えば懇親会では、仕事の理解を深めるワークや社員とのイベントを企画します。学生の皆さんが知りたいことは何か、当社の魅力をどのように伝えるか、日々試行錯誤しながら進めています。毎年変化していくので難しい業務ですが、入社式で内定者が当社の社員となった姿を見ると、達成感を感じます。また、入社後配属先で活躍していることを耳にすると、私自身も嬉しく思います。
人事総務課での仕事は、細かくて地道な仕事もたくさんあります。地道な仕事では成果を感じにくいですが、一つ一つが社員を支える仕事のひとつであると思い、責任感を持って取り組んでいます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
入社2年目でミリオンプレーヤーになれたこと！
入社して初めての配属先は木材製品課でした。木材や木造建築の知識がなかったため、入社当時は知らない単語ばかり、知らないお客様ばかりでした。先輩のようにうまく業務を進めていけないことが悔しくて、焦りを感じることもありました。入社2年目になる頃、先輩から引き継いで担当先を持ち、個人の売り上げ目標を立てて営業を始めました。売り上げが1億/月を超えた時、当時の上司に「脇もミリオンプレーヤーだな！」と褒めてもらえたのがとても嬉しくて印象に残っています。学生の頃は木材を1億円売るなんて想像していませんでしたが、自分の売った木が家になっていく過程を見て、やりがいを感じました。
「社会人は日々勉強であること」「小さな仕事でもその一つ一つが多きな形になること」を学び、社会人人生の基礎を作ってくれたと思います。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
社員の雰囲気が自分に合っていると感じた！
先輩社員との面談や座談会に参加した際に、社員同士の仲が良いと感じました。先輩後輩関係なく仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が自分に合っていると感じ、この会社を志望しました。 |
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| これまでのキャリア |
入社8年目
経歴：木材製品課（約2年）→人事総務課（現在）※途中、産休・育休（1年8ヵ月）取得 |
