大卒/土木・建築技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 24名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】土木・建築技術職(現場監督・施工管理業務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木・建築技術職(現場監督・施工管理業務)
土木・建築各工事現場の管理業務全般を行います。 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木・建築技術職(現場監督・施工管理業務)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】土木・建築技術職(現場監督・施工管理業務)
栃木 備考: ※現場は栃木県北部・福島県白河周辺が中心。 ※転勤や赴任は原則なし。 |
勤務時間 | (1)【正社員】土木・建築技術職(現場監督・施工管理業務)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間45分 勤務時間帯目安:8:00~17:00 備考: ※休憩時間 75分/日 ※1年単位変形労働時間制 ※ノー残業デーあり |
職種・仕事内容の詳細 | ▼土木・建築技術職の詳しい仕事内容
・施工計画 ・工程・品質・安全管理 ・写真記録 ・書類作成 等 入社後、数年は各工事現場の監督補助業務を経験し、必要な経験と知識を身に付けていただきます。 資格取得と経験を経て、現場監督としての技術者を目指してください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】土木・建築技術職(現場監督・施工管理業務)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:213,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:236,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】土木・建築技術職(現場監督・施工管理業務)
通勤手当(上限あり:月額20,000円まで) 扶養手当 子育て支援手当(扶養手当とは別に18歳以下の子どもの人数に応じて支給) |
昇給 | (1)【正社員】土木・建築技術職(現場監督・施工管理業務)
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】土木・建築技術職(現場監督・施工管理業務)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木・建築技術職(現場監督・施工管理業務)
週休2日制(日、第2・第4土)、祝日 年間休日:100日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月経過後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 退職金共済 加入 退職金制度 あり(勤続4年以上) 定年制 あり(一律62歳) 再雇用制度 あり(上限65歳まで) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木・建築技術職(現場監督・施工管理業務) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年2月3日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 17.2年(2023年2月3日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 53.0歳(2023年2月3日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(社内および外部委託)、各種資格講習(Off-JT、外部委託) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:施工管理技士、建築士、各種技能免許にかかる取得費用(受験代・テキスト代・交通費等)を会社負担(条件あり) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年2月3日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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社員に還元!社内行事 | ・暑気払い親睦会(BBQ)
・社員研修旅行 ・忘年会 「うなぎの配布」も行っています! |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。