株式会社ヤマウラ
ヤマウラ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 四大卒・施工管理（建築・土木） | 未定 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 264名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
四大卒・施工管理（建築・土木）
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
○素直である
○真面目（誠実）である
○我慢強い
○コミュニケーション力がある
○対応力・実行力がある
学歴や成績よりも、人間性を中心に選考します。
自らを磨いて成長したい方、ぜひ、ヤマウラにご応募ください。
※長野県へのＵ・Iターン歓迎です。
○真面目（誠実）である
○我慢強い
○コミュニケーション力がある
○対応力・実行力がある
学歴や成績よりも、人間性を中心に選考します。
自らを磨いて成長したい方、ぜひ、ヤマウラにご応募ください。
※長野県へのＵ・Iターン歓迎です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】建築・土木系技術職(2)【正社員】機械・電気系技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】建築・土木系技術職
建築施工管理 建築積算 土木施工管理 建築設計(意匠・構造・設備) (2)【正社員】機械・電気系技術職 機械系技術職（設計・施工管理） 溶接技術 電気・情報系技術職（設計・施工管理） |
| 応募資格 | (1)【正社員】建築・土木系技術職(2)【正社員】機械・電気系技術職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】建築・土木系技術職(2)【正社員】機械・電気系技術職
長野 備考：本社及び各営業拠点 【駒ヶ根、長野、上田、佐久、松本、諏訪、辰野、伊那、飯田、山梨】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】建築・土木系技術職(2)【正社員】機械・電気系技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間20分） 備考：実働7時間40分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜建築・土木系技術職＞
１．建築施工管理 大型公共施設、医療福祉施設・工場・オフィスビル・マンション・住宅など様々な建築物件の施工管理(品質・安全・工程・原価の管理)をします。 ２．土木施工管理 道路・橋梁・鋼構造物・河川・下水道などの工事の施工管理(品質・安全・工程・原価の管理)をします。 ３．建築設計(意匠・構造・設備) 医療福祉施設・工場・オフィスビル・ショッピングセンター・マンション・住宅等の設計(意匠・構造・設備)・工事監理をします。 ＜営業・事務系＞ １．住宅提案営業 お客様のライフスタイルに合わせた快適な住まい造りを提案し、 『夢』の実現をお手伝いします。 ２．事務職 総務、人事、法務、経営企画、経理ほか、本社スタッフとして、各部署の支援・統括、経営・事業運営に関わる重要情報の収集・分析、戦略立案等の基幹業務をします。 受付・電話応対、秘書、その他一般事務、各種サポート業務をします。 ３．DX推進室 設計業務の補助スタッフとして、BIM・CADなどの設計ソフトを操作し、プレゼン資料などを作成します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ヤマウラのページにアクセスしていただきありがとうございます。
エントリーしていただきましたら、個別会社説明会の日程をご案内します。 一人ひとりに十分にお話ができるよう、少人数制での開催を予定しています。 お気軽にエントリーしてください。 ■採用ステップとスケジュール STEP1 リクナビからエントリー ▼ STEP2 個別会社説明会へ出席 ※完全予約制 ▼ STEP3 OpenES選考 ▼ STEP4 部門面接・適性検査 （オンライン） ▼ STEP5 SPI3（オンライン） ▼ STEP6 役員面接（オンラインまたは対面） ▼ STEP7 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】建築・土木系技術職(2)【正社員】機械・電気系技術職
専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：230,000円（一律手当含む） ※基本給：197,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：253,000円（一律手当含む） ※基本給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：265,000円（一律手当含む） ※基本給：232,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】建築・土木系技術職(2)【正社員】機械・電気系技術職
一律職務手当（固定給に含む） 業績・資格・住宅・家族・通勤手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】建築・土木系技術職(2)【正社員】機械・電気系技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】建築・土木系技術職(2)【正社員】機械・電気系技術職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】建築・土木系技術職(2)【正社員】機械・電気系技術職
週休2日制〔土曜日、日曜日、祝日〕 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制度/財形貯蓄、持ち家制度、退職金、従業員持株会、資格取得補助 施設/独身寮、社員食堂、各種リゾート施設割引制度 その他/海外社員研修、親睦会、リフレッシュ旅行、定年65歳 フットサルサークル、ゴルフコンペ、フィットネスジム提携、スーツ支給 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築・土木系技術職(2)【正社員】機械・電気系技術職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.5%
3年以内女性採用割合：12.5% |
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| 平均勤続年数 | 12.9年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社前研修、新入社員研修、資格取得勉強会、技能技術研修、階層別研修、Web動画研修、社内OJT 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得祝金あり、会社指定の資格については受験費用・予備校費用支援制度あり
お祝い金制度 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社後の定期的な面談（社内独自制度あり） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：公的技能検定制度を利用した教育 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 教育研修（社員育成） | 教育・研修/
入社前研修、新入社員研修、新入社員フォロー研修、資格取得勉強会、技能・技術研修、能力開発教育、階層別研修、一般教育、etc ※当社の教育研修制度は自己啓発とOJTが充実しています。 それは、体験を通し高い基本をしっかり身につけることが大事だからです。 |
|---|---|
| 募集学科 | 学部・学科を問いません。 |
| 応募資格 | 2025年3月卒業見込者 |
| 応募方法 | 技術系/学校推薦・自由応募
営業・事務系/自由応募 |
| ヤマウラ社員の声！ | ○入社の決め手になったこと
・長野県内有数の一部上場ゼネコンであり、また建設現場のICT化に積極的であること。ヤマウラに入社すれば、ふるさとへの地域貢献ができると思いました。 ・建築土木だけではなく、エンジニアリング事業部を持っており、異なる分野の技術交流ができるところに魅力を感じました。 ・ヤマウラのものづくりは、設計から生産、出荷までの一貫工程で行われており、やりがいがあると思いました。 ・会社訪問のとき、社員が親身になって丁寧に対応してくれました。それと、社内の整理整頓が行き届いていて、こんなきれいなオフィスで働きたいと感じました。 ○入社してよかったこと ・先輩の指導のもと、仕事をまかされ、責任感をもって取り組めます。 ・資格取得の勉強を業務と捉え、会社全体でバックアップしてくれます。 ・いい意味で環境整備に厳しく、おかげで整理整頓が身につきました。 （2021年度新入社員入社アンケート） |
採用実績校
愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、新潟工科大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、八戸工業大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、前橋工科大学、松本大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒399-4195 長野県駒ヶ根市北町22-1
管理本部採用担当 保科
TEL：0265-81-6060
交通機関/JR駒ヶ根駅または中央道駒ヶ根バスターミナルより徒歩7分
URL https://www.yamaura.co.jp/
E-mail recruit@yamaura.co.jp
管理本部採用担当 保科
TEL：0265-81-6060
交通機関/JR駒ヶ根駅または中央道駒ヶ根バスターミナルより徒歩7分
URL https://www.yamaura.co.jp/
E-mail recruit@yamaura.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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