株式会社ラストデータ
ラストデータ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ラストデータ

経営コンサル/ITコンサル/アプリ開発/起業支援/新規事業/教育
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
ソフトウェア/教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

経営コンサルタント職 6~10名
総務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 390名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

経営コンサルタント職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月60万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    4月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、独立支援金あり

総務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    4月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●〇当社の理念に共感してくれる学生とお会いしたい〇●

近年、「成長」や「キャリア」という言葉をよく聞くようになりました。
転職も当たり前の時代になりつつあります。そこで、
本当に役に立つ「スキル」とは何なのでしょうか。
プログラミングスキル?営業力?
もちろんこれらも一つのツールとしての役割は担うことができます。
しかし、私たちは全ての根底にあるのは「人間力」だと考えています。

私たちは「すべての人に成長を」という
理念のもと誕生したスタートアップ企業。
しかし、当社のメンバーは、学歴やスキルだけではなく、
「業界TOPの大手企業で事業牽引をした人」や「IQ150のデータサイエンティスト」など
経験や実績も優秀なメンバーが多数在籍。
そういった方々も、「いまの組織では、「すべての根底となる人間力の成長」に限界を感じた。」
と言って「人間力とスキル、両面での成長」を求めて、当社への入社を決意しています。

私たちは、最先端のIT技術と教育、多岐にわたる事業の立ち上げや
コンサルティング事業を手掛け、業界を牽引していきます。
そのためには、「人間力の成長」と「スキル」を掛け合わせることが不可欠。
私たちは、それを実現する「環境」や「制度」を用意します。
成長意欲高く、「全力で」「楽しく」仕事をしたい方の応募をお待ちしています!

https://forms.gle/fBCEBtGSXmzEZyZy5
※ラストデータは、人柄重視での採用のため、
  エントリーシートを省き、GoogleFormでの受付としました。
  回答時間:約3分
 書類選考の通過を保証するものではございませんのでご了承ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】総務職(3)【正社員】ITエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】経営コンサルタント職
現在展開している人材、IT以外にも不動産、飲食、M&Aなどの事業の立ち上げを経験し、プロジェクトの立案から推進まで、代表のもとで多角的に学びます。
3年後には起業支援を受け、起業することも可能です。
(2)【正社員】総務職
入出金管理や契約といった定型業務だけではなく、管理・運営ルールの企画立案などで活躍していただきたいと考えています。また、適性・希望に応じ、経営・財務など会社運営に関するコア業務に携わることも可能です。
(3)【正社員】ITエンジニア
クラウドやサーバー、ネットワークなど世の中に必要不可欠な技術の設計・構築や運用保守を行います。Webサイトやアプリケーションの根幹を支える、なくてはならない職業です。
応募資格 (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】総務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】ITエンジニア
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】総務職(3)【正社員】ITエンジニア
 東京
勤務時間 (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】総務職(3)【正社員】ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:※休憩時間はお好きな時間に1時間、自身で決めて取得できます。
職種・仕事内容の詳細 〈経営コンサルタント職〉
お客様のコンサルティングや様々な事業の立ち上げに取り組みます。
ITシステムによる開発や組織コンサルなど、様々な方法でお客様にソリューションを提供します。
ソリューション提供は難しいですが、先輩が考え方やノウハウをしっかり教えていきます。

★一連の業務を通して、経営視点を養います。
3年後には、起業支援を受け、自分の組織を作っていくことも可能です。


〈総務職〉
入出金管理や契約といった定型業務から、管理・運営ルールの企画立案など、業務は多岐に渡ります。
「総務」と聞くと固い仕事のように思われがちですが、企画立案などクリエイティブな仕事も非常に多いです。

★適性・希望に応じ、経営・財務など会社運営に関わるコア業務に携わることも可能です。


〈ITエンジニア〉
クラウドやサーバー、ネットワークなど世の中に必要不可欠な技術の設計・構築や運用保守を行います。Webサイトやアプリケーションの根幹を支える、なくてはならない職業です。

★7割が文系出身者です。文系出身者でも活躍できる研修制度や環境があります。
採用活動開始時期 随時

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】経営コンサルタント職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
 【月給+インセンティブ】
  月給:250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

  インセンティブ:全員が月20万円以上のインセンティブを獲得しています。
【モデルケース】
年収660万円/入社1年目 ※月給25万円+インセンティブ30万円
年収900万円/入社2年目 ※月給28万円+インセンティブ47万円
(2)【正社員】総務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
 【月給+スキル給】
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

  スキル給:上記の提示は最低給与です。
スキル見合いでこれ以上の給与提示もございます。
(3)【正社員】ITエンジニア
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
 【月給+スキル給】
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

  スキル給:上記の提示は最低給与です。
スキル見合いでこれ以上の給与提示もございます。
手当 (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】総務職(3)【正社員】ITエンジニア

 
・残業手当
・住宅手当(試用期間終了後、一律で月2万円を世帯主に支給)
・資格手当
・子供手当(子供1人につき月3000円)
・役職手当
昇給 (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】総務職(3)【正社員】ITエンジニア
 備考:年1回(7月)
賞与 (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】総務職(3)【正社員】ITエンジニア
 備考:年2回(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】総務職(3)【正社員】ITエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:5日以上の連続休暇OK
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【社内制度】:
・交通費支給(月3万円まで)
・資格取得費用補助
・退職金制度
・研修制度
・部活補助金制度(1人あたり2万円支給)
・社員紹介制度
・社内レクリエーション、その他各種イベントあり
・定期健康診断(年1回)
・社内表彰制度
・インセンティブ制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】経営コンサルタント職(2)【正社員】総務職(3)【正社員】ITエンジニア
 期間:6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年1月30日時点)
※2021年6月設立のため、2021年度以前は実績なし
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
※設立2021年6月設立のため少なくなっておりますが、今後は新卒採用に力を入れていきます!
平均勤続年数 2.3年(2024年1月29日時点)
※設立2021年6月設立のため短くなっております
※離職率は5%未満です。
平均年齢 28.0歳(2024年1月29日時点)
管理職、グループ会社代表の60%が20代です!
研修 あり:・座学研修
・ビジネスマナー研修
・業界構造勉強会
・マネジメント研修
・無料自社ITスクール制度
・その他ビジネススキル勉強会
自己啓発支援 あり:・無料自社ITスクール制度
・資格取得補助制度
メンター制度 あり:先輩社員が専任で1年間フォローアップします。
キャリアコンサルティング制度 あり:・直上司との1on1面談(月1回程度)
・代表との面談(随時)
・チーム制度
社内検定等の制度 あり:・資格取得補助制度
会社が資格取得にかかるお金をサポートします。
月平均所定外労働時間 8.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内禁煙

その他の情報

参考データ

☆会社の雰囲気 先輩たちの入社理由で一番多いのが、「成長できる環境があったから」。
とにかく、楽しく、本気で、チャレンジをする、これが私たちの会社です!
全員が楽しく仕事をして、必ず成果を出せる環境を整えています。
☆仕事の面白さ 仕事への裁量があることが、一番の面白さ!
「良い施策を思いついたら、まずやってみる。」

はじめは、ベンチャー、成長企業だからこその裁量の大きさに驚くかもしれません。
しかし、慣れてくれば、それが楽しくなり、いつの間にか自分で人や物を動かす力が身に付きます。
そして、成長を感じ、形になって表れたときは何とも言えない達成感があります。
☆アピールポイント 当社の社員は、学歴や経歴以外に人間的にも優秀なメンバーが多数在籍。
入社理由で一番多い理由は「成長できる環境」があると感じたから。
「成長できる環境の提供」を一番に考えるからこそ、会社の成長があり、
【前年比854%成長/2年連続ベストベンチャー100選出】
を実現。
結果を反映する給与制度で、【初年度年収750万円以上、5年後には青天井の給与】を狙えるポジションを提供しています。

「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベン
チャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
☆社員の人柄 「ラストデータの良いところは?」と聞いたときにほぼ全員が口をそろえるのが「ヒトの良さ」。
それだけ、素直で、優しく、成長意欲高く、時には厳しい。
そんな社員ばかりです。
★採用ステップ ■GoogleFormより応募 https://forms.gle/fBCEBtGSXmzEZyZy5
※ラストデータは、人柄重視での採用のため、
  エントリーシートを省き、GoogleFormでの受付としました。
  回答時間:約3分
  書類選考の通過を保証するものではございませんのでご了承ください。

■1次面接(オンライン面接)

■2次面接(オンライン面接)

■最終面接(対面面接)
場所:本社または神保町第2オフィス

■内定

採用実績校

茨城大学、大阪体育大学、お茶の水女子大学、国学院大学、駒澤大学、中央大学、東京学芸大学、東京大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、福島大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
TEL:03-5577-7022(代表)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。