株式会社石井鐵工所
イシイテッコウショ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社石井鐵工所
東証スタンダード市場上場
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
機械
建設／プラント・エンジニアリング／金属製品／機械設計 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒：技術系/情報系/事務系 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 168名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：技術系/情報系/事務系
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、海外で働ける、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜求める人物像＞
自分のなかに明確な意志を持ち、
その実力や経験を先輩社員や同僚とぶつけ合い、
プロジェクトを遂行していくなかで
プロフェッショナルを目指す人を求めています。
また、日常の業務のなかで感じた疑問を見過ごさず、
どうすれば改善できるかを考え、
提案して問題を解決していこうとする
姿勢を持った人に期待しています。
＜選考基準＞
適性・人物重視で採用しますが、選考プロセスでは
コミュニケーショ ン能力、論理性、発想力など
様々な観点で判断させていただきたいと考えています。
自分のなかに明確な意志を持ち、
その実力や経験を先輩社員や同僚とぶつけ合い、
プロジェクトを遂行していくなかで
プロフェッショナルを目指す人を求めています。
また、日常の業務のなかで感じた疑問を見過ごさず、
どうすれば改善できるかを考え、
提案して問題を解決していこうとする
姿勢を持った人に期待しています。
＜選考基準＞
適性・人物重視で採用しますが、選考プロセスでは
コミュニケーショ ン能力、論理性、発想力など
様々な観点で判断させていただきたいと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】情報系(3)【正社員】事務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
設計、解析、製作管理、工事管理、生産管理、品質管理、安全管理、技術営業、研究開発、新規事業開発 他 (2)【正社員】情報系 システムの開発・運用・保守管理 他 (3)【正社員】事務系 総務、人事、経理、営業、不動産管理 他 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】情報系(3)【正社員】事務系
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】情報系(3)【正社員】事務系
東京 備考：本社（東京都中央区月島）【東京・都心エリア】 羽田事業所（東京都大田区東糀谷）【東京・23区南部エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】情報系(3)【正社員】事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:20 備考：実働7時間50分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】情報系(3)【正社員】事務系
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：188,000円 高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給：188,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：213,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：235,000円 大学 卒業の方 月給：213,000円 大学院 卒業の方 月給：235,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】情報系(3)【正社員】事務系
時間外勤務手当 家族手当 役職手当 法定資格手当 住宅手当 交通費全額支給 通勤バスあり |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】情報系(3)【正社員】事務系
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】情報系(3)【正社員】事務系
年2回 備考：7・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】情報系(3)【正社員】事務系
完全週休2日制（土・日曜日）、祝祭日 年間休日：123日 ※年次有給休暇（初年度10日、最大20日） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：夏季休暇（連続6日間）、ストック休暇（失効年休積立） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：保養所他各種厚生サービス、財形貯蓄、 退職金、従業員持株会、クラブ活動（バドミントン、フットサル、テニス等） 育児・介護休業他 ●若手社員で構成している「蛙友会（けいゆうかい）」という親睦会もあります！！ 教育制度：新入社員研修（入社前・入社時・技術・フォローアップ）、技術専門教育、通信教育、階層別研修、語学研修、チューター制度、キャリアプラン申告制度、資格取得奨励制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】情報系(3)【正社員】事務系 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】情報系(3)【正社員】事務系 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：65.5%
3年以内女性採用割合：34.5% 3年以内男性採用割合：65.5%
3年以内女性採用割合：34.5% |
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| 平均勤続年数 | 13.2年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.7歳（2023年6月20日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社前、入社時、技術、フォローアップ
●内定式後、入社前まで約6カ月間は社会人の心構え、ビジネスマナーや英語の 通信教育を実施。 ●入社後約2ヵ月間は集合研修を実施。 ビジネスマナー、PC操作、当社製品知識の勉強、 プレゼンテーション実習、CAD実習、溶接実習、タンク製作・建設実習、 安全教育、製鉄所見学、建設現場見学等を行います。 ●新入社員は入社後約4か月間の現場研修を実施。 海外の可能性もあります。 監督の下でタンク建設手順、現場管理等を学び、共に働く人達との コミュニケーション、チームワークを通して『ものづくり』の喜び、 醍醐味を体験してもらいます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励制度（資格取得の受験料・専門学校授業料補助） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：部署に配属後、1年間は、「チューター制度」と呼ばれる入社5～6年目の
先輩によるマンツーマン教育があります。 チューターは新入社員に対する業務の指導の他、会社生活への順応、 自己啓発の喚起、社会生活の指導等も含めた良き相談相手となる役割を担います。 技術面のフォローはもちろんメンタル面でのケアも万全です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：「キャリアプラン申告制度」（年2回、全社員対象）
期初（4月）、前年度の目標に対する自己評価、今年度の目標設定、数年先の キャリアプラン、部署異動希望等を「申告シート」に記入、会社に提出し、自分の キャリアプランを意思表示できる制度です。 「申告シート」をもとに4月、10月に上司と面談し、上司から自分に対する評価の フィードバックやアドバイスを受けられ、上司、部下のコミュニケーションツール、 部署異動の対応ツールとして活用しています。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内の屋外に喫煙所があります
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|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 会社説明会はWEB形式（Zoomを使用）で行います。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
|---|---|
| 教育制度 | 技術研修、英語研修、通信教育等各種教育制度、階層別研修
並びにキャリアプラン申告制度、資格取得奨励制度 |
採用実績校
青山学院大学、秋田大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京国際大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本大学、弘前大学、広島大学、福島大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
専門学校東京CPA会計学院
専門学校東京CPA会計学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、商船系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系
連絡先
〒104-0052
東京都中央区月島3-26-11
TEL:03-4455-2501
人事部 採用担当 高山、安藝（あき）、中村
メールアドレス:saiyou@ishii-iiw.co.jp
HPアドレス:http://www.ishii-iiw.co.jp/
東京都中央区月島3-26-11
TEL:03-4455-2501
人事部 採用担当 高山、安藝（あき）、中村
メールアドレス:saiyou@ishii-iiw.co.jp
HPアドレス:http://www.ishii-iiw.co.jp/
掲載開始：2024/01/29
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