プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒・ソフトウェア開発技術者(SE・PG) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 111名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者(SE・PG) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
電力系統監視制御システムの要件定義、設計、プログラミング、試験などを担当。まずはプログラマーとしての業務からスタートして、スキルに応じてSEの業務を担っていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
東京、岡山、広島 備考:本社/岡山県備前市日生町日生886-10 岡山事業所/岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル3F 府中事業所/東京都府中市宮西町1-16-3 第1みよしビル5F 広島県広島市 |
勤務時間 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 説明会・面接予約画面よりご予約ください ■1次面接 適性検査、履歴書・OpenES提出 ■最終面接 作文実施、成績証明書・卒業証明書・健康診断証明書提出 ■内定 |
提出書類 | 履歴書、OpenES、成績証明書、卒業証明書、健康診断証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:194,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:206,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:218,500円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
備考:●一律住宅手当● 勤務地・家族によって金額は変動 交通費支給(当社規定による) 時間外手当(全額支給) 役職手当(月額) 家族手当(月額)/配偶者・子1人につき支給 |
昇給 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ソフトウェア開発技術者(SE・PG)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※初年度が10日 次年度より追加付与し、最大20日 休暇制度:育児休暇、介護休暇 備考:年間休日日数は、120日以上でカレンダーによる。 赴任休暇、家庭休暇、結婚休暇、生理休暇、出産休暇、忌引休暇、功労休暇、子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:連絡帰宅 ・・・年2回、家族(親族)先に帰省する際の交通費を支給 財形貯蓄 慶弔休暇 災害保険 立食パーティー補助 旅行補助 退職金共済(勤続3年以上) 各種褒賞制度 新入社員研修 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修:約2ヶ月間、主にコンピュータ言語・プログラミングに関する教育 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:報奨制度(対象の資格試験の受験料・交通費の支給、合格者への報奨金の支給)
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:行動計画の策定、定期的な面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
原則、勤務時間中は喫煙禁止にしています。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。