株式会社プリントパック
プリントパック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社プリントパック

印刷通販/生産技術/情報システム/広告企画デザイン
  • 正社員
業種
印刷関連
機械/広告/出版/インターネット関連
本社
京都
残り採用予定数
3名(更新日:2024/09/03)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 5303名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

―印刷をもっと安く―
印刷で日本を元気に 世の中をもっと幸せに

/////////////////////
ともに新たな未来を切り拓く、リーダー・経営幹部候補を募集します。
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

プリントパックの仕事は多岐にわたりますが、
私たちがお会いしたいのは、仕事全体をマネジメントし、
ともに会社・世の中を支え動かしていく
【リーダー・経営幹部候補】。

---------------------
・お客様や仲間に喜ばれる仕事をしたい!
・高い目標を掲げてチャレンジし続けたい!
・主体的に自分で考えたことを試したい!
・将来経営を担えるような人材になりたい!
・やるからには世の中を変えるような仕事がしたい!
・チームで力を合わせて、関わる仲間と成果を上げたい!
・どんな仕事に向いているかはまだハッキリしていないが、とにかく役に立てる仕事がしたい!
・目的・志をもって仕事に向き合いたい!
・社会に貢献できる仕事がしたい!
・誇りを持てるような仕事がしたい!
・モノづくり・機械いじりが好き!
・内定は出ているが、まだ決めきれていない。
・仲間にもっと良い仕事をしてもらう、リーダーの仕事を目指したい!
---------------------
そんなあなたは、プリントパックできっと活躍できるはずです。
一つでも当てはまる方はぜひ会社説明会にご参加ください!


●ミッション(使命):
~プリントパックなら、もっと安く~
『私達は“幸せの安さ”を創造し 誰もが手軽に印刷物を発注できる世の中を目指します』

●ビジョン(将来像):
印刷で日本を元気に 世の中をもっと幸せに
より大きなフィールドでNo.1を目指す
働きがいあふれる会社になる

●ウェイ(行動規範):
・お客様第一
・積小為大(小を積みて大と為す)
・勤勉・倹約・推譲
・「良い仕事」に集中する
・規律・徹底・創意工夫
・(志高く)高い目標を持ちチャレンジする


そんな当社のミッション、ビジョン、ウェイの体現を目指して、ともに挑戦を続けていただける方々に、ぜひお会いしたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリアマネジメントコース
仕事内容 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリアマネジメントコース
カスタマーサポート、生産エンジニア、生産計画、マーケティング、商品/プロダクト開発、インサイド/オンラインセールス、UI/UXデザイン、グラフィックデザイン、Web/ITシステム開発、生産技術、管理など
応募資格 (1)【正社員】総合コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】エリアマネジメントコース
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合コース
 北海道、群馬、埼玉、千葉、東京、京都、福岡
 備考:全国の拠点のいずれか
(入社後、はじめの数年間は京都本社勤務からスタートの可能性が高いです。その後、全国の拠点のいずれかへ移動になります。)
(2)【正社員】エリアマネジメントコース
 京都
 備考:京都本社勤務(京都本社勤務からスタートし、一定期間経験を積んだのちに京都以外のエリアマネジメントを目指す方も、若干名募集します)
勤務時間 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリアマネジメントコース
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間~8時間
職種・仕事内容の詳細 【職種詳細】
◎総合コース
近い将来のリーダーを経て経営(マネジメント)を目指すコースです。
※当社の技術系(情報・機械)セクションの責任者(エンジニアリーダー)を目指す方も総合コースに該当します。
※原則エリアマネジメントコースへ変更はいただけません。
・より広い視野を身につけるため、適性およびご本人の希望を合わせて、部署や職種の異動の可能性があります。
・入社数年後、全社視点・経営視点を身につけるため、複数の職種・部門マネジメントを経験いただくことがあります。
・機械系エンジニアの方は、モノづくり実務・機械整備スキルを習得後、適性および本人の希望に合わせて、社内サービスエンジニア・機械設計・生産技術等の技術系開発系業務に従事いただきます。
・情報系エンジニアの方は、社内フロー理解促進により全社貢献を高めるため、一定期間、直接業務の習得の機会を設けます。

◎エリアマネジメントコース
将来、管理職・エリアリーダーの仕事/一流のエンジニアを目指すコースです。
※入社後数年間京都本社で経験を積んだ後、総合コースへの変更が可能となります(その際は勤務地変更の可能性あり)。
・入社時、勤務エリアを【京都本社】に限定したコースです。(京都本社勤務からスタートし、一定期間経験を積んだのちに京都以外のエリアマネジメントを目指す方も、若干名募集します。)
・入社後経験を積んだ後、総合コースへの変更が可能(その際は勤務地変更の可能性あり)。
・入社後モノづくり実務を学んだ後、マネジメント業務に携わっていただきます。
・機械系エンジニアの方は、モノづくり実務・機械整備スキルを習得後、社内サービスエンジニア・生産技術等の技術系業務に従事いただきます。

【仕事内容】
・オペレーション:カスタマーサポート・生産・生産計画・インサイド/オンラインセールス
・事業(ビジネス):マーケティング・商品/プロダクト開発・アカウントプランナー・UI/UXデザイン・グラフィックデザイン
・システム/技術:インフラ・開発・運用保守・上流工程・プロジェクトマネジメント
・サポート:採用人事/管理・企画

【勤務地詳細】
京都本社:京都府向日市森本町野田3-1
札幌支店:北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル3F
東京工場:東京都江東区新木場2-9-11
高崎工場:群馬県高崎市島野町大橋890-31
関東柏工場:千葉県柏市船戸1-20
関東木更津工場:千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-2
関東本庄工場:埼玉県本庄市南2-3-9
九州工場:福岡県北九州市小倉南区曽根北町2633-11
五条工場:京都府京都市右京区西院月双町82
伏見工場:京都府京都市伏見区島津町180
吉祥院工場:京都府京都市南区吉祥院嶋樫山町44


「未来のリーダー」になっていく皆さんは、ものづくりやお客様サポートだけでなく、商品・サービスの開発や新事業の立ち上げなども推進していく存在になってもらいたいと思っています。
近い将来のリーダーとして経験を経て、いずれは(経営)幹部を目指しご活躍いただけることを期待しています!

当社の社是「お客様第一・お客様を幸せにする」を土台に、ともに当社のミッション・ビジョンの実現に導くリーダーを目指して、世の中に大きな貢献を果たすべく、力を合わせていただける方とお会いできることを楽しみにしています。

採用ステップ&スケジュール
◎【原則、説明会はWEB形式・選考会は対面形式を予定しています】
---------------

▼リクナビよりエントリー

▼会社説明会&アンケート・Web選考(適性検査)
アンケートおよびWeb選考(適性検査)については、説明会終了時にご案内します。
※いずれも当日中にご回答いただきます。

▼面接(集団)
アンケートの内容とWeb選考の結果を踏まえて合否判断のうえ、
選考会にご参加いただきたい方に順次ご案内をお送りします。

▼面接(集団)

▼グループワーク型選考

▼グループディスカッション選考

▼面接(個別/集団)

▼面接(個別)

▼内定
※採用プロセスは変更の可能性があります。
 お一人お一人、しっかり対話しながら選考をしていきたいと考えています。
---------------
【説明会での選考について】
説明会終了時、参加者へアンケートと10分程度のWeb選考(適性検査)をご案内、当日中にご回答いただきます。
アンケートとWeb選考(適性検査)の内容を踏まえ、次のステップにお進みいただきたい方へ、順次メッセージをお送りします。
---------------

※採用HPもご覧になってください
【URL】 http://www.printpac.co.jp/recruit/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合コース
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:199,000円以上
  ※基本給:199,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円以上
  ※基本給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:252,000円以上
  ※基本給:252,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:263,000円以上
  ※基本給:263,000円

 備考:
残業代は別途支給

<モデル月収例:残業40h/月の場合>
□総合コース
大卒 324,310円(252,000円+残業代72,310円)
院了 338,466円(263,000円+残業代75,466円)
高専卒 270,258円(210,000円+残業代60,258円)
短大/専門卒 256,102円(199,000円+残業代57,102円)


(2)【正社員】エリアマネジメントコース
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円以上
  ※基本給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円以上
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:236,000円以上
  ※基本給:236,000円

 備考:
残業代は別途支給

<モデル月収例:残業40h/月の場合>
□エリアマネジメントコース
大卒 303,719円(236,000円+残業代67,719円)
高専卒 257,389円(200,000円+残業代57,389円)
短大/専門卒 244,519円(190,000円+残業代54,519円)

手当 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリアマネジメントコース

 ・住宅手当(月3万円)※通勤可能範囲外地域から引越のうえご入社の場合、一時金20万円まで支給(地域により異なる)
・通勤手当(月3万円まで)※住宅手当と併給無し
・家族手当(配偶者1万円、子1人月5千円~2万円/中学生までは月5千円、高校生は月1.5万円、大学生は月2万円)
・食事手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・【2019年開始】奨学金返済支援手当(新卒入社から7年間、月の返済額の2/3を手当として支給)
昇給 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリアマネジメントコース
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリアマネジメントコース
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリアマネジメントコース
 週休2日
 年間休日:111日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、定期健康診断、親睦会レクリエーション、表彰制度、バイク・自転車通勤可、制服貸与、バースデーケーキプレゼント
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 0人 4人
2023年度 4人 3人
2022年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:26.6%
3年以内女性採用割合:73.4%
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2024年1月26日時点)
研修 あり:・入社前研修
・新入社員研修(社内・社外研修)
・入社2年目研修
・社長研修
・ファウンダー(会長)研修
・マネジメント基本研修
・マネジメント合宿研修
・環境整備研修
・生産技術研修
・プログラミング研修
・先端技術視察
・展示会視察
・海外展示会視察(ドイツ・アメリカなど)
・その他必要な社内・社外研修

※社会に役立つ人材となれるよう社員教育には全社を挙げて取り組んでいます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:ブラザーシスター制度
先輩社員が指導役として付き、業務指導を中心に新入社員の自主自立をサポートする教育制度のことです。業務のことだけではなく、ビジネスパーソンとして成長するための姿勢や心構え等についても気兼ねなく相談することができます。
※2年前からはチーム体制でサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 41.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2024年1月26日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 開催前日を目処に、当日ご視聴用URLをご案内いたします。
採用予定学科 ★全学部全学科
募集人数 10~15名
交通機関 京都本社:JR向日町駅より徒歩約8分、阪急東向日駅より徒歩約13分
URL 【ECサイト】http://www.printpac.co.jp/
【コーポレートサイト】https://printpac.jp/
【採用ページ】http://www.printpac.co.jp/recruit/

採用実績校

茨城大学、いわき明星大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪大学、大谷大学、岡山県立大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、九州大学、京都学園大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、高知工科大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、駒沢女子大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、島根大学、下関市立大学、実践女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南学院大学、大正大学、拓殖大学、大同大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良県立大学、日本大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福岡大学、佛教大学、北海学園大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、山形大学、山口大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
北海道、群馬、埼玉、千葉、東京、京都、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社プリントパック 人事部
〒617-0003
京都府向日市森本町野田3-1
TEL:075-757-6700
E-mail:recruit@printpac.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。