株式会社SKIウエスト
エスケーアイウエスト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社SKIウエスト

IT/独立系SIer/プライム案件/提案・設計・開発・運用・保守
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪

先輩社員にインタビュー

入社5年目
【出身】関西学院大学  経済学部 経済学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 大手家電メーカー修理事業プロジェクトのチームリーダー
複数ある修理システムを統合し、刷新する案件を担当しています。
現在、修理対象の商品グループごとにそれぞれ修理システムが存在しており、
各システムごとに運用コストや保守人員が必要な状況です。
これらを1つの共通修理システムという形で統合し、上記の削減を図ることが
当プロジェクトの主目的で、どのような形で統合していくのかを
お客様と一緒になって考え、実現することが我々の役目です。
チームリーダーの仕事としては、メンバー管理やお客様・現場リーダーとの
情報連携等がありますが、私の働きが円滑にプロジェクトを推進していける状況を
作り出せるかどうかに直結するため、非常に責任、やりがいのある仕事だと
感じています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
誰かの役に立つものを支えていることを実感できる
この仕事が好きな要因の1つとして、自身が携わったシステムを
目にすることや実際の利用者の声が届くことで「誰かの役に立つ仕事」
ということを実感できることがあげられます。
また、上司や関わったお客様から感謝の言葉を頂くことでもっと誰かのために
役立つ仕事をしたいという気持ちになるので、より良いシステムサービスを提供
するために、自身の更なるスキルアップを目指していきたいと思っています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 若手のうちから様々なことに挑戦できる
独立系であるため多種多様なお客様が存在することに加え、
若手から挑戦できる環境ということに惹かれて入社しました。
入社後もギャップを感じることはなく、やる気と積極的に挑戦する姿勢があれば
自身の意向が反映されることが多いと感じています。
具体例としては、1,2年目から少数チームの管理を行っていき、
20代後半には、現場単位のリーダーに挑戦できるような環境が整っています。
また、入社後になりますが、上記以外の好きなポイントとして、社員間の関係性が
フラットであること、理不尽な理由な指摘がない、困り事・悩み事に
対して親身になって話を聞いてくれる先輩ばかりといったところがあげられます。
 
これまでのキャリア 1年~2年目:大手ゲーム会社決済システム
2年~3年目:大手ゲーム会社情報管理システム
3年~5年目:大手家電メーカー受注・在庫管理システム
5年目~     :大手家電メーカー修理システム統合案件

この仕事のポイント

仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

企業選びの軸を大切に!
マスト(絶対条件)とベター(あれば嬉しいな)の線引きと
自己分析で自分の好き・得意・興味があるような仕事を選ぶことが大切だと思います。

準備8割!
就活に限らず何事においても準備が大切です。
皆さんが企業を選ぶのと同様に企業も一緒に働きたい人を探しています。


後悔しない就活にするためにも、万全を期して頑張ってください!

株式会社SKIウエストの先輩社員

ECサイトの開発をする仕事

入社1年目

お客様、メンバーに頼られるチームリーダーを目指して

入社2年目

技術力だけでなく、お客様やメンバーとのコミュニケーションが重要な仕事

入社6年目

大手銀行の会計業務システム保守案件のチームリーダー

入社7年目

上流から下流まですべてに携わるリーダー

入社11年目

掲載開始:2024/01/29

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