プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
情報処理 |
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本社 |
茨城
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/15)
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システムエンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 37名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】プログラマ |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマ
開発言語(C言語、Java等)やツールを使用したプログラム開発をしていただきます。 当初はプログラミングテスト、システム設計補助、データ入力等の簡単な作業から覚えてもらいます。 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマ
茨城 備考: ■本社/茨城県ひたちなか市春日町8-4 ☆JR勝田駅より徒歩10分 ■客先(日立市等) ※案件により、業務請負や派遣にて客先に常駐する場合もあります |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) 備考:実働7時間45分/勤務シフトあり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビエントリー
↓ ■当社説明会への参加(対面もしくはWEB開催) ↓ ■選考試験1~2回(適性検査及び個人面接) ↓ ■内定 |
職種・仕事内容の詳細 | 【具体的な案件】
□生産管理(SCM/ERP/MES)ソリューション □Web系アプリケーション □医療 □画像(識別/認証) □LSI設計/テスト 自分でつくる面白さや楽しさを経験しながら、 将来はシステムエンジニアとして活躍してもらいたいと考えています。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:180,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) 備考:※残業代は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む) ▼その他諸手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■教育手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】プログラマ
年1回 備考:☆自己申告制の能力評価による |
賞与 | (1)【正社員】プログラマ
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマ
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年間休日:130日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:会社カレンダーによる長期連休あり! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◎両立支援制度 ◎永年勤続表彰制度 ◎退職金制度(勤続5年以上) ◎401K確定拠出年金導入 ◎社員教育制度(教育ポイント制) ◎資格取得補助あり ◎マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◎会社補助による懇親会やレクリエーションあり ★創立30周年記念社員旅行(2018)で姫路・淡路島へ行きました! ◎その他、バーベキューやスポーツ大会など若手社員が中心となって 社内イベントを開催しています。 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.7歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆新入社員研修
・ビジネスマナー研修 ・情報セキュリティマネジメント(ISMS)研修 ・技術研修(外部で2ヵ月間、開発の基礎を学びます) ◆OJT研修 ◆階層別研修 ◆全体教育 ◆社内勉強会 など |
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励制度あり(社内規定の情報系資格) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度作成中、メンター養成中 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア形成支援規程あり(キャリアコンサルティング含む) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からWEB説明会にご予約いただいた方には 招待URLをご案内いたします。(Microsoft Teamsを使用します) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。