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社会福祉法人　永世会

愛生苑/つながり/まほろば

OpenES
正社員

業種	福祉・介護医療関連・医療機関／その他サービス／外食・レストラン・フードサービス／各種ビジネスサービス
本社	香川

残り採用予定数	3名(更新日:2024/10/21)

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

生活相談員	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	42名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

生活相談員

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 12月上旬エントリーシート締切 12月下旬説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【応募基準】

＝生活相談員　　1名＝
大卒
社会福祉士受験資格（取得見込）　　必須
社会福祉主事任用資格（取得見込）　　必須
普通運転免許　必須

＝介護職員　　3名＝
専門・短大・大卒
介護福祉士資格（取得見込み）　希望
無資格の方でも、将来的に介護福祉士取得を志す方は大歓迎です。
また、４年生大学等の社会福祉学科（社会福祉士コース）の方で、介護職員として現場経験を積み、
将来的にソーシャルワーカー（生活相談員）や介護支援専門員といて活躍して頂ける方は大歓迎です。

＝調理員　　1名＝
専門・短大・大卒
管理栄養士資格（取得見込み）　希望
栄養士資格　希望
調理師資格　希望
無資格の方でも、将来的に調理師取得を志す方は大歓迎です。

【選考基準（求められる人物像）】

＝生活相談員＝
・ソーシャルワーカーとして、高齢者により良い支援を提供したいという強い信念をお持ちの方
・ソーシャルワーカーとして、そのスキルを向上させようとする方
・将来的に管理職を目指そうとする方
・高齢者の価値観に合わせられる方
・明るい対応ができ、笑顔が素敵な方
・コミュニケーションがとれる方
・社会のルールや道徳が守れる方
・高齢者が好きで、優しい方

＝介護職員＝
・高齢者の価値観に合わせられる方
・明るい対応ができ、笑顔が素敵な方
・コミュニケーションがとれる方
・社会のルールや道徳が守れる方
・高齢者が好きで、優しい方

＝調理員＝
・調理に関心を持ち、ご自宅でも調理をされる方
・早起きができる方
・チャレンジ精神のある方
・コミュニケーションがとれる方
・社会のルールや道徳が守れる方

社会福祉のプロを目指している方（育成は、当法人がバックアップします）を求めています。
ご応募お待ちしております。

募集概要

職種	(1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】調理員
仕事内容	(1)【正社員】生活相談員高齢者・家族への相談援助・送迎・行事企画　等 (2)【正社員】介護職員高齢者（入居者・利用者）の日常生活全般の介助　等 (3)【正社員】調理員調理、食材の下処理、配膳、食器洗浄、残食処理、厨房内の清掃等
応募資格	(1)【正社員】生活相談員　大学卒業見込みの方 (2)【正社員】介護職員(3)【正社員】調理員　短大/専門/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】調理員　香川　備考：特別養護老人ホーム愛生苑　　香川県坂出市西庄79-1 ※ＪＲ八十場駅が最寄りの駅です。徒歩15分。　マイカー通勤可能です。敷地内に無料の職員専用駐車場もあります。
勤務時間	(1)【正社員】生活相談員　【交代制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　年間総労働時間：2,064時間　備考：日勤帯（実働8時間、休憩1時間） 8:00～17:00 8:30～17:30 宿直業務（週１回、建物管理） 17:00～翌8:00 (2)【正社員】介護職員　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間～16時間　年間総労働時間：2,064時間　備考：日勤帯（実働8時間、休憩1時間） 7：00～16：00 8：00～17:00　 9:00～18:00 10：00～19：00 夜勤帯（実働14時間、休憩3時間・内仮眠2時間） 16：30～翌9：30 17：15～翌10：15 ※夜勤は３名体制のため、仮眠時間を確保しやすい環境です。 (3)【正社員】調理員　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　年間総労働時間：2,064時間　備考：日勤帯（実働8時間、休憩1時間） 6:00～15:00　　 7:00～16:00 10:00～19:00
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー　　　↓ 永世会法人説明会注）「ＷＥＢ形式」と「対面形式」の2種類があります。「ＷＥＢ形式」・・・ＺＯＯＭを活用し、実施します。事前にＺＯＯＭアプリ（無料版）のダウンロードをお願いします。「対面形式」・・・新型コロナウイルス感染症の蔓延状況により、「中止」もしくは、「県内在住者限定」となる場合があります。また、開催をしても「施設見学のみ中止」となる場合もあります。あらかじめ、ご了承ください。　　　↓ 応募（ＯｐｅｎＥＳにてエントリーシートの提出）　　　↓ 応募　3月1日より受付を開始いたします。＝生活相談員・介護職員・調理員＝随時（個別）受付いたします。 ※ご応募後、面接日の日程や参加方法など個別対応をさせていただくため、連絡を入れさせていただく事となります。ご了承ください。　　　　　↓ 受理・書類選考・ご連絡　　↓ 選考（筆記試験、面接）　　　↓ 　選考　生活相談員・介護職員・調理員　全て随時（個別）対応といたします。新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況等より、ＺＯＯＭによるＷｅｂ面接を行う場合があります。 ※応募を受け次第、個別にご案内いたします。Ｗｅｂ面接になる場合は、接続テストをさせていただきますので、予めご了承ください。　　　↓ 内内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】生活相談員　大学卒業見込みの方　【月給＋宿直手当】　　月給：179,100円（一律手当含む）　　※基本給：174,600円　　宿直手当：1回4,000円×月3～4回 (2)【正社員】介護職員　短大/専門卒業見込みの方　【月給＋夜勤手当】　　月給：174,300円～178,800円（一律手当含む）　　※基本給：166,800円～166,800円　　夜勤手当：夜勤手当　1回4,500～5,000円　×　月4～6回　大学卒業見込みの方　【月給＋夜勤手当】　　月給：182,100円～186,600円（一律手当含む）　　※基本給：174,600円～174,600円　　夜勤手当：夜勤手当　1回4,500～5,000円　×　月4～6回 (3)【正社員】調理員　短大/専門卒業見込みの方　【月給＋早朝勤務手当】　　月給：170,900円以上　　※基本給：170,900円以上　　早朝勤務手当：6:00～15:00の勤務1回につき、1,500円（月7～10回程度）　大学卒業見込みの方　【月給＋早朝勤務手当】　　月給：174,600円以上　　※基本給：174,600円以上　　早朝勤務手当：6:00～15:00の勤務1回につき、1,500円（月7～10回程度）
手当	(1)【正社員】生活相談員　一律補助金・加算手当（固定給に含む）　住宅手当・・・上限 37,400円扶養手当・・・該当者のみ (2)【正社員】介護職員　一律補助金・加算加算（固定給に含む）　備考：住宅手当・・・上限 37,400円扶養手当・・・該当者のみ　住宅手当・・・上限 37,400円扶養手当・・・該当者のみ (3)【正社員】調理員　住宅手当・・・上限 37,400円扶養手当・・・該当者のみ
昇給	(1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】調理員　年1回　備考：昇給額　1,000円～10,000円／2020年度実績
賞与	(1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】調理員　年3回　備考：3.50～5.38ヶ月（平均4.40ヶ月）　2022年度実績
休日・休暇	(1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】調理員　月９日ただし2月は月８日　年間休日：107日　有給休暇：10日～40日　※年次有給は、入職6ヶ月後に10日発生します。　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））保険：そのほか、退職金共済にも加入しています。
試用期間	■期間 (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】介護職員　期間：６ヵ月　※労働条件の変更なし (3)【正社員】調理員　期間：６ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】介護職員(3)【正社員】調理員　期間：６ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	2人	1人	50.0%
2020年度	採用実績なし

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	0人	2人
2020年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0%

平均勤続年数

6.4年（2023年4月1日時点）

平均年齢

44.1歳（2023年4月1日時点）

研修

あり：【内容】
新卒採用につきましては、３日間の新人集中研修を行います。その内容を紹介します。

・社会福祉法人永世会の職員としての心構え
・法人の諸規定説明
・施設長及び現場職員への挨拶
・施設見学
・接遇の基本についての講義（挨拶・身だしなみ・言葉使い・電話対応等）
・先輩職員との交流会
・永世会の取り組みについての説明
・利用者の人権尊重に向けた取り組みの説明
・身体拘束防止へ向けた取り組みの説明
・キャリアパスについての概要説明
・事務手続きについての説明
・福祉現場職員として必要な要素について説明
・認知症ケアについての説明
・チームケアについての説明と実技
・利用者の体長管理についての説明と実技
・褥瘡ケアについての説明
・コミュニケーション技法（声かけ・会話・観察のポイント）の演習
・生活支援の考え方についての説明
・事故防止対策の説明と実技
・基本動作の実技
・入浴・着脱・排泄・リハビリ・レクリエーション等の実技
・移乗・食事の基本的な実技
・記録についての説明
・日誌・評価票についての説明

焦らずに仕事に慣れていっていただける環境を準備しています。

自己啓発支援

あり：
【内容】
介護福祉士実務者研修受講費用貸付制度
（　一定条件を満たせば全額返済免除　）

メンター制度

あり：
【内容】
３ヶ月間は指導担当職員がマンツーマンで指導いたします。

キャリアコンサルティング制度

あり：
【内容】
年に一度、自己評価をもとに、主任とのキャリア面接があります。

社内検定等の制度

あり：
【内容】
入社７年以上の職員を対象にリーダー検定があります。

月平均所定外労働時間

1.3時間（2022年度実績）

月1時間20分

有給休暇の平均取得日数

15.0日（2022年度実績）

取得率　93.6%

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	0人	3人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	50.0%
管理職	50.0%

（2023年4月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外に喫煙場所あり

その他の情報

参考データ

研修	（有）【内容】新卒採用につきましては、３日間の新人集中研修を行います。その内容を紹介します。・社会福祉法人永世会の職員としての心構え・法人の諸規定説明・施設長及び現場職員への挨拶・施設見学・接遇の基本についての講義（挨拶・身だしなみ・言葉使い・電話対応等）・先輩職員との交流会・永世会の取り組みについての説明・利用者の人権尊重に向けた取り組みの説明・身体拘束防止へ向けた取り組みの説明・キャリアパスについての概要説明・事務手続きについての説明・福祉現場職員として必要な要素について説明・認知症ケアについての説明・チームケアについての説明と実技・利用者の体長管理についての説明と実技・褥瘡ケアについての説明・コミュニケーション技法（声かけ・会話・観察のポイント）の演習・生活支援の考え方についての説明・事故防止対策の説明と実技・基本動作の実技・入浴・着脱・排泄・リハビリ・レクリエーション等の実技・移乗・食事の基本的な実技・記録についての説明・日誌・評価票についての説明このように、介護に必要な知識の習得や実技を経験してもらい、指導担当者とともに業務に入って頂きます。３ヶ月間、指導担当者と一緒に業務を行ってもらいますので、現場でわからない、悩んだことがその場面で質問ができ、指導も受けられます。指導職員も「最初から何でも出来る人はいない。」という心得のもと、指導に当たっています。少しずつ、焦らずに仕事に慣れていっていただける環境を準備しています。
平均勤続年数	6年4ヶ月（2023年4月1日時点）
自己啓発支援	（有）【内容】介護福祉士実務者研修受講費用貸付制度（　一定条件を満たせば全額返済免除　）
メンター制度	（有）【内容】 3ヵ月間は指導担当職員がマンツーマンで指導いたします。
キャリアコンサルティング制度	（有）【内容】年に1度、自己評価をもとに、管理者とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度	（有）【内容】入社7年以上の職員を対象にリーダー検定があります。
月平均所定外労働時間	1.33時間（2022年度実績）
有給休暇の平均取得日数	15.0日（2022年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	【女性】取得対象者数：3人、取得者数：3人【男性】取得対象者数：0人、取得者数：0人（2022年度実績）
役員・管理職の女性比率	【役員】50％【管理職】50％（2023年4月時点）

採用実績校

愛媛大学、大阪経済大学、大阪体育大学、香川短期大学、川崎医療福祉大学、健康科学大学、高知県立大学、神戸医療福祉大学、四国学院大学、四国大学短期大学部、聖カタリナ大学、高松大学、徳島大学、同朋大学、名古屋商科大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種: 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
香川
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方
事務職における大学院卒向けの募集につきましては受付を終了しております。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、衛生医療・介護系

連絡先

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社会福祉法人　永世会　（特別養護老人ホーム愛生苑）

〒762-0021　   香川県坂出市西庄町79-1
　 TEL 0877-45-8880   FAX 0877-45-8933

【新卒採用担当】　

愛生苑　　施設長　　山口吉英（1991年3月　四国学院大学文学部社会福祉学科卒）
　　　　　　　　　　　　　社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士
　　　　　　　　　　　　　現　穴吹パティシエ福祉カレッジ　非常勤講師
　　　　　　　　　　　　　　　香川県介護支援専門員指導者
　　　　　　　　　　　　　　　香川県老人福祉施設協議会　副会長
　　　　　　　　　　　　　　　四国老人福祉施設協議会　理事
　　　　　　　　　　　　　　　香川県介護支援専門員協議会　理事
　　　　　　　　　　　　　　　四国老人福祉学会　理事
　　　　　　　　　　　　　　　高松市要介護認定審査会　審査員

  ～自己紹介～

  私は、大学卒業後、介護職員として愛媛県の社会福祉法人（特別養護老人ホーム）に就職しました。
  介護職員→生活相談員（特養・デイサービス）の経験を積み、愛生苑設立時に生活相談員として永世会に就職しました。
　その後、特養生活相談員・老人介護支援センターのソーシャルワーカー、居宅介護支援事業所の介護支援専門員、副施設長を経て、
　現在は施設長として勤務しています。
　介護職員やソーシャルワークの経験を踏まえ、キャリアアップできた（支援していただいた）ことを
　　後進の育成に活かしていきたいと考えています。

　福祉の道に歩むべきか、異業界に進むべきか、真剣に悩んでいる学生の皆さん。
　どんな小さな悩みでも構いませんので、自分ではどうしても答えが出せない迷いがある方は、お気軽に私までご相談下さい。
　私自身が福祉業界で経験したことも踏まえて、何か皆さんのためになるアドバイスが出来ればと思っています。
　そして、ご縁がありましたら、共に利用者様のために永世会・愛生苑で頑張りましょう。
　皆様からのご応募楽しみにしています！

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会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29