業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
その他金融/不動産 |
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本社 |
福島、東京
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大学卒 総合社員 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 275名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合社員(2)【正社員】一般社員(3)【正社員】エリア限定社員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合社員
主にマネジメントを担当していただく社員になります。(経営・店舗運営・新規事業開発等) (2)【正社員】一般社員(3)【正社員】エリア限定社員 主に実務を担当していただく社員になります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合社員(2)【正社員】一般社員
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】エリア限定社員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合社員(2)【正社員】一般社員
福島県 福島 備考:郡山市、いわき市、石川町 東京都 東京 備考:中央区日本橋 (3)【正社員】エリア限定社員 福島 備考:郡山市、いわき市、石川町 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合社員(2)【正社員】一般社員
福島県 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 東京都 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (3)【正社員】エリア限定社員 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 総合社員も一般社員もまずは以下のいずれかの実務を担当していただきます。
・司法書士に関する業務 ・行政書士に関する業務 ・税理士に関する業務 ・土地家屋調査士に関する業務 ・高齢者支援事業に関する業務 ※身体介護ではなく各種手続きに関連する業務です。 ・不動産事業に関する業務 ■総合社員■ 主にマネジメントを担当していただく社員になります。(経営・店舗運営・新規事業開発等) 入社して最初の1年は上記実務に携わっていただきます。 まずは弊社で提供しているサービスを知らなければ経営・店舗運営・新規事業開発を行うことはできません。また実務を行いながら上長のマネジメント手法を学んでいただきます。 2年目以降は実際にマネジメントについても少しずつ担当していただきます。 店舗・会社全体を見る仕事を行う社員です。 ゆくゆくは会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※22卒より新しく募集する職種となります。 ■一般社員・エリア限定社員■ 主に実務を担当していただく社員になります。 各種士業・専門分野の知識を身に着け、お客様対応・業者の方とのやりとり・官公庁に提出をする書類作成など、外業・内業を問わず様々な業務を行っていただきます。 業務をとおして各士業の専門的な知識を身に着けていただき、法人・個人のお客様に寄り添い支える社員です。 ※入社後に所定の手続きを行うことで、キャリア・異動可否についての変更も可能です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合社員
総合社員 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:248,300円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:38,300円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 総合社員_東京勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:271,375円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:41,375円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】一般社員 一般社員 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:213,725円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:33,725円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 一般社員(東京勤務) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:236,775円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:36,775円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】エリア限定社員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:207,575円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:27,575円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:転居を伴う異動はございません。 |
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手当 | (1)【正社員】総合社員
備考:※月給には総合手当(一律30,000円)を含めています。 ・残業手当 ・通勤手当(上限10,000円 ) ・住宅手当(一律40,000円) ※異動のある一般社員及び総合社員のみ支給。 (2)【正社員】一般社員 ・残業手当 ・通勤手当(上限10,000円 ) ・住宅手当(一律40,000円) ※異動のある一般社員及び総合社員のみ支給。 (3)【正社員】エリア限定社員 ・残業手当 ・通勤手当(上限20,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合社員(2)【正社員】一般社員(3)【正社員】エリア限定社員
年1回 備考:実施月:12月(半期に1回行われる評価面談の結果に基づき査定) ※10月1日時点で入社1年経過した社員から対象となります。 |
賞与 | (1)【正社員】総合社員(2)【正社員】一般社員(3)【正社員】エリア限定社員
年2回 備考:会社業績により年2回支給 (実施月:7月・12月) ※10月1日時点で入社1年経過した社員から支給対象となります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合社員(2)【正社員】一般社員(3)【正社員】エリア限定社員
1か月ごとのシフト制 (休日数は当月の祝日数により変動。月9~12日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※入社6か月経過後より付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:長期有給休暇制度有り (有休5日間と公休4日間を合わせて連続9日間の休暇取得可能) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・健康診断 ・インフルエンザの予防接種 ・年に4回の店舗懇親会(全額会社負担) ・ストレスチェックの実施 ・社内表彰制度 #Uターン福島【給与】:私の初任給は月給220,000円でした。入社2年目ではありますが、年々昇給しております。ボーナスも夏、冬の計2回あります。 会社の近くで一人暮らしをしており、交通費もかからないので、その分を車を購入するための貯金、また資格取得のための予備校費用に回しております。 #Uターン福島【Uターンを決断した理由】:大学は北関東で4年間過ごしましたが、就職する際には慣れ親しんだ地元に貢献したいと思い、福島県内での就職活動を行いました。 実際に戻ってみると、意外と地元に戻っている友人たちも多く、休日はその人たちと遊ぶことが多いです。 業務のなかでは、お客様と地元トークで盛り上がることもあり、地元就職のよさを実感しています。 #Uターン福島【働き甲斐】:入社当初は分からないことばかりだったのですが、先輩方や資格者の先生に業務内容や基本知識についてたくさん教えていただき、少しずつ自分1人でもできる業務が多くなってきました。 まだ入社3年目ではありますが、そのなかで身につけた知識と経験を生かしてお客様にいいアドバイスができたときには働き甲斐を感じます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合社員(2)【正社員】一般社員(3)【正社員】エリア限定社員 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
ベストファームグループ全体の数字になります。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:38.8%
3年以内女性採用割合:61.2% ベストファームグループ全体の数字になります。
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平均勤続年数 | 5.2年(2023年10月1日時点)
ベストファームグループ全体の数字になります。
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平均年齢 | 38.5歳(2023年10月1日時点)
ベストファームグループ全体の数字になります。
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研修 | あり:◆新入社員研修
→入社後1週間程度、会社の理念・ビジネスマナーに関する研修を行います。 ◆新入社員3か月研修 ・新入社員1年フォローアップ研修 →入社して3か月、1年目の節目の時期に新入社員全員に向けた研修を行います。 ◆業務研修 →専門業務について学びます(月1回3時間) ◆政策勉強会 →半年に1度、会社の方針を共有する研修です。 ◆行動計画作成研修 →政策勉強会後、方向性に基づき、具体的にどのような行動を行うべきなのか各部署で計画作成を行います。 |
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自己啓発支援 | あり:◆資格支援制度
→社内規定により対象資格の取得を支援する制度です。 ・資格試験日特別休暇 ・資格取得褒賞 ・資格手当 |
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メンター制度 | あり:フォロー面談あり(月1回) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2022年度実績)
ベストファームグループ全体の数字になります。
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有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2022年度実績)
ベストファームグループ全体の数字になります。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
ベストファームグループ全体の数字になります。
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
ベストファームグループ全体の数字になります。
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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クレド | 1.お客様の期待の一歩先へ
私たちは、お客様の願望やニーズを先読みする対応を心がけます。スピーディーで、礼儀正しく、丁寧にお客様の期待を超えるサービスを提供できるよう誠心誠意努めます。 2.紹介が最高の評価です 私たちは、お客様に満足いただく事を目指します。その結果お客様から紹介をいただくことが信頼を得られた証です。 3.環境整備で物も心もピカピカに 私たちは環境整備を通して仕事のやり方、考え方、気付く力を身につけます。働きやすい職場を創り、きれいな事務所でお客様をお迎えします。環境整備はベストファームグループの文化です。 4.正しさへのこだわり 私たちは、常にベストファームグループの一員であるこを自覚し、高い道徳観、倫理観に基づき法令、社会良識に従って行動します。 5.ベストファームコミュニティ 私たちは、社会や地域のニーズにこたえ、地域社会の中心となる身近な存在になります。 6.自分からやる、楽しんでやる、ベストを尽くす 私たちは、明るい笑顔と素直な心を持ち自ら創意工夫して取り組む姿勢を大切にします。何ごとにも最後まで全力で取り組みます。 7.一丸力でかけ算チームワーク 私たちは、互いに切磋琢磨することで個人の力をチームの力に変えます。チームワークで発揮する力は、1人で発揮する力よりも、大きな成果をもたらします。 8.挑戦する機会あります 私たちは、常に新しいこと・難しいことにチャレンジし続けます。ベストファームには挑戦するチャンスも、挑戦した人をフォローする体制もあります。 9.ベストファームプライド 私たちは、社員一人ひとりが、プロフェッショナルとしての自覚を持ち、ベストファームグループの一員であることに誇りと責任を持って業務を行います。 10.自分が伸びれば会社も伸びる 私たちは、自分の成長を会社の成長ととらえ、常に向上心を持ち続けます。ベストファームグループは、個人と会社がともに成果を分かち合える会社になります。 11.非常識に挑戦 私たちは、お客様により良いサービスを提供するため、「前例がない」「自分たちにはできない」と考えず、従来の常識にとらわれない革新をし続けます。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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