業種 |
メンテナンス・清掃事業
福祉・介護/教育関連/各種ビジネスサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
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本社 |
島根
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 64名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
詳細は下記【職種・仕事内容の詳細】を参照 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)
鳥取、島根、岡山、広島 備考:島根県、鳥取県、岡山県、広島県の各事業所 ※住まいなど勤務地希望を考慮いたします (2)【正社員】健康運動のインストラクター 鳥取、島根 備考:島根県松江市、鳥取県鳥取市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間) 備考:配属先によって異なります |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)
※入社1~2年間は現場(清掃)スタッフとして勤務したのち、配属となります。 ※建物に関する知識・資格等は無くても構いません。入社してからしっかり教育・研修を行います。 ●営業 ・お客様への営業、提案などを行います。 ・既存のお客様への定期訪問がメインです。 ●現場管理 ・現場巡回、品質管理などを行います。 ●労務管理 ・現場社員の労務管理、給料計算などを行います。 ●事務処理 ・見積りや報告書作成などを行います。 【とある1日のスケジュール】 8:20 朝礼・環境整備 9:00~12:00 お客様、現場訪問 12:00~13:00 昼食休憩 13:00~14:00 社内会議 14:00~15:00 現場社員との打合せ 15:00~17:00 事務処理 17:00 終礼 ■健康運動のインストラクター ※入社後数か月は現場(清掃)スタッフとして勤務したのち、配属となります。 ※資格は必須ではありませんが、指導に関する有資格者、または資格取得見込者を優遇します。 ●運動指導 ・介護予防教室で高齢者に向けて運動指導などを行います。 ●健康づくり指導 ・企業へ出向き健康づくり指導などを行います。 ●講師 ・講習会などで講師を行います。 ●施設の管理運営 ・スポーツ施設の管理運営などを行います。 【とある1日のスケジュール】 8:20 朝礼・環境整備 9:00~12:00 介護予防教室にて指導 12:00~13:00 昼食休憩 13:00~14:00 お客様との打合せ 14:00~16:00 事務処理 16:00~17:00 社内会議 17:00 終礼 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:174,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:194,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
役職手当、営業手当、交通費:70%(上限:15,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
年1回 備考:※業績による |
賞与 | (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
年2回 備考:※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター
週休2日制 休暇制度:年末年始休暇 備考:有給休暇、5連続休暇 (配属先によって異なります) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:永年勤続表彰、社長賞、社員表彰、誕生祝、創業祭、慶弔規定など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(トータルビルメンテナンスアドバイザー)(2)【正社員】健康運動のインストラクター 期間:3カ月あり ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2022年1月27日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・内定式、内定者研修(入社前10月または11月)
・新入社員研修(入社後2週間、ビジネスマナー等の研修) ・新入社員フォローアップ研修(入社半年後、振り返りや面談、今後の目標設定) ・職種別研修(担当する職種に分かれての研修) ・経営方針発表会(入社前2月下旬、入社後毎年2月下旬~3月) |
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自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格について、資格取得支援制度があります。 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上「説明会・面接画面」のご確認をお願いいたします。 |
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エントリー方法 | まずはリクナビよりエントリーをお願いします! |
エントリー後のフロー | 【会社説明会(オンライン)】
↓ 【一次試験(SPI・作文・応募書類の郵送)】 ・SPI試験:ネットでの受験となります。パソコンからお願いします。 ・作文:応募書類と一緒に郵送をお願いします。 テーマや文字数は、エントリー後にお知らせします。 ・応募書類:入社志願書(弊社HPからダウンロード)、履歴書、 卒業見込証明書、成績証明書、作文 を本社へ郵送お願いします。 ※書類選考なし!全員、面接を行います! ↓ 【二次試験(面接)】 ・対面またはオンラインで面接を行います。 ・一次試験受験者は必ず二次試験(面接)も受験していただきます。 ※面接重視! ↓ 【内定】 |
定年 | 60歳(65歳まで再雇用制度有) |
退職金 | 勤続3年以上対象 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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