業種 |
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連 |
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本社 |
新潟
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大学卒・SE | 1~5名 |
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大学卒・Web系(ディレクター、エンジニア、デザイナー) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】Webエンジニア(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】営業(6)【正社員】事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE
お客様の経営上・業務上の課題を明確にし、システム化の提案を行ないます。その後、システムの設計・開発、導入支援、アフターサポートも手がけていただきます。まずはプログラミングやテスト工程からお任せします。 (2)【正社員】Webデザイナー Webサイトのレイアウトやイメージを構築していただきます。また、ロゴ・アイコン・ バナーのデザインを手がけたり、画像処理や写真加工を行なったりして、クオリティの高いWebサイトを作り上げる仕事です。 (3)【正社員】Webエンジニア システムやWebサイトの提案から設計・開発・動作検証・保守運用まで携わっていただきます。まずは先輩のもとでプログミングを学び、少しずつ担当できる業務範囲を広げていってほしいと思います。 (4)【正社員】Webディレクター お客様の現状を調査・分析したうえで、企業価値を高めるWebサイトの企画・提案を行ないます。その後、コンテンツやデザインの詳細設計を行ない、スケジュール管理しながらWebサイトを完成させます。 (5)【正社員】営業 お客様のニーズや課題を把握し、Webサイトを提案します。受注後はWebディレクターと連携し、お客様とも打ち合わせを重ねながら、Webサイトを完成させます。その後もお客様のサポートを行ないます。 (6)【正社員】事務 事務・経理・総務・人事の仕事を分担して手がけていただきます。ルーチンワークだけでなく、職場環境の改善や社員のモチベーションアップに向けた施策を実践するなど、幅広く活躍できるポジションです。 |
応募資格 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】Webエンジニア(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】営業(6)【正社員】事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】Webエンジニア(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】営業(6)【正社員】事務
新潟 備考:本社/新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル10F ※JR線「新潟駅」万代口より徒歩13分 ※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】Webエンジニア(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】営業(6)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,032時間 備考:裁量労働制の場合:専門業務型裁量労働制 1日8時間みなし |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■書類選考 ※会社説明会への参加がなくても応募可能です。締切り日までに提出してください。 ↓ ■1次試験 筆記試験(一般常識・適性検査)、面接等 ↓ ■2次試験 作文、面接等 ※2次試験以降は個別に日程調整します。 ↓ ■3次面接 必要に応じて実施します。 ↓ ■内定 ※職種別採用を行ないます。採用ステップは全職種共通です。 ※新潟県外にお住まいの方でオンライン面接を希望の場合は、当社に個別にお問い合わせください。 |
提出書類 | 希望する採用試験日(ホームページ参照)の締切日までに必着で、次の書類を郵送ください。全ての書類が用意できない場合は、履歴書だけは必ず添えてください。書類到着後に書類選考を行ないまして、当社よりご連絡差し上げます。
・履歴書 ・卒業見込み証明書(卒業証明書) ・成績証明書 ・健康診断書 また、下記URLより「採用応募時の個人情報取り扱いに関する同意書(PDF:77KB) 」を印刷し、署名のうえ同封ください。 https://www.siance.co.jp/pdf/policy.pdf ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】Webエンジニア(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】営業(6)【正社員】事務
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:186,000円 ※基本給:186,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:192,000円 ※基本給:192,000円 備考:専門卒(新卒)(既卒)の基本給について 専門卒(4年):月給180,000円 専門卒(2年):月給175,000円 |
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手当 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】Webエンジニア(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】営業(6)【正社員】事務
・営業手当:3,000~30,000円 ・役付手当:1,000~50,000円 ・裁量手当:上限40,000円 ・資格手当:5,000~30,000円 ・家族手当:3,000円~ ・住宅手当:5,000~10,000円 ・通勤手当:上限20,000円 ・時間外手当:上限なし |
昇給 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】Webエンジニア(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】営業(6)【正社員】事務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】Webエンジニア(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】営業(6)【正社員】事務
年2回 備考:7月・12月 ※別途、業績に応じて期末賞与(3月)あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】Webエンジニア(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】営業(6)【正社員】事務
週休2日制(土日祝、年10回程度土曜日出社あり) 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社の定める特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・時短勤務制度 ・在宅テレワーク制度 ・社内イベント ・定期健康診断(年1回) ・ストレスチェック(年1回) ・新潟市勤労者福祉サービスセンター加入 ・「職場つみたてNISA」の資産形成助成金 ・社員の互助会(シアンス会) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】Webエンジニア(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】営業(6)【正社員】事務 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】SE(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】Webエンジニア(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】営業 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:186,000円 ※基本給:186,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:192,000円 ※基本給:192,000円 備考:専門卒(新卒)(既卒)の基本給について 専門卒(4年):月給180,000円 専門卒(2年):月給175,000円 (6)【正社員】事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:167,000円 ※基本給:167,000円 備考:試用期間中の専門卒(新卒)の基本給について 専門卒(4年):月給167,000円 専門卒(2年):月給167,000円 |
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■手当
(1)【正社員】SE(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】Webエンジニア(4)【正社員】Webディレクター(5)【正社員】営業(6)【正社員】事務 通勤手当以外の手当は試用期間以降より支給いたします。 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.5%
3年以内女性採用割合:29.5% |
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平均勤続年数 | 9.6年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修(eラーニング)、新入社員研修(Off-JT、OJTの研修)、階層別研修(若手社員、中堅社員、管理職)、職種別研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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