社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所

人事労務/コンサルティング/アウトソーシング
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他サービス/シンクタンク
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:社会保険労務士 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 206名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:社会保険労務士

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは、
 ・成長意欲が高い方
 ・長く続けてスキルアップしたい方
 ・諦めずに挑戦できる方
 ・自発的に行動できる方
 ・人と明るく話すのが好きな方

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩スタッフがしっかりとサポートします。


政府の働き方改革、長時間労働の削減や女性起用の職場増加などにより業界に追い風が吹いています。
ご紹介いただく案件も多く、2003年の開業以来20年連続で増収。2022年に拡大移転もしました。
今後は中小企業様の勤怠・労務管理のIT化を進め、企業の活性化をサポートできるように新しい仲間を募集します。

募集概要

職種 (1)【正社員】社会保険労務士
仕事内容 (1)【正社員】社会保険労務士
社労士・社労士の補助業務/労務相談・就業規則・人事制度コンサルと人事労務部門アウトソーシング業務
応募資格 (1)【正社員】社会保険労務士
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】社会保険労務士
 東京
 備考:東京都新宿区(2年目以降在宅勤務制度あり:週2日)
勤務時間 (1)【正社員】社会保険労務士
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:2年目以降フレックスタイム制適用
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】社会保険労務士
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円以上
手当 (1)【正社員】社会保険労務士
 備考:交通費全額支給、在宅勤務手当、社労士登録手当、社労士資格手当、インセンティブ支給あり
昇給 (1)【正社員】社会保険労務士
 年1回
賞与 (1)【正社員】社会保険労務士
 年2回
 備考:業績による
休日・休暇 (1)【正社員】社会保険労務士
 完全週休2日制(土日)+祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇は入社後すぐ付与
 備考:祝日、年末年始休暇、特別休暇(繁忙期以外の期間で連続3日取得)、傷病休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後すぐ付与)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】社会保険労務士
 期間:入社後3カ月
■勤務時間
(1)【正社員】社会保険労務士
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:2年目以降フレックスタイム制適用
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】社会保険労務士
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 1人 66.6%
(2024年1月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、フォローアップ研修 他
自己啓発支援
メンター制度 あり:トレーナー制度(先輩社員がマンツーマンで教えてくれます)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会保険労務士法人 伊藤人事労務研究所
〒161-0033
東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル2階
TEL:03-5358-9820
Email:saiyo@ito-sr.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。