皆さんこんにちは。
安藤ハザマ興業(株)、採用担当の五明です。
今回は当社が募集している「総合職」と「一般職」の違いをご紹介します(^^)/
まず総合職とは、というお話ですが、
ズバリ【総合職=将来の幹部候補】です。
ローテーション制度などを実施し、社内の業務全般を把握することで
将来、経営戦略を担うための知識を身につけることができます!
ローテーションと言っても頻繁に実施というわけではないですし
自身の希望(勤務エリアや部署など)を経営陣に直接申告できる
「自己申告」という制度もあります。
また皆さんが一番気になるであろう、実際の主な業務内容もご紹介します。
以下は一例ですが
・得意先(資材の納入先や仕入先)に行き納入スケジュールの打合せ、価格交渉
・メールや電話での注文依頼への対応
・新商品の勉強
・社員の勤怠管理、給与計算 etc...
配属先によって様々な業務があります。
一般職は、配属先の担当業務を極めることを目指すため
【一般職=担当業務のプロフェッショナル】です。
配属先によって担当する業務は異なるので
一般職=事務業務、というわけではありません。
配属先によっては、取引先との打ち合わせに参加し
当社の取り扱い商品のデザイン選定などを行っていただく場合もあります。
その他、請求書や売り上げのデータ作成、
電話の窓口や備品管理などを行っていただく場合もあります。
また5月以降も会社説明会を実施しています。
詳細な内容を聞いてみたい方、
当社へのご質問がある方などなど、皆さん是非ご参加ください!